Сърцето актриса Моника Потър принадлежи към Collinwood и производство

Моника Потър

От 1993-2005, съм работил за търговия вестник строителство с леля Сю Моника Потър. Чух офис приказки за зашеметяване племенницата й, които се правят на стоките моделиране и реклами и дори дойдоха да се срещне с нея, след като в някакъв фирмено събитие или друга. Аз също пресича пътища с чичо Бил на Brokaw Inc., рекламна агенция на Моника, тъй като бях започнал кариерата си в областта на рекламата.

Бързо напред до 2016 октомври, когато чух за най-новата телевизия рисков Моника, "Добре дошли отново Потър", телевизионно риалити шоу по HGTV, в която Моника, майка си и сестра си работа, за да обнови своя семеен дом в квартал North Collinwood на Кливланд, който е точно зад ъгъла от офиса ми в ХГР Industrial излишък. Реших да я изпратите съобщение на Facebook, за да видите за интервю. Реших, "Какво трябва да се губят?" Няколко дни по-късно получих отговор по същество казва: "Да." Аз я изпрати съобщение на въпросите. Получих съобщение обратно с телефонен номер. След известно телефон етикет и текстове, ние си поприказва за почти един час. Кой знаеше, че тя го е грижа толкова много за производство и на квалифицирана работна сила, и всъщност прави нещо по въпроса?

Тя е страстна, интелигентен, земен, мил, забавен, лесен, инфекциозен човек, който веднага искат да излизаш с часове в продължение на няколко двойно-мръсни мартини с синьо-сирене, пълнени маслини. В първите няколко минути на нашия разговор, тя скочи право в гнидав пясъчен на философията й, "Това не е за бизнеса или дома, но за правене на нещо по-голям мащаб, което съм искал да направя, тъй като бях 10. Моите проекти могат да бъдат катализатор за хора в Кливланд да започнат диалог с правителството и политиците. "Тя казва, че когато тя отвори втория си Моника Потър Начало магазин в The Old Arcade в Кливланд, че е навременно, защото тя иска да се върне на малкия бизнес и работни места за Кливланд, но може да се направи само толкова много; тя нужда от помощ на всички - изпълнението на кмет, съветници и право.

Попитах я какво иска да прави, когато тя е била 10. Тя разказва историята на повикване офис тогавашния кмет Джордж Войнович и оставя съобщение за него чрез секретарката си, защото тя е една идея. Тя искаше да вземе стария Memorial училищна сграда в Collinwood къде е отишла до детска градина и има място в тази сграда, където хората могат да спят, ядат и да се научат как да се направи нещо, за да си намеря работа, завършил, да се движат и да получите къща така че семействата им биха могли да се гордеят с тях и те биха могли да изхранват семействата си.

Моника Потър с баща и сестра йКак една 10-годишният дойде да мисли така? Всичко се връща към баща си. Той е причината, тя купи обратно дома на семейството в Collinwood, започна Моника Потър Home и се опитва да направи дори повече. Той е изобретател, с 78 патенти, които направиха всичко на неговите изобретения в мазето на къщата си след това започна риболовен-примамка бизнес на Сейнт Клер Avenue. Тя беше включена в процеса си изобретяваме и бърникането. Тя казва: "Винаги съм направил малки проекти строително-ремонтните с баща ми. Аз бях момчето на семейството - смяна на маслото, смяна на гуми, изграждане неща от нищо "Тя работи в бизнеса с примамка налива форми, пускането в проводници и куки, и опаковки.. Той е имало интерес в областта на химията, биологията, медицината и алтернативната медицина. Той експериментира с етерични масла и други съединения за лечение на нея екзема. Сега, тя също е изобретяването и иска да патентова своите модели и в момента работи с химик, за да мине през формули, за да създаде продукти за баня и красота достъпни чрез Моника Потър Начало. Майка й се почиства от страна на Евклид Square Mall и ще вземе децата си с нея. Моника казва, че тя се научава да действа като гледам и имитиране на хора в мола. Тя започна Моника Потър Начало защото тя искаше да направи страхотни продукти за дома, които са вдъхновени от баща си и майка си, който обичаше да се поддържа хубава къща и украсяват дори и ако те не са имали много пари. Можете да видите колко семейство, нейната и твоя, означава да си.

Нейното семейство първоначално се мести в Collinwood през юни 1971. Тя е родена на две седмици по-късно. Те продал къщата в 1987 да се премести в Алабама. Тя е купил къщата обратно в 2012 и имаше филмов екип идват от Лос Анджелис, че лятото да се документира повече от 1,000 часа на кадри за работата, която са направили в дома с намерение за създаване на документален филм. И когато нещо е трябвало да бъде, той е трябвало да бъде. Обновяване е завършен през юни 2016 като й договор за наем на къща в Хирам, Охайо, беше нагоре. Тя заема дома юни 30, я си рожден ден, и имаше свещеник на семейството си дойде, за да благослови дома. Тя казва, че е най-добрата й рожден ден някога. Тя все още живее в Лос Анджелис на пълен работен ден и прекарва 10 дни на месец в Кливланд да работят на Моника Потър Начало и усилия, за да се обнови повече жилища в района.

Тя първоначално е решил да снима ремонта като документален филм, защото искала да разкажа една история; така, тя се наклони на кадри и се работи с режисьор в LA След това, тя беше помолен от няколко

Моника Потър къща след ремонт на Welcome Back Потър
Екстериорът на къщата има нова бяла боя, прясно озеленяване и по-голям пред стълбище, както се вижда на Welcome Back Потър.

мрежи за правене на домашна обновяването шоу. Тя каза, че ще го направи, стига да го произвеждат и не експлоатира семейството си. Тя отиде с HGTV и е много щастлив с резултат. Тя казва, че "въпреки че те демонстрирани на къщата, тя е различна шоу за тях, защото тя показа на град Кливланд, сестринство, и това, което правим тук и защо, а не само дръжките на вратите и врати и окачен гипсокартон." Семейството е работил 7 съм да 10 часа всеки ден, понякога дори спи в колата. Моника проектиран тела, и всичко, което е променяно предназначението. Тя има система за инвентаризация на документи всичко надолу до ноктите, теглени от стените, а тя е рециклирането им, за да се направят и други неща.

С корените си в Collinwood и страстта си към производство, амбициите й включват получаване на използваема площ и машините да правят всичко, за Моника Потър Начало от Северна Collinwood в работна среща с програма за чиракуване, където хората могат да се научат от майстори-занаятчии и техници. Това е семеен масовия усилия, и тя работи ръка за ръка с Brokaw Inc. да се създаде пространство за обучение, която в момента е самостоятелно финансира без никакви субсидии или партньори. Тя каза, че това не е за една знаменитост като магазин или две, но за създаване на работни места и да кара хората да се гордеят с това, което правят, както и да помагат на хората да имат невероятни продукти на достъпна цена в домовете си, които са направени в САЩ, не в чужбина , Тя казва, че тя иска да се примири с надпис, който гласи: "Кой иска да работи? Кой иска да се научи да се направи нещо? ", Когато тя вижда всички изключвания и празни фабрики заедно Сейнт Клер Avenue и като бейби бум остаряват навън и не се подменят с квалифицирана работна ръка.

Със сърце и душа, тя blurts, "Ние трябва да получите нашия лидер! * # Заедно. Кливланд индианци и Кливлънд Кавалиърс направиха страхотни. Обичам, че ние сме печеливши, и нашите екипи, и възраждането в областта. Това е Believeland, но сега е време за нас да вярваме в себе си. Нашите големи спортни отбори са ни издигайки се и правят ни горди. Сега, това е наш ред. "

Черен петък: Ние сме отворени!

Черно продажба петъкНе само, че ние отваряме, но днес е последният ден от нашата едноседмична прогресивна продажба. Всеки ден, спестяванията се увеличават, докато максималната процента от днес само. Понеделник, цените да се върнат към нормалното.

Можете да получите 25% отстъпка изберете топлинна обработка, палета стелажи, металообработващи машини, оборудване за проверка, части шайби, повърхностни шлифовъчни машини, дървообработващи, производство, обработка на материали, довършителни оборудване, прахоуловители и стругове.

Вземете 35% отстъпка изберете въздушни сушилни, вентилатори, електрически, помпи, клапани, цилиндри, асансьорни маси, конвейери, магазин за техника, ръчни асансьори, печат, оборудване етикет, бормашина преси, въздушни компресори, химическа преработка, пакетиране, климатични камери, триони, пластмаса и каучук оборудване, заваръчна техника и подемници.

Вземете 50% отстъпка изберете мотори, инструментална екипировка, хардуер, хидравлични възли, офис мебели / столове, бюра, шкафове, електроника, Тезгяси, проверка на оборудването и Aisle 1 предмети.

почивни часа благодарността 2016 ХГР на

рог на изобилиеWe will be open normal hours on Wednesday and Friday, but we are closed on Thanksgiving Day to celebrate the holiday with our families. Stop in this week for our progressive sale. Each day, the savings get larger, until Friday, when you can receive up to 50% off select items.

Също така, ние сме отворени на втората събота на всеки месец, но като се започне от декември 10, ние ще се затвори в 1 ч вместо 2 ч в събота; така, да си Съботен шопинг направено по-рано и се насладете на останалата част от деня си!

Благодаря за изобилие от спомени и за вашия патронаж!

Честит Ден на благодарността към вас и ваши.

Има съкращаване, норма, през последното десетилетие, засегнати вашите служители?

съкращаване илюстрация на отбора се режат с ножици

(С любезното съдействие на Blogger за гости Синтия Уилт, съвет на директорите, кариерата преход Center)

Като лидери на вашия бизнес, имате ли някога е трябвало да намалят персонала ви и да наруши вашия екип? Къде да отида за помощ? Къде да изпратите вашите служители за помощ? Били ли сте били през този себе си, така че наистина да разберем какво се случва с хората и техните семейства? А, какво се случва с тези, които са оставили след себе си - тези, които запазят работата си? Как загубата на своите колеги отрази духа им, тяхната производителност и тяхната лоялност към вашия бизнес? Много въпроси за размисъл, не са там?

Винаги има типичен държавен център, за да ги изпрати на, когато се записват за обезщетение за безработица - когато те се опитват да ви помогне, но получаването на помощ един-на-един обикновено не е възможно. Това беше проблемът видяхме, когато кариерата преход Center стартира през 2011. Ние сме неправителствена организация, която помага на безработните и с недостатъчна жителите Североизточна Охайо, които не могат да получат помощ от другаде, и сме се научили техните нужди от хилядите хора, които са се занимавали с през годините.

Много от вашите служители никога не са преминали през тази ситуация преди, или, дори ако те направиха, те не могат да знаят как да се направи реална търсене на работа. Те се нуждаят от подкрепа и честност, даден от кариерни треньори, които знаят какво работодателите в областта искат в техните нови назначения. Можете да наемете преквалификация фирма да се справят с всеки човек, или в групи, но в зависимост от бюджета си, вие не може наистина да получите много помощ за всяко лице. Така че, това, което е вашата морална и общността задължение като работодател да се помогне на тези хора? Как вашата бизнес стойност система се вписват в следващите си стъпки? Тези хора някога са били моите приятели, вашия екип и вашите колеги. Какво искате да ги дължа? Това са неща, които трябва да се мисли за преди ситуацията да уволни дори се случва.

Някои хора веднага стават депресирани и се страхуват за бъдещето си. Те са склонни да правят прибързани неща, и духът им е толкова ниско, че те не са в състояние да интервюира и за други работни места. Те могат да се чувстват, че част от загубата на работа е, защото на тях или техния отбор. И, може би те трябва да са направили нещо по-добро или по-различно. Те стават несигурни, а някои дори да лежи до семейството и приятелите си за тяхното положение, което е нездравословно за тях и за добро търсене на работа.

Да ви даде препоръчителни писма? Предлагате ли помощ? Или просто ги прекрачиш прага на същия ден им се казва? Много хора живеят заплата до заплата и могат да загубят автоматично, дома си, или по-лошо. Те имат нужда от някой, който да им помогне да станат оправомощена по време на преход работа и промяна в кариерата си. Те трябва да придобият увереност и да реализира тяхната действителна стойност на местния пазар. И, те се нуждаят от инструменти и насърчаването да се разработи и приложи план да достигне следващата им стъпка, нещо не е на разположение само от клубове за работа или на едно гише центрове.

Дали са част от "изчезващ средната класа" - работници на възраст между 45 и 70, че не може да има до актуална умения; така, работодателите няма да ги смятат за ново под наем? Тези хора се отбягвани, защото те са твърде скъпи, твърде стар или прекалено (като попълните бланката). За съжаление, тази група остава без работа най-дълго и се превръща в новата бедните. Те може да се наложи да научите актуалните умения за търсене на работа и нови технологии, за да се счита за работните места на днес. Как планирате за тези несигурни времена има огромно влияние върху това, което си бизнес репутация е. Той говори за това, кой може да иска да работи за вас, или това, което хората в общността казват за вашия бизнес. Тя обяснява какъв тип работодател и да сте. Сега е моментът да се мисли за тези неща и да направи план за това как даунсайзинг се борави в бизнеса си. Ако му дойде времето, ще бъде по-добре, по-силни и да направи добри решения.

Хората, които използват кариерата преход Center

2016 членка на производство адрес MAGNET се състоя в Jergens, Inc.

MAGNET състояние на производството симпозиум в Jergens

На ноември 16, 2016, MAGNET: застъпническата производство и Network растеж, във връзка с PNC Bank, представи своята 2016 членка на производство: Важни тенденции, засягащи Североизточна Охайо Производителите на Jergens Inc., 15700 S. Waterloo Road, Кливланд. Имаше стои стая само като производители и представители на услуги-индустрията са пристигнали, за да чуят презентации от Rich Ветцел, Йънгстаун Бизнес инкубатор, за състоянието на добавка за производство и д-р Ned Хил, Джон Глен Колеж по обществените въпроси на Държавния университет в Охайо и Охайо производство институт , върху производството, икономиката и бъдещето.

При откриването забележки, Пол Кларк, регионален президент, PNC Bank, отбеляза, че "Тридесет процента от кредитни ангажименти PNC е в Североизточна Охайо са в производство за изминалата 20 на 40 години." Тези заеми помогне на производителите с развитието на нови продукти, нови пазари и придобивания.

Ветцел, в своята презентация на производството добавка, известен още като 3D печат, сподели седемте основни процеси на добавка за производство, с материал, екструдиране като най-чести, и казва, "Североизточна Охайо се превръща в столица на добавка за производство и пускане на района на картата . "Той също така сподели, че с нисък обем на инструментална екипировка е ниско окачване плодове и най-лесните за изпълнение на краткосрочните възможности, но че на пазара има тенденция да бъде чувствителни към риска.

Последно, д-р Хил (ако имах професор по икономика, като тази в колежа, че може да съм харесвал икономика и научих нещо) говори за настоящото положение на несигурност на пазара се дължи на изборите, но положителното увеличение на лихвените проценти. Той казва: "производство се гледа с носталгия от обществеността, тъй като тя си отиде в чужбина, и те вярват, не правим неща." В 2014, въпреки че Китай е най-горния нацията за производство, че САЩ са на второ място. Той сподели, че най-голямата възможност пазар в света се намира в народите от НАФТА. Той направи ретроспекция и сподели, че производителите са били винаги в топ 10 работодатели в Охайо, но сега реалността е, че при непълно работно време, нископлатените работни места в областта на здравеопазването, търговията на дребно и ресторантьорство са станали опора. В тази реалност, казва той, "средно големи фирми ще бъдат шофиране това състояние."

Друга тенденция той обсъжда в дълбочина е автоматизация. Тъй 1979, че загубихме почти 5 милиона фабрични работни места, но в същото време повече от два пъти стойността се дължи на производителността. В допълнение, той сподели статистика, че сме загубили 13 процента от заводските работни места за търговия и 88 процента за автоматизация и непрекъснато усъвършенстване, както и че роботиката се очаква да намали труда от друга 22 процента в САЩ Той помоли публиката да се помисли как много работни места технология е спасил, а не губи. В САЩ, за първи път през последните години, е заплаха за Китай се дължи на неговото качество, ефективност и подобрено вътрешно веригата за доставки. Той казва, че когато производството може 3D отпечатате умре, тя ще спаси 20-30 процента и може да се конкурира с Китай. И, колкото бихме искали да вярваме, че производствените сили на икономиката, това е всъщност захранва от потребителите, които правят 70 процента от разходите. Те се купуват продуктите, които произвеждаме!

И накрая, той призна, настоящето проблема за застаряването на работници и липсата на квалифицирана работна ръка, за да ги замени. Той казва, че най-големите врагове на производство са родители, педагогически съветници и OSHA, което ограничава работници под 20 от намиращи се на производствения етаж. Губим талант в други индустрии. Нека да направим тези хора нашите съюзници и работи към STEM образование и възраждане на интереса в област, се е развила и хвърли своя бивш стереотипния образ.

Благодарността седмица прогресивна продажба

Ние не сме като продажба на благодарността или Черен петък, ние сме като един цял благодарността седмици прогресивна продажба. Всеки ден, спестяванията се увеличават!

Благодарността седмица ХГР прогресивна продажба флаер

MakerGear, производител на 3D принтери, обсъжда невероятни реални приложения и практически съвети на производство добавка

3D принтер архитектурен прототип

(С любезното съдействие на Blogger за гости Ани Ляо, директор на образователната терен, MakerGear, LLC)

Какво е MakerGear?

MakerGear проектира и произвежда десктоп 3D принтери, предимно за употреба от фирми, училища и създатели. Ние първоначално стартира в жилищна Охайо гараж в 2009 и са продължили да растат и досега. В момента, ние имаме служители 25 в нашата фабрика в Beachwood, Охайо. Също така, ние получихме една вълнуваща награда тази седмица! Нашата MakerGear M2 3D принтер бе класирана #1 в света от 513 принтери. Ние сме развълнувани да се отрази и на технология и производство тук в Североизточна Охайо.

Какво е добавка за производство?

Добавка производства се създават обекти чрез добавяне на слой върху слой от материал, за да се изгради един обект. Тези процеси са в контраст с традиционните изваждане видове производство, като например тези, използващи CNC машинни части, където материал се отстраняват от един обект да се създаде крайния продукт.

Каква е ползата от една 3D принтер? Какви проблеми може да го реши?

3D печат революционизира преработващата промишленост за редица причини. Един значителен принос е, че спестява време и пари, като дава възможност за бързо създаване на прототипи. Когато производството на даден обект, процесът на създаване на прототипи исторически е заета в насипно състояние от време между концепция и изстрелване. Днес, с 3D печат, ние може значително да съкрати този пропуск, като инженери и дизайнери възможността да създават свои собствени прототипи в къща - и колкото се може повече повторения, тъй като те се нуждаят - без зависимостта от външен източник или назад-нататък забавяне на доставка.

Отвъд тези постижения в индустрията, 3D печат е една от икономически най-ефективните начини за производство на малки партиди или потребителски стоки. Това е чудесно за всеки от малките предприятия, които създават уникални продукти, по целия път до лекарите печат умалени модели на сърцето на пациента преди операцията. И отгоре на всичко това, 3D принтери създават по-малко отпадъци, ако има такива изобщо, в сравнение с традиционните производствени процеси. Технологията е постоянно подобряване и промяна, и ние очакваме да видим броя на проблемите, които 3D печат се решава да продължат да растат.

Как можете да използвате 3D принтер? Какви видове неща се правят? Кои са вашите клиенти / това, което са те правят?

Нашата M2 3D принтер изисква софтуер 3D моделиране за проектиране или внос на обекта, за да се отпечата, и конвертиране (или резен), че дизайнът на език, принтерът може да разбере, наречена G-код. Ние използваме една програма, наречена Simplify3D, но ние също имаме препоръки на нашия уебсайт за безплатна, че работи чудесно, както добре.

Виждайки спектър от приложения на нашите клиенти са създаване е най-вълнуващата част! Студентите в Excel TECC Mayfield City училища "са създаващи 3D отпечатан протезни ръце, които са функционални и само струва около $ 12 в печатни материали. Това е едно невероятно постижение. Един от нашите клиенти печата, съобразени с удобно подкови за коне с трудни за лечение условия копита. И ние имаме клиенти печатат части за безпилотни летателни апарати, които транспортират медикаменти в отдалечените села в Източна Африка. Налице е неизчерпаем набор от приложения, и ние сме изненадани ежедневно от иновативни продукти, хората създават.

Какви материали може да използвате, за да се изгради?

Някои 3D принтери на пазара изискват използването на собственически с нажежаема жичка, която ограничава възможности и иновации. Но, ние сме работили много трудно да се гарантира, че MakerGear принтери могат да печатат в гама от материали, включително и различни пластмаси и метални композити. Списъкът с възможности за непрекъснато расте.

Тези материали са опаковани на макари в форма с нажежаема жичка. Спиралата се подава в сърцето и душата на принтера нарича hotend. В hotend състои от нагревател, термистор и дюза и е в състояние на нагрява материала за печат до определена температура и след това екструдиране на последователни слоеве върху платформа строителство. При нашия M2 3D принтер, платформата натрупването и се нагрява за да се позволи на обекта по-добре да се придържаме към легло по време на печата.

Колко струва?

Нашата MakerGear M2 принтер струва $ 1,825. А 1-кг макарата на PLA пластмаса, която е материалът, ние препоръчваме на хората да започнат печат с, струва $ 35, но може да ви види чрез множество проекти.

Виждате ли някакви тенденции с индустрията или технология?

Ние определено виждаме все повече интерес към видовете материали, които могат 3D печат. Ние постоянно тестване на нови материали на нашите машини и са развълнувани от резултатите на някои от тях, от ластици за метални композити. Това отваря един нов свят на иновации.

За да се избегне това, което се е случило с Комплект Тревър Bauer Кливланд индианци ", когато той купи 3D принтер от вас и да го използва, за да се направи безпилотен самолет, който си поряза пръста, какво безопасност съвети имате за ползвателите и потребителите?

Ако сте били след Кливланд индийците тази година в плейофите може да сте чували, че Тревър Bauer притежава MakerGear M2 и 3D отпечатва части за своите безпилотни самолети. Той обясни на пресконференция, че той се нарязва докато включите в своя самолет, когато витлото започна върти при макс педала на газта. Ние сме със сигурност се радвам, че той е в състояние да се възстанови бързо, и ние можем да ви уверя, че случайно си не е имал нищо общо с процеса на отпечатване 3D.

6 причини, поради които се нуждаят от дигитален маркетинг, за да разширите бизнеса си

жена трогателна дигитален екран

(С любезното съдействие на Blogger за гости Лиз Fox, старши маркетинг сътрудник, MAGNET: Застъпничество за производство и Network растеж)

Производство винаги е била в челните редици на промяната и иновациите, по-специално в създаването и прилагането на нови мерки, за да служат по-добре на нуждите на компанията и нейните клиенти. Но бързите темпове на технологичния растеж - двойка с нежеланието да се инвестира в нови и / или неизследвани системи - е напуснал малки и средни предприятия се борят да се справи в един все по-свързан свят.

Въпреки това, цифрови маркетингови услуги могат да се използват за различни цели при различните индустрии с крайната цел за увеличаване на приходите и за създаване на доверие. Следните причини не се отнасят само за многобройните ползи от включването на дигиталния маркетинг в цялостната си стратегия, но също така и как различни техники могат да растат вашия бизнес по-скоро рано, отколкото късно.

  • Водещ доставка и преобразуване - Lead точкуване дава възможност на компаниите по-добре следите колко клиенти са ги намират. Чрез използването на платформа за автоматизация на маркетинга във връзка с управление на взаимоотношенията с клиенти (CRM) софтуер, производителите могат лесно да следят как входящия трафик получава превръща да води, последователи абонати, и / или затворени продажби.
  • Намалени разходи за маркетинг - Традиционните медии, като например печат, радио и телевизия, таят високи темпове и, в някои случаи, неефективни при получаване на целевия пазар. Digital маркетинг не само докосва по-широк кръг от клиенти, но също така носи по-добра възвръщаемост на инвестициите. В действителност, според Digital Marketing на Gartner Прекарайте доклад, 40 процента от анкетираните малки и средни компании твърдят, че спестени пари чрез използване на цифрови средства за промоция.
  • Равнопоставеност - Сега, след като цифрови маркетингови услуги стават все по-рентабилни, те вече не изключително за големите, мултинационални корпорации са. По-малките компании получават достъп до услуги и възможности, които могат да им помогнат по-добре да се конкурират в развиващите се индустрии. Продажби и маркетинг стратегии като цяло също са обект на експанзия, която дава възможност на производителите да се конкурират на подобни нива.
  • По-добро взаимодействие с клиентите -В Днешния свят, потребителите са по-склонни да следват или покупка от фирми с личен елемент, и аспекти на дигиталния маркетинг позволяват малките производители да достигнат до своите клиенти с нови продукти и актуална информация за компанията. По-специално, разклонено във социалните медии - особено Twitter, Facebook и LinkedIn - изгражда доверие и доверието, което води до значително увеличение на продажбите и приходите.
  • Засилено идентичност и репутация на марката - В допълнение към взаимодействие с клиентите, активни профили в социални медии и всеобхватно прилагане марка уебсайт оферта не е намерен в традиционните медии. Хората са по-склонни да се доверят компании, които имат ясна съобщения и значителна дигитална присъствие, като интерактивни елементи, като например формуляри, бутони и информационни канали, може да генерира отлични резултати.
  • интеграция на интернет на нещата - През последното десетилетие, интернет на нещата се превърна в гореща тема за производителите, и много компании се възприемат идеологията на взаимосвързани устройства в цеха. Digital маркетинг може да действа като първа стъпка, за да ви подготвя за тази промяна и, в крайна сметка, ще играе по-голяма роля в това как да се рационализира вашия бизнес.

Персонал агенция разработва сътрудници за квалифицирани-продажби работни места

Специалистът търговец

(С любезното съдействие на Blogger за гости Карен Sating, SHRM-CP и мениджър клон / пазар на Manpower)

Кажете ни в 3-4 изречения каква услуга Manpower предоставя и какви са вашите роля е.

С офиси в страни 80, Manpower предоставя контингент и постоянен персонал за организации от всякакъв размер с разтвори за подобряване на гъвкавостта на бизнеса и конкурентоспособността. Manpower помага на компаниите да управляват непрекъснато променящите се нужди на таланти в съвременния свят, в който на бърз достъп до дясната талант е мощен конкурентно предимство. С нашето разбиране на тенденциите на персонала и нашия басейн от високо квалифицирани кандидати, Manpower може да достави на таланта, съвпадение право индивид към подходящата работа.

Какъв е вашият опит в работата с производителите или по линиите?

За повече от 60 години Manpower разработи разбиране за високото търсене в производството. Ние предлагаме доказани процеси за набиране на кандидати за намиране на подходящи кандидати. Намирането на квалифицирани работници е голямо предизвикателство за организациите в САЩ, особено работниците с познания и опит за конкретна работа. Това е и основната компетентност на Manpower. Manpower персонал за работа по проекти, върхово производство, целогодишни потребности и работни места за един човек с квалифицирани работници.

Какви са най-големите предизвикателства за заетост, че производителите са изправени?

В момента сме в повратна точка в производството на околната среда на работна сила в Северна Америка. Има големи промени, настъпващи в търсенето и предлагането за производствени работници - много задвижва от новите технологии - които ще изискват нови стратегии и тактики за фирми, така и за служителите. За пета поредна година, занаятчиите позиции са най-трудни за запълване в световен мащаб според нашия 2016-2017 Talent Недостиг Survey.

Как е фактът на следвоенното поколение стареене извън системата, засягащи пейзажа на заетостта?

Поради застаряването на работната сила в Северна Америка и липсата на по-млад талант, за да запълни тръбопровода, а поколенията празнина умения съществува и в производството. Поради спад в домашното производство, повишаване на производителността, и по-слаба икономика, много компании са наели няколко производствени работници от всякакъв вид през последните няколко десетилетия. В резултат на това много от съществуващите служители са пред пенсиониране. Тази смяна на поколенията ще доведе до още по-голямо търсене на нови производствени работници за работните места, които остават.

Как можете да откриете квалифицирани кандидати?

Използваме редица методи за привличане на правилните кандидати за правилните работни места. От целевите местни техники за набиране на персонал до наемане с повишена технология, ние използваме широкообхватна методология за идентифициране на най-добрия кандидат басейн. Освен това ние поддържаме набор от налични кандидати в нашата собствена база данни и ще си сътрудничим с нашите клиенти, за да прогнозираме уменията и моделите на използване.

Какви видове производствени и индустриални позиции ли персонала?

Менпауър щабовете на всички видове производствени позиции от общи работници до квалифицираните професии.

Има ли обучение на разположение, за да подобрят уменията си?

Manpower предлага безплатно обучение на нашите сътрудници чрез MyPath. С все по-променящите се изисквания, ние смятаме, обучение ключов диференциатор за производителността на нашите сътрудници, ефективност и дългосрочно удовлетворение.

  • инструмент за оценка на - Ние предлагаме оценка предпочитание, която позволява на нашите кандидати и асоциирани предприятия, за да приведат в съответствие своите интереси и физически дискове за работни места, които съответстват на тези преференции, които им дава насоки, те трябва да се ускори тяхната кариера.
  • powerYou - Ние предоставяме на нашите сътрудници курсове, за да запълнят всички пропуски в знания или умения чрез тази онлайн класна стая. Съдружниците не трябва да кандидатстват за този ресурс. Те са в състояние лесно да се регистрират с потребителско име и парола, които трябва да се извършват извън обичайното работно време и не могат да бъдат компенсирани.
  • Пълен College програма Обучение Покритие - Manpower е партньор на Western International University, за да предложим на нашите допустими, активно-назначени сътрудници, които кандидатстват за безвъзмездна помощ Pell с възможност за провеждане на сътрудник за първи път или бакалавърска степен без никакви разходи от джоба.

Какъв съвет имате за някой търси работа в производството?

Производствените кандидати, особено тези в квалифицираните занаяти, са в голямо търсене. Виждахме увеличаване на броя на бизнеса, насочен към обучение и развитие, за да запълни пропуските в таланта. Очакваме този брой да нарасне. Ето защо ние подкрепяме компаниите и отделните хора да подхранват нагледността, което е желанието и способността да се научат нови умения, за да могат да бъдат наемани в дългосрочен план.

Какъв съвет имате за производителите, които търсят квалифицирани служители?

Както организации отбелязват най-голям недостиг на таланти, тъй като 2007, работодателите гледат да разработят свои собствени работни сили да запълни роли в заявка. Повече от всякога работодателите са попълване на празноти таланти от обучение и развитие на собствения си народ. Този брой е повече от два пъти от 2015, от един на всеки пет до повече от половината.

Manpower лого

Ветераните запълнят празнина производствени умения

ветеран ръкува с работодател

Тъй като ние продължаваме да изпитат празнина на умения, тъй като следвоенното поколение възраст от системата и ние се борим, за да ги замени с квалифицирана работна ръка, обмисляли ли сте наемане ветеран? Чрез 2020, това ще бъде един басейн на четири милиона кандидати, в съответствие с възможности за работа Комисията за равни, които имат за обучение, опит и отдаденост, които се поддават на кариера в производството.

PolymerOhio посочва, че ветераните са голови съмишленици, еластична, свикнали да работят в забързан среда с малко място за грешка, и критично мислене, стратегически лидери. На своя уебсайт, PolymerOhio предоставя списък на местни и национални организации, които могат да помогнат за свързване ветерани с работодателите.

Има дори информационен програма "От военните предните линии на производство на предните линии", описан в 16-страница PDF а чрез интернет страницата на Института производство, която помага на ветерани получават фабрика готов и насърчава собствениците на фирми да ги наемат. General Electric също спонсорира самото умения за работа коалиция, която свързва производителите, образователни институции и застъпници на ветераните, за да се подготвят бъдещите ветерани за кариера в производството.

Ползата за ветерани? Много възможности са на разположение за високо платени, предизвикателни кариера като отново влизат в цивилния живот.

Днес е Деня на ветераните! Благодарим Ви за услуга.

Bond въпрос пасаж за Евклид City Област School прави възможно ново строителство

Евклид гимназия фасада

(С любезното съдействие на Blogger за гости Одри Холцман, връзки с обществеността и маркетинг координатор, Евклид City училища)

Градският училищен квартал "Евклид" е осигурил преминаването на издаване 111 тази седмица. Това успешно усилие ще позволи на училищата да възстановят гимназията си, да построят ново гимназиално училище, да построят селище за ранно обучение на обекта на средното училище "Горски парк", да подобрят местата за отдих в стадион "Спарки ДиБасио" и Мемориален парк и да преобразуват Централното средно училище собственост на MetroPark.

Д-р Чарлз Smialek, началник на Евклид училища, направи следното изявление:

"Благодарим на нашата евклидова общност, че вярваме в нашия училищен квартал и приемаме издаване 111. Ние осигурихме много по-добро бъдеще за нашия квартал заради вас!

Ние продължаваме да имаме много работа, за да станем дистрикта, който трябва да бъдем за нашата общност и студенти. Скоро ще започнем процес на стратегическо планиране, който да ни помогне да осигурим съвместни яснота за нашето непосредствено бъдеще. През следващите седмици ще комуникираме с тези стъпки и ще поискаме от вас много от вас да участвате в процеса. Днес обаче нека отпразнуваме истинска значителна победа за нашия Евклид.

Веднага ще започнем да се подготвяме да възстановим гимназията, да изградим ново средно училище, да изградим едно селище за ранно обучение и да подобрим множество места за отдих в нашата общност. Ще работим, за да гарантираме, че усилията ни ще подобрят Евклид за поколения.

Въпросът за 7.89 мелница облигации премина с повече от 1,100 гласове и ще доведе до увеличаване на приблизително $ 16 на месец в имуществените данъци за собственика на дома на стойност $ 70,000. Общата стойност на строителството ще се компенсира чрез принос от $ 40 милиона от Строителство комисия Охайо съоръжения.

Съвети & трикове за прилагане на Lean / Six Sigma инструменти

Lean производство

(С любезното съдействие на Blogger за гости Крис Адамс MBA, Lean BB и Six Sigma BB)

Lean и Six Sigma са методологии, които са използвали по време на кариерата ми, дали съм ги знаел по това време от тези имена или не. Образование в областта на индустриалната и операции инженеринг "в това училище на север," Университетът на Мичиган, и впоследствие получаване на магистърска степен в Weatherhead Училището по мениджмънт в университета Case Western Reserve, аз бях достатъчно късмет, за да получите най-строг училищно образование зад мен и след това по-късно получено ми Lean черен колан чрез корпоративна Lean офиса на Emerson Electric в Сейнт Луис и ми Six Sigma черен колан през Lorain County Community College чрез Дан Съмърс, който е Six Sigma Черен колан възпитаници от GE Lighting.

По-голямата част от моя опит с Lean и Six Sigma методологии е дошъл чрез света на производство. Така че, на първо върха Ви предлагам е да се започне с Lean Journey 5S (или понякога фирми избират да използват 6S да извика безопасност отделно), ако и вашата организация има необходимите средства и ангажимент. За образуване на тежките условия на 5S и след това поддържане на определено място, където по-добър стандарт на работа и процеса на одит се отплати.

Но, много организация е твърде нетърпеливи да се даде възможност за "цената" на 5S и, понякога, спестявания мека разходи да бъдат върнати. Така че, моят втори върха, Value Stream Mapping все още е на път да направи сегашното състояние да се документират и се разбира, както и осигуряване на солидна основа, върху която бъдещото състояние Стойност поток Карти могат да се управляват на рентабилността на една организация в правилната посока.

Третият ми съвет е да се използва, по-скоро рано, отколкото късно, на процеса на Value Stream Mapping да се разбере обратно на доставчиците доставчика и предава на клиентите на клиента. Аз съм бил с организации, които са били успешни в прилагането и работа с техните доставчици и клиенти като печеливша във веригата на стойността.

Четвъртият върха е да има солидна основа за процеса, използван за въвеждане проект- или процес на базата на промяна. В последните ми две роли, аз съм бил достатъчно късмет да работя с организации, които бяха извършени достатъчно за процеса на водещи промяна, че политиката за внедряване (или стратегия за внедряване или X-матрица) бяха наистина практикува. Една организация, която водопади своите топ три на пет основни корпоративни цели да асоциираното на пода наистина разбира какво работа в екип е всичко.

Моята петата и последна съвет е, че, въпреки че моя опит (и до този момент) значителна част от използването на Lean и Six Sigma инструменти са преминали през света на производство, сектора на услугите са разсадник, където тези средства могат да бъдат приложени по-универсално. В моя личен опит като доброволец в един от най-уважаваните болнични системи в света, което сме научили, че един процес е процес и може да се подобри.

ХГР Честото Shopper Джейсън Wein, промишлен художник с дислексия, продава своята работа до известни личности, от висок клас на търговците на дребно и пет-звездни хотели

Изгорял стъклена купа в ХГР и купен от Стивън Спилбърг като страна лед кофи и подаръци
Стъклена купа като тези, закупени като лед кофи и парти подаръци от Стивън Спилбърг

Ние говорихме с ХГР Честото Shopper Джейсън Wein на Кливланд Art за живота му като художник, неговата философия и връзката му с производството. Ако посетите нови офиси ХГР, разположени в задната част на нашата съществуваща сграда, ще видите, маси, столове, знаци и декоративни елементи, които той направи. Тъй като работата му е притежание на известни холивудски звезди, като Ellen DeGeneres, Гуинет Полтроу и Стивън Спилбърг и е включен в световен мащаб, включително в магазина Timberland в Лондон, за нас е чест да имам работата си в нашата сграда. Ако някога сте ни посети в сряда за обяд и седна на масите с вграден в изпражненията или в компютърни терминали в нашия салон клиент, ако седите на и в творенията на Джейсън. Можете да видите стъклена купа в нашите нови офиса, че е точно като стотиците той засвири за Спилбърг да се използва като лед кофи и да дават като подаръци на своите страни.

На въпроса за това как той започва своята кариера като художник, казва той, "Аз имам дислексия наистина лошо. Като дете на около осем години, аз смутен родителите ми, когато съм боклук качват велосипеди и отиде в изоставени промишлени сгради. Винаги съм имал отпадна кокалчетата от работи по автомобили, бране на боклук и производство на мебели. Моите учители ми казаха, че няма да го направи по нещо и представляват злоупотреба, но след това учител изкуство гимназиален ми каза, че е талантлив и ме насърчават да следват кариера в изкуството, а не механично кариера. Отидох в Държавния университет в Кент за една година, но учителите не харесват как се правят нещата; така, аз отидох в Аляска, за да получите вдъхновение от лед и вода за моя издухано стъкло. "

Той е роден в Ню Джърси, е живял в Кливланд, тъй като той е бил тогава 10 живял в Аляска в продължение на много години и не мисля, че той ще напусне, но, тъй като изкуството му е вдъхновен от Rust колан и той искаше да се грижат за семейства, той се върна до Кливланд, и тук той остава. Той е женен и има двама сина: единият 18 години в Университета в Охайо, където той специалности в филм писане с втора специалност маркетинг, другите 14 години, които искат да правят пари и могат да работят с банка на чичо си.

Джейсън магазини за материали и прави всичко в Кливланд след това да го доставя до неговата галерия 10,000 квадратни подножието на Лос Анджелис, за да продават. Той също така прави парчета за комисионна и за архитекти и дизайнери, за да представи на своите клиенти. В Кливланд, той засвири с 80-метрова стъклена полилей и мебели за Митрополитът на 9, само пет-звезден хотел на Кливланд.

За неговото вдъхновение, той казва: "Повечето хора не гледат на един мост като произведение на изкуството, но е перфектно балансирана произведение на изкуството. Тя е олицетворение на изкуството. Причината, поради която избрах да направя проект за ХГР е така, защото аз ходя в ХГР начинът хората ходят в парка, за да се вдъхновяват от дървета. Вдъхновявам се от машини. Ще видите една машина, която трима души прекараха живота си зад. Техните инициали са издълбани в нея. Можете да видите техните пръстови отпечатъци и носят маркировка върху седалката. Тези машини разказват истории. Хората, които правят и са работили при машините са художници и никога не получиха признание за изграждане на нашата страна. Тези машини струват повече от една къща, и фабрики трябваше 50 машини в една стая. Сега, един човек може да работи няколко CNCs и да поеме цялата фабрика на хората. В момент, когато имаме време, ние нямаме време вече с мобилни телефони и компютри. Хората прекараха живота си пробиване на отвори и нарязване на метал; те направиха едно нещо, и това е всичко, те направиха. Машини изглеждат красиви праисторически същества. И, няма място в света като ХГР където можете да видите 10 дка, които са знак за миналото, когато нещата бяха направени качество. Учението преси там ще ви надживее, но нова е за еднократна употреба. "

Той започна барманство от възрастта 19 да 22 за субсидиране на техниката. Той казва, че миналото му е в бране на боклук и купуват боклуци, изкуството и антики. Той вече прави функционални обекти, като мъгла, маси и стелажи, но напоследък, е класирането им на някои скулптурни неща като интериор и екстериор осветление, открит слънчев часовник и глобус скулптура в един университет Circle, петзвезден, ЕПК апартамент кула в Кливланд. Той използва дърво, метал и стъкло, по-естествени материали, а не тези, които са синтетични или предизвикани от човека, като пластмаса.

Той научил за ХГР защото той използва, за да карам из кварталите в Кливланд търсят стари сгради, за да получите нокът-футови вани. Той взе 40 от тях с него до Аляска. Ето как той се запознава с момчетата ХГР - когато е работил в McKean Машини и той е бил клиент. CEO ХГР Brian Крюгер беше неговият продавач. Когато те остави McKean да образуват ХГР, Джейсън го последва.

Попитах Джейсън, ако той е счита себе си машина или upcycler. Той казва: "Ние го правим, преди да е хладно. Когато започнах в 90s, че не е готино. Хората не искат "използвани" неща. В 1994, имам сергии мраморна баня и бронзови гаргойли и водните кончета от Терминал кула и някои плевня сергии. Аз ги използва с камък и мрамор, за да направи обувки блясък щандове и часовник лица. Хората са убедени, че са старинни часовници. Купих камуфлаж, кубинки, шлифери и Levis от армията на САЩ и от спестовност магазини да се продават до висок клас магазини в Ню Йорк. Пълното име на фирмата ми беше Кливланд изкуството и антики. Започнах в крие като търговец на антики, така че хората не мислят, че е upcycler. "

Джейсън Wein на Кливланд ArtПопитах го какво прави, когато той не прави изкуство. Той не го прави. Той казва: "Аз живея, дишам, мисля, че и да го сънувам. Обичам да работя. "Той също сподели своите прозрения за производствени тенденции, които влияят на работата му. Той казва: "За моя бизнес, технологията, която се използва, е стар и остаряла. Това е ръчно изработена и ръчно. Плащам 20 процента от заплатите на моите служители, към Охайо Бюрото на работниците за възнаграждения. Като малък бизнес съм се борят да задържат на повърхността след това голям, хардуерни верига и обзавеждане на дома фирми крадат моите проекти и ги изтощавам до Индия за $ 3-4 / седмица на заплатите, за да направи това, което направи за пари за долар. Това е трудно да бъдат конкурентоспособни; така, аз съм винаги се променя моите проекти и трябва да продават в началото на 2 процента от населението, защото нещата, които правят, е скъпо. Никога не съм искал да бъде ограничено до който аз продавам да, но това е трудно да се продаде на регулиран пазар с евтиния внос. "

Неговият съвет към стремят художници и? "За всеки, който отива в областта на изкуството, хората ми казаха, че си толкова вдъхновяваща и че искат да ходят на училище за стъкло или вземане на мебели. Бих им казал да ходят на училище за бизнес и втора специалност по чл. Те се нуждаят от обучение в бизнес края на продажбата на тяхното изкуство. Те трябва да бъде добър купувач, продавач и интелигентен производител. Има толкова много шапки, които трябва да се носят. Много хора взриви стъкло и са далтонисти и се опитват да използват цвят, но не разбирам цвят. Така че, аз правя прозрачно стъкло и може да има всеки цвят на дъгата в него. Разбирам това, което продава. Това е един много труден начин да си изкарват прехраната. "

Конферентна маса изработена от Кливланд Art за ХГР
Конферентна маса изработена от Кливланд Art за ХГР

Преди и след снимки на реколта бръснарски стол

Един от ХГР Индустриални излишък "талантливи клиенти от Мексико, Робърт Aurin, закупени и доставени на претърсен реколта бръснарски стол след това възстановен. Каква разлика!

"Преди" снимка на реколта бръснарски стол преди реставрация
ПРЕДИ
реколта бръснарски стол след реставрация
СЛЕД

Мисли от Justin: 3D принтери, идващи в библиотеката близо до вас

Maker пространство в библиотеката

(С любезното съдействие на Blogger за гости Джъстин Mobilian, ХГР на продажбите и маркетинга летен стаж)

Ако си спомняте, аз написах блог за бъдещето на 3D печат (добавка за производство). Надяваме се постигна моята цел на предизвиквайки интереса си в индустрията. Ако не, добре, съжалявам. НО, този пост трябва да промените мнението си.

Ако живеете в близост до Кливланд и не сте член на Обществената библиотека на Кливланд, може да искате да се промени това. Обратно в 2014, библиотеката добавена 3D принтери за ползване на обществото. Бележка: Библиотеките, предлагащи 3D принтери за обществеността са на разположение в цялата страна. Просто се обадете местната библиотека, за да се види дали те са на разположение. Ако някога сте искали да се даде една от тези принтери удар, сега е вашият шанс.

Библиотеки в цялата страна са откриването станции "MakerSpace", които по същество са места за хората да се събират, за да се запознаят с технологията и да получите практически с машините - 3D принтери са гореща тема в момента.

За тези, които имат достъп до обществена библиотека Кливланд, тяхната MakerSpace станция осигурява достъп до 3D принтери, лазерни резачки, музикална продукция оборудване и много други инструменти. Той се намира в по-ниското ниво на Louis Stokes крило в 325 Superior Avenue (отворен от понеделник до събота: 9 съм да 5: 30 ч).

Ако търсите, за да приема ново хоби, направи пътуване до MakerSpace. Аз не съм била в библиотека от гимназията, но това ще се промени през следващите две седмици! Кой знае, може да намерите следващата си любима дейност и нов приятел. Ако сте били на MakerSpace станция преди, не се колебайте да коментира по-долу с вашия опит от него и когато той е бил.