Запознайте се с Kyle Strader на HGR

HGR индустриален излишък "Кайл Страдър

Каква е вашата длъжност?

Входящ логистичен агент

Какво правите / какви са Вашите отговорности за работа на ден за ден?

Деонт Матюс и аз планираме всички входящи товари да бъдат инвентаризирани тук в Евклид, независимо дали това е пратка или купува.

Какви квалификации са необходими, за да успеете в своята роля?

Вниманието към детайлите е много важно, защото трябва да потвърдим размерите, времето, адресите, теглата, имената, типовете трейлъри, превозвачите, тарифите и т.н. Доверието също е важно, защото по-голямата част от нашия ден се изразходва за преговори. Търпението и способността да се адаптират към промяната, защото пикап може да се развие много зле много бързо. И разбира се почтеност, отчетност и комуникация. Без тези три неща, може да останете вкъщи.

Какви предишни или предишни трудови изживявания носите на масата, които ви помагат да вършите работата си?

Работил съм в UPS за 10 години в различни роли; така че този опит със сигурност ми помогна да направя прехода в логистиката на HGR.

От колко време сте били с HGR и защо?

Започнах през юли 2017. Честно казано, отначало се захванах да си намеря работа, вместо първата, която бях придобила след преместването си от UPS в Луисвил, Кентъки, беше като оператор на инсталация за изгаряне на химикали и това беше ужасно и опасно. Но след това се влюбих в HGR и всички хора тук и какво правим, а чувството се чувства взаимно (поне в главата ми); така че това беше едно от най-добрите решения, които направих в живота си.

Какви невероятни неща правите в личния си живот?

Написах два фентъзи романа, озаглавени Гледай безкрайност и Докосване на безкрайността (в Кливланд, всъщност, така че ги четете!) и в момента редактирам третото от поредицата, която е озаглавена Възприемане на безкрайността, И аз също превърнах първия в сценарий, който пазарувам.

Какво може да ни кажете за вашето семейство?

Жена ми, Йохана и аз сме женени за седем години и имаме две невероятни момчета, на възраст 3 (Atlas) и 5 (Один).

Какво е най-важното в света за вас / какво най-важно има?

Щастието на хората около мен.

Bitesize Бизнес семинар: Дизайн мислене

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Търговската камара на Евклид в Moore Consulting & Mediation Services, 22639 Euclid Ave., Евклид, Охайо, на Дек 13 от 8: 30-10 am за учебен семинар, представен от Матю Селкер.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, свържете се с Jasmine Poston в 216.404.1900 или jposton@moorecounseling.com, за да се регистрирате.

Местна фабрична машинна компания прави бизнес за правене на дупки

Гари Загар от Zagar Inc
Загар Инк.

(С любезното съдействие на гост-блогър Гари Загар, продажби и маркетинг, Загар Инк.)

Машината "Загар" АД е основана в 1937. Посветен на идеята, че всичко се нуждае от дупки, главите за зъбни предавки "Загар" се произвеждат през силен период по време на световните войни и се превръщат в чудесен продукт на американския пазар. Фабриката, разположена в Евклид, щата Охайо, в непосредствена близост до I-90, също така произвежда приспособления за задържане на работа, машини за пробиване и залепване, както и потребителски машини.

Местоположението на завода беше избрано от I-90 поради излагане на магистралата през деня, което все още е страхотно място днес. Винаги мислещият за бъдещето, г-н Загар вижда оборудване за производство на дупки, използвано в непрекъснато разширяващите се области на медицината, космическата промишленост, автомобилната и военната промишленост. Въпреки че това са основни области на бизнеса, много други организации са били обслужвани. Компанията дори е пробила дупки в космите за подстригване по време на лудостта на косата на 80.

Клиентската база на компанията обхваща земното кълбо и обхваща всичко, от което се нуждае дупка, пробита във всякакъв вид повърхност и материал. В момента има около 20 служители, които работят в Загар, а собствениците смятат, че едно от по-големите предизвикателства, пред които е изправена индустрията, е заетостта. Квалифицираните хора да работят и строят машини стават рядкост, а училищата не преподават на търговците и жените като преди. Концентрацията при навлизането в колежа, в информационните технологии и в медицинските сфери е отнела ухапване от търговията. Децата също са били изложени на видео игри и компютри на по-ранна възраст, което създава поколение "вътрешни мъже", което осакатява много отрасли.

Индустриите Zagar Industries служат

Загар обаче се ангажира с продължаване на успеха, като се стреми да търгува с училищата в района, да създава отношения с тях и да засажда семена в главите на децата, за да им каже, че производствената кариера не е лошо нещо. Компанията също така се обърна към търговските организации и местните търговски камари, за да помогне за създаването на положителни взаимоотношения към успеха на индустрията. Тъй като индустрията се стреми към високотехнологично, напредничаво-бъдещо производство, компаниите трябва да се подготвят за необходимостта.

Когато не работи в Загар Инк., Гари Загар е запален голфър и татко. Всичко, за което има време. Той е вдъхновен от позитивността - с нетърпение очакваме живот и добри неща, като цяло, вместо постоянното отчитане на негативните и тежкото положение на света. Той се стреми да бъде и насърчава другите да бъдат, светлината на света да вдъхновява положителни неща в другите хора. Той обича да е навън през хубаво време и обича търговията и научава всичко. Той казва: "Животът е толкова интересен и аз го обичам".

HGR Industrial Surplus 'Деня на благодарността 2018 часа

HGR Industrial Surplus Деня на благодарността

Ето нашите почивни дни, за да можете да планирате посещението си или пикап. За седмицата на Деня на благодарността ще бъдем отворени за нормални работни часове от 8 am до 5 pm Затворени сме в четвъртък, за да наблюдаваме Деня на благодарността с нашите семейства. Ще отворим отново за по-кратки часове на черен петък на ноември 23 от 8 am до 2 pm Следващата седмица ще продължим нормалните часове на 8 am на 5 pm от понеделник до петък.

Насладете се на празнуването на Вашата почивка и на всички хора и неща, за които сте благодарни!

Търговската камара на Евклид Кафе Свързвания: Mount St. Joseph Rehab Center

Логото на Евклидската търговска камара

ЗАПИШЕТЕ ДАТАТА! Присъединете се към Търговската камара на Евклид в Хълм Сен Джоуф Рехаб Център, 21800 Chardon Rd., Евклид, Охайо, на 13 от 8: 30-9: 30 съм EST за кафе, чат и обиколка.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Запознайте се с Джина Табасо

Специалистът по маркетингови комуникации на HGR Джина Табасо и конят й, Идил

Каква е вашата длъжност?

Специалист по маркетинг комуникации

Какви са Вашите отговорности за работа на ден за ден?

Дигитален маркетинг и връзки с обществеността, включително партньорства в общността с града, Търговска камара, Евклид гимназия, AWT Robobots и други; седмични блогове; социални медийни мониторинг и споделяне на Facebook и Twitter; тримесечен бюлетин; месечна колона за производство в два вестника за наблюдател; персонализирате функцията LiveChat на нашия уебсайт; поддържат списъците за контакти и електронна поща; генериране на двуседмичен списък на Amish за инвентара; участват в онлайн форуми за индустрията; редактирайте ежедневния имейл за продажби; да управлявате и отговаряте на електронната кутия на HGR; специални събития координация, като F * SHO, IngenuityFest или MAGNET състояние на производство; връзка с продавачи и доставчици; администриране на годишната ни STEM стипендия; търсете съдържателни препратки от други уебсайтове до нашите; секретар на Комитета по ценностите на ХГГ; маркетинг отдел на борда за нови служители; да покриете телефоните на рецепцията и проверките на клиентите, ако е необходимо; измийте готварски ястия и изсипете понички; и всичко останало ще подкрепи екипа ми.

Какви квалификации са необходими, за да успеете в своята роля?

Писане, редактиране, изследване, управление на времето, управление на срокове, организация, комуникативни умения, позитивен посланик, изграждане на взаимоотношения

Какъв опит или предишен опит сте донесли на масата?

Смятам, че съм бранд евангелизатор и маркетинг на съдържанието, който използва печатни, дигитални и маркетингови събития, за да подобри репутацията и позицията на фирмата ми в индустрията, за да стимулира трафика, да изгради потенциални клиенти и да обслужва съществуващи и нови клиенти. Управлявах вътрешни и външни комуникации и маркетинг за PNC, CWRU, Timken, JM Smucker Company, Dealer Tyre, Penton Media и Строителство News Corporation, както и преподавах колеж по английски, писане, комуникация и маркетинг. Аз също съм научил много от наставници и организации, с които съм се включил доброволно.

От колко време сте били с HGR и защо?

Три години, защото това е семейна среда, в която клиентите и колегите стават приятели; ние всички работим заедно, за да привлечем хората, от какво се нуждаят, когато имат нужда от тях. Чувствам се ценена и уважавана, както и да се наслаждавам на това, което правя. Всеки ден е различен и интересен.

Какви невероятни неща правите в личния си живот?

Пиша поезия, чета много книги, прекарвам много време в плевнята и в парка, където карам коня си. Събирам книги, парфюми и, напоследък, безкрайни количества сладки приказни неща за градината.

Какво може да ни кажете за вашето семейство?

Аз съм едно дете и съм загубил баща си преди три години. Моето ядрено семейство се състои от майка ми и моите кожени бебета - Гуин и Стас (котки) и Идил (кон).

Какво е най-важното в света за вас / какво най-важно има?

Съвест, баланс, личен мир и здраве

Някакви думи на мъдрост да споделяте?

Всеки ден правя медитация с любов и искам безопасност, здраве, щастие и мир за себе си и за другите.

American Eagle Antiques вярва в уникални, качествени мебели и отлично обслужване на клиентите

Антиквариат за вино American Eagle Antiques

(С любезното съдействие на гост-блогъри Бил и Колийн Улбрич, съсобственици, американски орелски антики)

Започнах American Eagle Antiques в 1973 в родното си състояние в Ню Джърси. Пазаруването на местните пазари на бълхи предизвика интерес към антиките, особено към мебелите. Купих и продавах няколко години, преди да се омъжа за Колийн, родния Кливлъндър и добър приятел от студентските дни в Университета Кейз Уестърн.

Бил и Колийн Улбрич от Американски орли Антики

Заедно прекарахме около 30 години като дилъри на антични мебели - купуваме, ремонтираме и пребоядисваме, продаваме традиционни американски викториански и дъбови мебели, а след това се разширяваме до френските мебели - 1880 чрез Art Deco. Ние посетихме многобройни мероприятия, от официални шоута, като Чикаго О'Хеър, Папабело Кливланд Колизеум, Ню Йорк Кейър Шоус, до пазари на открито, като Бримфийлд, Масачузетс и Бъртън, Охайо. Влезли сме в хиляди мили всяка година, от Ню Джърси до Охайо до Минесота, до Атланта.

Преди 10 години се върнахме в Кливланд. Колийн работи пет години като медицински секретар на клиниката в кливландската клиника, докато направих пълно възстановяване на мебелите. Колийн "се пенсионира", преведено като завръщащо се да работи с мен, и ние се заинтригувахме от повторното разрушаване на индустриалната измама и открихме ХГР!

Много часове сега са прекарани заедно в нашата работилница, разположена в стара фабрична сграда близо до Midtown, където създаваме уникални мебели от индустриални спасителни артикули, повечето придобити от HGR. Ние превръщаме камионите в ярко боядисани колички, машината се превръща в красиви крайни маси, асансьорни маси и конвейерни рамки в отличителни барове или кухненски острови. Дори започнахме да включваме местни твърди дървесни видове в насрещните парчета.

Най-наскоро се разширихме, за да включим мебели на живо, построени в нашата работилница за инвентар и поръчки по поръчка. Акцентът е върху драматично зърно, използващо високо фигурен клен, орех, дъб, череша и черупка, за производство на маси за хранене, бюра, маси за кафе, конзолни и странични маси, обичайни сухи барове и кухненски острови. Ние продължаваме да създаваме креативно HGR спасителна апаратура за индивидуално обзавеждане за клиенти, които ще ценят уникалните си "находки".

По-голямата част от обучението ни беше обучение на самообучение и самообучение, включително умения в дървообработването, техники за ремонт и пребоядисване и преди всичко нашата работа в екип! Сега продаваме от нашата работилница / шоурум, на пазари и търговски събития и имаме подразделение UrbanFactoryClassics за продажба на индустриално обзавеждане чрез Etsy.com и други онлайн магазини.

Имаме много местни клиенти, но сме изпратили много големи парчета в Калифорния, Юта, Флорида, Тексас и около САЩ благодарение на Etsy. Нашите клиенти варират от хилядолетия до професионалисти на средна възраст и бизнес собственици на пенсионери.

Чрез 40-plus години ние се наслаждавахме на добрите времена, се справихме с тежките времена, променихме и адаптирахме, продължихме да учим и все още се наслаждавахме на предизвикателството да бъдем креативни. Ние се ценят един друг и чудесните хора, с които се срещаме, включително и големите хора в ХГР!

Американски орел Антики масичка за кафеAmerican Eagle Antiques с масичка за кафе на живо Американска количка за американски орли

Местната италианска бакалия нарича Уилоуик "дом" за 46 години

Алфредо Гуериери, собственик на Алеси

(С любезното съдействие на гостуващия Blogger Paolo Guerreri, мениджър на Alesci's of Shoregate)

Алесие от Уилоук тръгна отново в 1972, когато баща ми Алфредо Гуерири и чичо ми Антонио Гариери си купиха правата за франчайзинг от момчетата на Алесис от Южен Евклид. И двамата работеха в магазините на други Алеси, и това им даде своя опит и желанието да си отворят собствен магазин. Вярвам, че имаше още шест магазина на Алеси, а идеята за притежаване на собствен бизнес беше техен мечта за цял живот.

Те харесаха идеята за Shoregate в Уилоуик, защото мястото беше между бившите два големи гиганта на дребно на Jotes (понастоящем Marcs) и Pick-N-Pay (тогава Reider's Stop-N-Shop и в момента Giant Eagle) с много паркинг основен път.

Освен цигарите, продаваме почти всичко, което бихте намерили в обикновен хранителен магазин или магазин за хранителни стоки. Това, което ни отделя от повечето магазини, е секцията ни за деликатеси и сирене, както и нашата гореща храна и пекарната. Ние правим всички наши хляб, рула и пица тесто от нулата всеки ден в нашата хлебарка.

Делията на Алеси Пекарната на Алеси

През годините не сме се променили много. Ние сме старо училище. Оригиналните собственици са все още тук и работят на непълно работно време всеки ден. Все още използваме писалка и хартия, за да изпълняваме всички поръчки, а в магазина няма лаптоп. Имаме страница в Facebook, но няма уебсайт.

Наемаме хора, които имат опит, а също така наемаме хора с нулев опит и ги обучаваме. Наемаме хора с криминални досиета, защото вярваме, че всеки заслужава втори шанс. Между служителите на непълно работно време и на пълно работно време имаме около 25 хора тук.

Ние даряваме подаръчни карти и кошници за подаръци, пари и храна на различни членове на общността и ползи в общността няколко пъти седмично.

Най-голямото предизвикателство, пред което сме изправени, е онлайн света, защото собствениците не знаят този свят и не искат да знаят този свят; така че не можем да продаваме нищо онлайн. И нашият наем е почти $ 10,000.00 на месец, което може да ни попречи да подновим лизинговия договор за седем години.

Не съм сигурен дали ще затворим магазина или ще се преместим за седем години, но със сигурност няма да бъдем на това място, което е жалко, имайки предвид, че сме платили наема навреме за 46 плюс години. Не съм сигурен какво има бъдещето на Shoregate, тъй като има празни магазини и половината от земята е продадена, за да построи спешна помощ, магазин за алкохол, банка и къщи.

Аз съм вдъхновена от традицията. Работил съм тук, откакто бях на осем години. Това е всичко, което някога съм правил; това е всичко, което знам. Обичам хората, часовете и работата. Това е много удовлетворяващо и удовлетворяващо.

Не мисля, че хората осъзнават, че собствениците са почти 80 години, че мениджърите са поставили 70 часа на седмица и че някой е винаги тук 24 / 7 готвене, печене или почистване. И че тестото за хляб и пица е направено от нулата ВСЕКИ ДЕН !!! Ние сме в бизнеса за 46 години; така че трябва да правим нещо правилно.

Дори когато не съм в магазина, независимо дали съм вкъщи със семейство, с приятели или на почивка, винаги мисля за магазина. Просто не мога да помогна. Може и да не съм собственикът, но се отнасям към мястото като собственик.

Алеси е от Уилоуик в Шогрейт

Запознайте се с Боб Ейкър на HGR

HGR Боб ЕйкърКаква е вашата длъжност?

Pricer / участник в търга

Какви са Вашите отговорности за работа на ден за ден?

Оценявам и давам стойности на оборудването, което купувачите търсят да купят, както и ценообразуването, което пристига в HGR.

Какви квалификации са необходими, за да успеете в своята роля?

Способността за изследване на продукта и добра памет

Какъв опит или предишен опит сте донесли на масата?

Десет години продажби

От колко време сте били с HGR и защо?

За 19 години, защото е солидна фирма, за която да работи.

Какво може да ни кажете за вашето семейство?

Бях женен за 21 години и имам две момчета, които са 18 и 14 години.

Какво е най-важното в света за вас / какво най-важно има?

Моето семейство

Местният производител доставя приспособления и хардуер за организации с нестопанска цел, които изграждат легла за деца

Джош Смит на напитки Машини за машиностроене за сън в Небесния мир
Джош Смит отдясно

(С любезното съдействие на гост-блогър Джошуа Смит, воден техник, машина за напитки и производители, Inc.)

Наскоро се включих в нещо и мислех, че клиентите на HGR може да се интересуват от тази история. За да разкажа една кратка история, един мой приятел неотдавна се натъкна на компания, базирана в Айдахо, наречена Сън в Небесния мир. Това е с нестопанска цел, която изгражда легла за деца, които спят на етажа.

След като е видял такава голяма нужда в окръг Лоайн, той отлетя в Айдахо и получи сертификат за започване на глава в Елирия. Преди няколко седмици имахме първия си "строителен ден" и преди да приключим, Хрониката-телеграма се появи и направи огромна статия. В рамките на седмицата две новинарски станции бяха излъгали за това, което правим, и той все още се опитва да получи думата възможно най-много.

Тук идва производството. Компанията доставя приспособления и хардуер за подреждане на леглата във всяка глава; така че, когато се появи група доброволци, тя може масово да произвежда легла с много малко умения или опит. Тъй като всичко трябва да се изпрати от Айдахо, решихме, че ще бъде по-бързо и по-бързо да го направим тук.

Собственикът на машината за напитки, Джон, каза, че би искал да се включи; затова разговарях с основателя на "Сън в Небесния мир" и той се съгласи да ни позволим да доставим строителните прибори и т.н. на източното крайбрежие.

Имахме втория ни ден за изграждане на 29. Това е необходимост, която никога не съм разбрала, че съществува и изглежда като достойна причина.

Сън в Небесния мир Lorain Каунти

Общностна лидери закуска

Евклид търговска камара Общност лидери закуска 2018 флаер

Евклидската търговска камара представя Годишната закуска на лидерите на общността, в която участват лекторите на кмета на град Евклид Кърстен Холхаймер Гейл и управителят на "Евклид школите" Марвин Джоунс.

Насладете се на закуска в технологичния и тренировъчен център за заваряване на Lincoln Electric, новоизградената 130,000-квадратна футболна база, специализирана в обучението на преподаватели, лидери в индустрията и квалифицирани търговци в занаятчийството и науката за заваряване.

Място Технологичен и тренировъчен център за заваряване на Lincoln Electric
Адрес на Куриер (за България- доставка до офис на куриер по подразбиране) 22800 St. Clair Avenue
Евклид ОН 44117
Започва Четвъртък, Октомври 18 2018, 8: 30 am EDT

Регистрирам тук.

Запознайте се с Jim Profitt на HGR

HGR Индустриален излишък Джим Профит

Каква е вашата длъжност?

Аз съм изпращач на втора смяна.

Какви са Вашите отговорности за работа на ден за ден?

Аз съм оператор на многоцелеви мотокари. Като експедитор моите задължения могат да включват:

  • Разтоварване и създаване на дневна инвентаризация
  • Преместете стоките на пряко място в етажа или етапа на изложбените помещения в новопристигналите, докато няма място
  • Подпомагане на шоурума с издърпване на поръчки за камиони, контейнери, подготовка за доставка, подготовка и товарене за клиенти, които се качват
  • Премахване на стоки за скрап или преместване в хранилище

Какви квалификации са необходими, за да успеете в своята роля?

Търпение, добри комуникативни умения, бързи техники за решаване на проблеми и силна основа за упорита работа

Какъв опит или предишен опит сте донесли на масата?

Бях бивш началник на летище О'Хеър; така че аз съм свикнал с бързането. Работил съм в строителната индустрия и съм работил с големи машини.

От колко време сте били с HGR и защо?

Аз отивам на седем години и се наслаждавам на семейство HGR. Компанията е това, което те кара да се чувстваш като теб.

Какви невероятни неща правите в личния си живот?

Продължавам да го правя - нощем със съпругата ми.

Какво може да ни кажете за вашето семейство?

Аз съм горд баща на менажерия кози бебета и три деца, които са причинили косата ми на сиво - Аби, Джеймс III и Беки. Имам късмет, че съм женен за жена ми Деби, която все още ме обича, въпреки че не съм сигурна защо.

Какво е най-важното в света за вас / какво най-важно има?

Семейството ми е сърцето ми.

Какъв тип работодател е HGR? Купувач Spotlight с Рик Affrica

HGR Купувач Рик Африка и семейството

Кога започнахте с HGR и защо?

Започнах с HGR обратно, когато всичко започна - 1997. Направих предложение да напусна фирмата, с която работех (заедно с другите 11) и да бъда част от нещо ново - нещо чудесно. Така че, започнах с HGR и ние "ударихме земята".

Каква е вашата територия, и какво ще правиш на дневна база?

Аз нямам територия. Моята територия се състои от всеки / навсякъде, който има излишък да продава! Подпомагам управлението на поръчките за всичко, което продаваме. Това, което правя, е двойно. Първо, управлявам седем от нашите регионални купувачи. Работя с тях ежедневно, за да се уверя, че извличаме всичко от възможностите, които са представени на нашата компания. Втората част от това, което правя, е да се изградят и поддържат връзки с по-големите корпорации, които непрекъснато разполагат с излишък от оборудване / материал, който трябва да преместят.

Какво ви харесва най-много в работата си?

Може да звучи клише, но всеки ден е различен, тъй като всяка възможност, на която работим, е различна. Всяка сделка, на която работим, има своите предизвикателства и проблеми, които трябва да бъдат решени. Работата ми е да разбера възможностите и да търся начини да постигнем целите не само на HGR, но и на нашите клиенти.

Какво е най-голямото ви предизвикателство?

Работете дистанционно с всеки от нашите купувачи и нашите партньори. Технологията със сигурност е помогнала да управлявате и да правите нещата по-лесни за преглед. Предизвикателството работи отдалечено и не вижда от първа ръка какви са проблемите, които трябва да бъдат решени. Най-добрият начин да преодолеете това предизвикателство е да скочите в колата или в самолет и да се срещнете лично, за да помогнете за преодоляването на предизвикателството. Пътуването, само по себе си, може да бъде предизвикателство.

Какво е вашето най-интересни моменти в ХГР?

Това е зареден въпрос. Вероятно е най-добре да го държите на разговор за бира след часове един ден. Имайте предвид, че работя с купуващата група. Тя се състои от гласове. Има някои интересни истории, които да кажете!

Какво искате да се насладите на това, когато не сте на работа?

Всички неща, свързани с моето семейство. Аз съм много щастлив, защото имам страхотна жена и страхотни деца. Тъй като децата ми са станали по-големи, съпругата ми и аз осъзнаваме, че трябва да направим каквото можем с времето, което имаме и да се наслаждаваме на времето си заедно. С моя график, пропускам нещата. Децата ми разбират това, но знаят, че правя всичко възможно да прекарам време с тях. Всичко останало е вторично.

Какво друго трябва да знаем за вас?

Както беше посочено по-горе, аз работя с HGR от Ден 1. Започнах като един от нашите регионални купувачи и се прехвърлих в управлението / собствеността няколко години по-късно. Жена ми и аз сега сме женени за 22 години и имаме две деца. Синът ми е 17, е старши в гимназията и работи за намирането на следващата му стъпка в живота - къде да посещава колежа. Дъщеря ми е 13 и е в осми клас. И двамата са много активни в училище и различни дейности. За тези, които не знаят, живея в Голямата Мичиганска държава. За теб, не се притеснявай. Аз не съм фен на този отбор от Ан Арбър (НЕ е фен на всички!). Аз живея за 45 минути северно от Ann Arbor, но това е наистина единствената ми асоциация със училището, което живее там!

Нещо, което ми липсваше, че искате хората да знаят?

Искам всички в HGR да разберат, че със сигурност оценявам всичко, което правят, за да направят HGR успех. Аз не съм в офиса на HGR Euclid често, но съм сигурен, чувам и забелязвам великите неща, които правят, за да направят HGR успех.

Търговската камара на Евклид Камарата: Кабинета на съветника на Брайън Мур

Логото на Евклидската търговска камара

ЗАПИШЕТЕ ДАТАТА! Присъединете се към Търговската камара на Евклид в офиса на градския съвет на Евклид Брайън Мур, 22657 Euclid Ave., Евклид, Охайо, на Октомври 9 от 8: 30-9: 30 съм EST за кафе и чат.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Време е за пица в HGR Industrial Surplus

хора, пиещи от кутия

Тъй като влизаме в по-хладните месеци, опакохме нашите прибори за печене и се обадихме на пица за доставка на пица. От октомври 3 е пица в сряда до следващото лято. Присъединете се към нас, като започнете от 11 am за прясна пица, докато пазарувате в HGR.

HGR Industrial Surplus клиент доброволец с Cuyahoga Valley Scenic Железопътна

CVSR двигател в гараж за поддръжка

Благодарение на бившия мениджър по безопасност и настоящ доброволец Тони Карузо, клиентът на HGR Industrial Surplus и бившият доброволец Тоня Карузо, имах възможността да обиколя CVIL и да науча важна историческа информация за железопътната линия. Какво лечение, особено защото сайтът на HGR има връзки с Никел Плейт Роуд, както и Тони.

Сградата на HGR е била дом на "Фишер Ауто". Пътната железница на Никел Плоча дойде в сградата, за да вдигне автоматите по пътя към Детройт за монтаж. Цялата сграда, включително и помещенията на наемателите, беше преименувана на Никел плоча Junction в 2014, за да почете историята на сайта. Бащата на Тони, чичовци, братовчеди и братя, работеха на "Никел Плейт Роуд" в Гиард, Пенсилвания и в Кънеут, Охайо, а Тони има кабинка в задния двор на реалната писта, боядисана през лятото в цветовете на Никел Плейт Роуд.

Железопътната линия се отвори в 1880 за транспортиране на търговски товари и пътници между Кливланд, Акрон, Кантон и други точки, но стана напълно пътническа железопътна линия в 1970. В 1990s паркът построи ремонтен магазин в района, така че служителите не трябваше да вземат влаковете до Кливланд за ремонт. CVSR има шест, 12-цилиндрови двигатели, които могат да се движат със скорости до 30 mph. Железопътната линия работи на 29 mph, за да остане в рамките на правилата за пътнически влакове. Влаковете държат 1,200 галона дизелово гориво, 700 галона масло и 400 галони вода, включително и за трапезарията, тоалетните и сместа за вода / антифриз за двигателите. Електрическото захранване на влака се захранва с генератор.

Автомобилите са построени в 1940 на 1960 в Съединените щати от The Budd Company от заварена неръждаема стомана. Тази компания прави и космически совалки. Тони споделя, че производствените стандарти, с които се произвеждат железопътни вагони и железопътни линии, датират от 1,000 години. През римските дни вагоните създавали коловоз или канал в пътя от колелата. Разстоянието между тях беше 4 крака, 8 инча. Това е точното разстояние между вътрешността на релсите. Дори ракетите за бункера за космически совалки са проектирани с тези измервания, за да се поберат на транспортна платформа.

Лиза Садегиан, ръководител на донорския опит на CVSR, казва: "Влакът е движещ се музей, който запазва миналото, докато е образователен и релаксиращ. Скоро ще започнем да работим с два музея от Североизточна Охайо, за да създадем подвижен детски музей с постоянни и временни експонати на един от нашите вагони. Освен това пътниците могат да наемат мотор под номинална такса и да се качат на влака. Така че може да пътувате. "С музикално образование, тя споделя, че" Рапсодия в синьо "на Гершуин е написана във влак, а в части от песента можете да чуете звуците на градския живот, както и ритъма на колелата и коловозите на влака.

Да, всъщност, влаковете минават през песни, Национален парк Куяхога долина и HGR Industrial Surplus!

CVSR кабинка CVSR трапезария

Продажба на флаш: до 50% изключване на избраните елементи!

Флайера за продажба на флаш на HGR за сезон 30, 2018

Какъв тип работодател е HGR? Купувачът обсъжда с Джейсън Олариу

Кога започнахте с HGR и защо?

Април 2018. Познавал съм Рик Африка, главен купувач на HGR, от няколко години и се занимавал с HGR по това време. Винаги съм се възхищавал на компанията от първия път, когато научих процеса, и аз скочих на възможността да се присъединя към отбора.

Каква е вашата територия, и какво ще правиш на дневна база?

Всъщност нямам територия, тъй като моят фокус е да се обадя на контакти на ниво корпоративна собственост в компании на няколко места в Северна Америка. Управлявам усилията си в подкрепа на нуждите от препродажба на големите корпоративни клиенти, които могат да се обобщят ежедневно като "разклащане на ръце и целуване на бебета".

Какво ви харесва най-много в работата си?

Обичам да се срещам с нови хора и да развивам отношения. Широкият обхват на моята роля ми позволява да създавам нови връзки на почти ежедневна основа, което е огромен мотиватор за мен, лично и професионално.

Какво е най-голямото ви предизвикателство?

Идвайки от продажбите на автомобилни производствени фонове, смятам, че след няколко часа се превръща в "изключване". Подкрепата на големите три, за да избегнете престой в по-голямата част от едно десетилетие, ме остави да усещам необходимостта да поддържам телефона си близо по всяко време, включително през нощта, по време на семейно време - дори на почивка!

Какво е вашето най-интересни моменти в ХГР?

Среща с другите купувачи за първи път - доста група герои и всички добри момчета. Поставете ги в една къща и им дайте реални телевизионни предавания.

Какво искате да се насладите на това, когато не сте на работа?

Прекарването на времето с моето семейство е моята истинска радост - и за щастие всички ние се радваме на много неща. Други неща, които ми донасят радост, са четенето (научна фантастика и стари романи за детектиране на целулоза), филмът и прекарването на часове в албуми в стари рекордни магазини.

Кой е вашият герой или най-голямо влияние / вдъхновение, и защо?

Без да звучи клише, баща ми, Пол, беше най-голямото вдъхновение в живота ми. Той ме научи, че животът е за безкрайното преследване на знанието, че никога не трябва да позволявате на хората в живота си да се чувстват така, сякаш не са най-важният човек в света за вас и че е добре да се смеете на себе си. От толкова дълго, колкото си спомням, той ми каза, че се надява, че съм израснал, за да бъда по-добър човек от него, макар да се съмнявам, че някога ще бъда.

Нещо, което ми липсваше, че искате хората да знаят?

Запознаването с великия екип и силната култура в рамките на HGR укрепва моето усещане, че съм там, където трябва да бъда, и аз съм горд да бъда част от него!

Кливландски роден се връща у дома, за да изгради широкомащабно текстово печатащо студио

Дан Борт текстил

(С любезното съдействие на гост-блогър Дан Борц, художник)

Генераторът за промяна на времето в Кливланд е изящен артистичен център за текстилно ситопечат, създаден от мен и моя партньор. Първоначално съм от Кливланд, но напуснах дома си в 2008, за да посещавам Калифорнийския колеж по изкуствата в Оукланд, Калифорния, където се срещнах с дългогодишния си партньор Lynne Holland-Weiss. През пролетта 2018 преместихме практиката си в Кливланд, за да построим мечтаното студио. Моето виждане е да създавам малки или големи мащаби на екрана върху тъкани, повторение на шаблона и отпечатване на облекло на оригиналните творби на моите и други местни художници. Най-мащабният печат, който ще правим, е 5 "от 6". Тя не само щеше да служи като лично студио, а щеше да донесе артисти от цял ​​свят, за да проектира и отпечата текстил. От обширното пътуване съм свързан с много художници, които уважавам и се възхищавам. Основната ми цел е да създам пространство за експериментиране с вълнуващи медии за себе си и за другите. Бих искал да споделя изобилието от пространство и едновременно с това да донесе национален и международен талант в Кливланд.

HGR е била съкровищница на студийно оборудване, да не говорим за вдъхновението да ходим наоколо и да гледаме странни стари машини. Без пълно разбиране на това, което дори гледам, всичко, което виждам, е материал и форма, мислейки за това как мога да променя нещо в произведение на изкуството. Или го използвайте в моето студио. Намерихме наистина страхотни метъл колички за студиото, хубава лека маса, мебели. Съществуват и много други неща, за които имаме очи за потенциална употреба. Тук е стара моя рисунка, за да ви покажа как едно място като ХГР може да повлияе на моите рисунки:

Dan Bortz машина рисунка

Можете да проследите работата на Дан върху Instagram на @ JBECAUZE @TIMECHANGEGENERATOR или @LYNNEAHW.

Последното готвене на HGR на 2018

готварски торти и хамбургери на скара

Всяка сряда HGR предлага на клиентите си безплатен обяд от 11 am до 1 pm През лятото, това е готварство. Тази година имахме на скара италианска наденица с на скара лук, чушки и хамбургери с маруля, домат, лук, сирене и чипс. Ние дори имаме удоволствие, горчица, кетчуп, барбекю сос и майонеза. Ако обичате cookout, да го получите, докато е горещо. Ако никога не сте го изпробвали, следващата седмица на 26 е последният ви шанс до следващата година, когато времето се счупи. На окт. 3 преминаваме към пицата през по-студените месеци.

хора, пиещи от кутия

Опознайте HGR's Obed Montejano

HGR Obed Montejano

Каква е вашата длъжност?

Аз съм маркетинг администратор.

Какви са Вашите отговорности за работа на ден за ден?

Направя изходящи обаждания до компании и се опитвам да ги накарам да ни продадат неизползваните си излишъци. Въвеждам цялата информация, която събирам в нашата база данни, и когато компаниите ме информират, че искат да продадат продуктите си, аз ги изпращам на купувачите.

Какви квалификации са необходими, за да успеете в своята роля?

Бъди търпелив, добър слушател и, разбира се, запазвайте ценностите на ХГР.

Какъв опит или предишен опит сте донесли на масата?

Грижа за клиента. Преди да работя тук, работих в електроцентрала в Хюстън, Тексас. Разговарях с всички видове клиенти. Някои бяха по-лесни за работа, а някои бяха по-трудни. Определено помага при говорене с продавачите.

От колко време сте били с HGR и защо?

От август 1, 2016, така че две години и един месец. Аз наистина обичам да работя тук. Околната среда е много спокойна и всеки си помага един на друг.

Какви невероятни неща правите в личния си живот?

В момента се опитвам да остана годен, да се върна в училище скоро и да подобря кредита си, за да имам по-добро бъдеще.

Какво може да ни кажете за вашето семейство?

Те в момента всички живеят в Хюстън. Мама, татко и двама малки братя, които вече не са толкова малко. Те са най-подкрепящите хора, които някога съм познавал.

Какво е най-важното в света за вас / какво най-важно има?

Моето семейство и приятели.

Bitesize Business Workshop: Стратегии за управление на конфликти

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Търговската камара на Евклид в Moore Consulting & Mediation Services, 22639 Euclid Ave., Euclid, Ohio, на 13 от 8 от 30: 10-XNUMX съм за образователен семинар, представен от Матю Селкър и д-р Дейл Хартц.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, свържете се с Jasmine Poston в 216.404.1900 или jposton@moorecounseling.com, за да се регистрирате.

Евклид камерна търговия Кафе връзки: Gateway пенсиониране Общността

Логото на Евклидската търговска камара

ЗАПИШЕТЕ ДАТАТА! Присъединете се към Евклидската търговска камара в портала за пенсиониране на Gateway, 1 Gateway Dr., Евклид, Охайо, на 11 от 8 от 30: 9-30: XNUMX съм EST за презентация и обиколка на общността за кафе и работа в мрежа. Потърсете знаците, които ви насочват към сградата на Gateway Manor.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Местният стоманен процесор разрязва валцована стомана за използване в автомобилни части

Честърфилд Стоманени ролки

(с любезното съдействие на Allan Maggied, управител на завод, Chesterfield Steel)

Всичко започна в началото на 1940 в офиса на Dille Road, когато Baird Tewksbury откри Chesterfield Steel. Оригиналната част на днешната сграда е ателие за съхранение ALCOA, разположено на Harvard Avenue. Г-н Tewksbury сградата разглобява и се сглобява отново, с допълнения, в настоящата 222nd и Tungsten място в Евклид, Охайо. Съоръжението сега е 117,000 квадратни метра. Ед Уайнер става партньор на г-н Тексксбъри в 1945. Някъде в късните 1950 до ранните 1960, г-н Tewksbury продаде половината си бизнес на Ърни Талисман. За кратко време бизнесът се наричаше Уайнър-Талисман. След смъртта на г-н Вайнер в 1967 семейството на Weiner продаде своята част от бизнеса на г-н Tallisman, а семейството на Tallisman притежаваше бизнеса до 2008, когато бе закупен от Lerman Enterprises и стана Steel Warehouse Cleveland, LLC, dba Chesterfield Steel.

Бизнесът купува .012 - .410-инчови дебели плосковалцувани листови стоманени бобини от различни мелници, а някои от Холандия. Бобините се доставят в пристанището на Кливланд и се транспортират до Евклид, където те се обработват според спецификациите на клиента чрез срязване, заличаване или облицовка. Исторически погледнато, Честърфийлд е открил ниша в тортиращия продукт.

Когато се произвеждат рулони от въглеродна стомана, те първо се изваждат от производствената линия като "черна намотка", поради въглерод, останал на повърхността от търкаляне. За отстраняването на въглерода тези бобини преминават през киселинна баня, наречена "окисляване", и след това се масла. Допълнително валцуване и / или покритие може да се извърши към намотката в зависимост от крайната употреба на частта на клиента.

В Честърфийлд крайната употреба на клиентската част е движещата сила на нашия процес. За да се гарантира, че нашите клиенти получават "дясната стомана", за да направят частта, ние започваме с частта, която получаваме от клиента. Частта преминава през интензивен и задълбочен преглед и оценка, за да се изяснят необходимите химически, физически и повърхностни свойства. Целият процес се обработва от нашия отдел за качество, както и значително сътрудничество с мелницата за производство. След като се определят спецификациите, отделът за покупки поръчва стоманата.

Входящите намотки обикновено тежат 10,000 - 50,000 килограма всеки. Веднъж в Евклидовото съоръжение, бобината, която ще бъде преработена, ще бъде разтоварена от камиона и ще бъде преместена с надземен кран в съответния залив, където ще бъде преработен. Смолата, която трябва да бъде отрязана, ще бъде заредена в дорник, отваряна и завъртана през редица въртящи се ножове. Преди да работят, ножовете се настройват, за да сложат намотката на ленти с допуски, които обикновено държат +/-. 005 инча по ширина. Тези същите ленти се разделят и се завъртат на изходния дорник, за да завършат процеса на разрязване. Веднъж навити, всяка лента, сега с по-малка ширина, се закрепва със стоманена лента около нейната обиколка. Бобините с по-малка широчина се изтласкват от дорника върху опаковъчна машина, където страничните ленти се монтират през вътрешни и външни диаметри, запечатани, механично поставени върху плъзгач, претеглени и съхранявани като готови продукти, докато бъдат камионирани на клиента.

Другият процес, който се извършва в Честърфийлд, включва шиене на широка намотка и товарене върху дорника на машина с различен тип. Оригиналната ширина на намотката се навива през коригиращ изравняващ елемент, за да се коригира широката ивица и след това се придвижва до срязване, което отрязва лентата, за да произведе листове до предварително определен размер според спецификацията на клиента. Тези листове се проверяват за плоскост и се проверяват цифрово за дължина, ширина и квадратичност, изисквани от клиента. Листовете автоматично се подреждат на скици, така че те да изглеждат като голяма палуба от карти. След като бъдат завършени, те също са опаковани със стоманена лента и се съхраняват като готови стоки, докато бъдат транспортирани до клиента.

Клиентите са предимно в автомобилния сектор. Като доставчик на второстепенно ниво, Честърфийлд изпраща тези бобини и листове на щампованите и ролките, за да направят частите в домашни и чуждестранни автомобили и камиони. Частите за крайно използване могат да бъдат лагери, компресори за климатизация, брони, шайби на двигателя, колела, въздушни възглавници и трансмисионни части. Някои не-транспортни части включват CO2 патрони за въздушни пистолети, кутии за готвене на горелка, части за ковчег и др.

Екип от сътрудници на 49 произвежда тези хиляди тонове стомана всеки месец. Компанията има много нисък оборот, тъй като много от служителите на Честърфийлд са били там от години. "Може и да не сме съвършени, но това е страхотно място за работа", казва Allan Maggied, управител на завод. Изпитаните и истински процеси, които непрекъснато се подобряват от участието на членовете на екипа, поддържат компанията. Нещата се променят. Като гледаме надолу 222nd Улицата, въпреки че все още е бизнес коридорът на Евклид, не е оживената производствена площ, която някога е била. В миналото Честърфийлд имаше доставки на съвсем хвърлей. Сега най-големите акции са извън града, а дори и извън държавата.

Тъй като повечето служители са тук, толкова дълго, колкото са, съществува културата на Честърфийлд, която се е развила през годините. С 70-plus години в бизнеса имаме много да се гордеем с това. Тъй като семейство Честърфийлд, със сигурност сме били гъсти и тънки и ще продължим да го правим. Понастоящем сме изправени пред предизвикателствата на тарифите за стомана 232, недостига на транспортни средства, намирането на техническо обслужване и т.н. Ако има едно нещо, което сме научили, знаем, че само чрез слушане и работа един с друг ще можем непрекъснато да подобрим и да накараме семейството ни да бъде желаното място. Горди сме да кажем, че работим в Chesterfield Steel в Евклид, Охайо!

Челюстна стомана

Специална продажба този петък с БЕЗПЛАТНО обяд за храна на камиони

HGR Индустриален излишък продажби флаг Авг 31, 2018

Опознайте Лони Лонг от HGR

Служител по счетоводна отчетност на HGR Lonnie Long

Каква е вашата длъжност?

Аз съм счетоводител.

Какви са Вашите отговорности за работа на ден за ден?

Аз правя ежедневното съгласуване на паричните средства и месечното помирение по VISA; проверки на пратката; изпратете PayPal фактури за продавачите; транзакции по разплащателни сметки, транзакции с кредитни карти, плащания чрез PayPal и плащания по телеком / дебит; обработват и плащат фактури за продавачите / превозвачите; създаване на банкови транзакции за заплати; данъци върху продажбите; сортиране по пощата; и направете промяна за рецепцията. Извън счетоводството понякога помагам в отдел "Корабоплаване".

Какви квалификации са необходими, за да успеете в своята роля?

Счетоводни познания, управление на времето / организационни умения, ефективност и точност, способност за комуникация и работа с другите.

Какъв опит или предишен опит сте донесли на масата?

Имам академична степен по счетоводство и бакалавърска степен по бизнес мениджмънт, както от Bryant & Stratton College.

От колко време сте били с HGR и защо?

Бях в HGR за 10 години, защото това е добро място за работа. Обичам хората тук и ми дадоха няколко възможности да растат и да достигнат пълния си потенциал.

Какви невероятни неща правите в личния си живот?

Редактирам един роман и пиша друг.

Какво може да ни кажете за вашето семейство?

Баща ми е работил две работни места на пълен работен ден почти толкова дълго, колкото съм жив; Споделям името му и външния му вид (безумно, така). Майка ми ме повдигна и брат ми, за да бъдеш достойни хора и винаги ни тласкаше да бъдем най-добрите, които можем да бъдем. По-малкият ми брат има докторска степен по фармация.

Какво е най-важното в света за вас / какво най-важно има?

Моето семейство. Да публикувам моите романи. Стремейки се да постига всяка цел, която си поставих пред себе си. Да бъдеш добър човек, да вършиш всичко от себе си и да караш хората да се смеят толкова често, колкото е възможно.

Един художник и дърводелски екип създадоха публично изкуство

JP Costello и Ерин Гуидо от студиото So Fun

(Q & A с JP Costello и Ерин Гуидо от студиото So Fun)

Какви услуги предлага вашият бизнес?

Така Fun Studio е интерактивно дизайнерско сътрудничество, което създава радостни и леки публични изкуства и продукти.

Как получихте обучението си?

So Fun е сътрудничество между двама художника Ерин Гуидо и Джон Пол Костело.

Ерин изучава графиката в Университета на Индиана и градското планиране в Мичиганския университет. В момента е мениджър на проекта в LAND студио, публично изкуство и обществено пространство с нестопанска цел в Кливланд. Тя също е художник със стенописи и има множество произведения в града.

Йоан Павел започва работа в металургична компания и след това работи като дърводелец. Сега той има свой собствен дизайн и производство и работи върху всичко - от жилищни и търговски мебели до по-уникални работни места като бамбукова седалка за мотоциклети или маса за двайсет души за футбол. Той е самоучерен художник и създава дървени скулптури.

Разкажете за някои интересни проекти, на които сте работили.

Сътрудничихме на интерактивно художествено шоу в Музея на изкуствата Akron, наречено Моля, докоснете през пролетта 2016. След като приключихме с това шоу, формализирахме So Fun Studio, защото знаехме, че искаме да създадем повече интерактивни произведения на изкуството заедно. Това ни направи толкова щастливи, че гледаме как посетителите на музея се забавляват да се докосват, да се променят и да играят с художествената творба. Светът се нуждае от повече моменти на радост!

Така че инсталирането на Fun Studio Touch Touch

Днес аз чувствам, кинетично произведение на изкуството с колела, които се въртят свободно един от друг, вероятно е най-успешната инсталация от Моля, докоснете, Скулптурата е грубо 6'x6'x6 "и е направена от 15 колела, всяка от които с 30 секции от ръчно боядисана азбука и пунктуация. Потребителите могат да показват своите "чувства", като движат колелата и променят текста. Понастоящем, Днес аз се чувствам е изложена в обществената библиотека в Кливланд.

Така че Студио за забавление днес се чувствам скулптура

Тъй като Моля, докоснете, участвахме в галерии и създадохме творби за публични събития. Например, ТАНЦОВА МАШИНА е пълен мащаб teeter totter с герои, прикрепени към предавки, които "танцуват", докато ти пият и tott. Той е бил изложен на фестивала в Охайо Сити Стрийт и на летния турнир Hip2BeSquare на Гордън Скуеър.

Така че Fun Studio teeter totter

Наскоро построихме ИМАМ МНОГО, интерактивен билборд 4'x35 ", инсталиран на покрива на сградата на 78th Street Studios за 2018 CAN Triennial, сценично съвременно изкуство, което включва изпълнители от Североизточна Охайо. От земята хората могат да теглят кабели, които са свързани към една от четирите индексиращи зъбни колела, за да променят изписаните думи. Има 256 различни версии на произведението в зависимост от това коя комбинация от думи в изречението избира потребителят.

Какви материали използвате?

Последните интерактивни произведения на изкуството са изработени от брезовата бреза на Балтийско море за главното тяло, заедно с дървени предавки или индексиращи щифтове. Използваме също така метални, пластмасови материали или материали на разстояние, като колела, когато е необходимо за различни подвижни части. Обикновено използваме акрилна боя или екстериорна боя за допълнителни графики, графики и илюстрации.

Имате ли служители / сътрудници или работите сами?

Така че Студио за развлечения е и двамата, въпреки че бащата на Джон Пол е помогнал многократно при строителството и монтажа, когато времето е смачкано. Нашите приятели също са помогнали многократно с рисуването на парчетата. Имаме късмет, че имаме толкова много подкрепа!

Каква е мисията на So Fun Studio?

Ние се стремим да използваме изкуството и дизайна, за да донесем мигове на радост, хумор и въображение на всекиго и на всички!

Разбирам, че сте клиенти на HGR. Как разбрахте за HGR Industrial Surplus?

Думата на устата от други художници и строители. Спомняме си първо, че се разхождахме в уюта и усещахме възбудата, като дете в магазин за бонбони.

Какви видове продукти сте закупили в HGR Industrial Surplus и как сте ги използвали?

Няколко метални каруци и една маса или две заедно с разнообразни малки шансове и краища, които предизвикаха нашия интерес. Понастоящем сме в търсене на метален струг и мелница; така че скоро ще се върнем!

Какво ви вдъхновява?

Ерин е вдъхновена от уличното изкуство, изскачащите книги, детски площадки, разходки из градове и всичко, което е колоритно и щастливо. Джон Пол е вдъхновен от природата, градските пейзажи, изоставените сгради, Whirligigs и практически всичко друго с някакъв двигател.

Катастрофата на JP Costello
проектирана от JP Costello
JP Costello окачи стълби
проектирана от JP Costello

Въпроси и отговори с художника във Ватерло Артс Фест Ангела Остер

Изпълнителката Анджела Остер

Кога знаехте, че сте художник?

Винаги съм обичал да рисувам и да правя нещата, но ми отне известно време, за да се смятам за художник. Мисля, че след като развих навика да рисувам всеки ден, че имам доверие да се наричам художник.

Как получихте обучението си?

Имам BFA от Института по изкуство в Кливланд и взех професионално търговско изкуство в гимназията. Направих и менторство с Дан Крал, илюстратор и аниматор. Аз също практикувам много по моя собствена.

Какви видове работа създавате?

Най-вече привличам карикатури. Моята цел е да ги направят смешни, странни, сладки и мили. Също така правя малки скулптури въз основа на моите рисунки. Харесва ми да ги наричам деликатни чудовища и широки очи. В художественото училище учих изкуството на монтажа и изпълнението; така че и аз се интересувам от интерактивното публично изкуство. Но текущата тема е да се наслаждавате на радост, независимо дали е сладък рисунка или игрива скулптура.

Картунът на вампир Ангела Остер

Какво ви вдъхновява?

Аз съм вдъхновен от всичко! Понякога това е реколта поздравителна картичка или стар видеоклип на анимация или антикварен брошки. Аз съм фен на толкова много художници и толкова много видове изкуство, и всичко това се влива в моите рисунки и скулптури. Има импулс, който се случва.

Какво правите, когато не създавате изкуство?

Когато не създавам изкуство, обичам да гледам на изкуството в музеите и галериите. Преподавам в BayArts и работя на непълно работно време в Охайо Гражданско действие. Обичам да прекарвам време със семейството и приятелите си, да гледам филми, да плувам и да отида на бълхите и библиотеките.

Били ли сте закупили в HGR за вашата работа?

Да! HGR е като магазин за сладкарски изделия за художници. Има толкова много суровини; това е безгранично и вдъхновяващо и е достъпно!

Ако е така, какво открихте и как сте го използвали?

Намерих някаква оранжева лента "Високо напрежение", която да се използва в публична скулптура за "Уотъруо изкус". Касетата беше повратна точка в еволюцията на моята идея за скулптурата и това нямаше да се случи без HGR.

Как се включихте като резидент на художника в Waterloo Arts Fest?

Участвал съм като продавач в продължение на много години на фестивала. Мисля, че е толкова уникално, че е истинско събитие в квартала. Има много практични дейности за посетители от всички възрасти. Тази година бях поканен да направя пребиваване, така че аз скочих на шанса.

Разкажете ни за проекта.

Построих "Машина за оранжево изваждане" - общностна скулптура, която служи като кабина за регистрация на гласоподаватели, а също така помогна да се съберат предмети за "A Color Removed" в галерия SPACES. Изградих гигантска, отворена структура от хълави обръчи и я покрих с оранжева лента. Помолих хората да ми донесат оранжеви предмети: дрехи, играчки, спортно оборудване, битови предмети и т.н. Предметите бяха каталогизирани и показани като част от инсталацията на Майкъл Раковиц в SPACES по време на FRONT International.

Анджела Остер ориенталска машина за отстраняване на конциАнджела Остер Оранжева Машина за ПремахванеАнджела Остер Оранжева Машина за ПремахванеАнгела Остър предмет за премахване на цвета

Какво следва?

Аз организирам изскачащо групово шоу в Галерия Остервиц, разположена на 15615 Waterloo Road в Кливланд на Септември 7. Дадох на 30 художниците кукла "Ting-a-ling Tina" - малка кукла в малък телефон. Всеки художник може да персонализира куклата или да направи ново парче, вдъхновено от куклата. Това трябва да е забавно шоу!

Euclid Камара на социалните медийни семинари

Логото на Евклидската търговска камара

На август 15 в 6: 30 pm в Евклид обществена библиотека, 631 E. 22nd St., Euclid, можете да се научите да идентифицирате социалните медийни инструменти, които ще са най-ефективни за вашия бизнес, как да настроите профили на тези платформи и как да управлявате социалните медии, така че да не управлява вашия работен ден. Инструкторът Chic Chic, основател и собственик на C7Branding, който специализира в решения за цифрова бизнес идентичност, разбира, че нетърговските организации, социалните служби и правителствените организации често използват социалните медии, за да продават марката си на потенциални клиенти и финансиращи компании. Chic е комбинира социалните медии с основани на доказателства стратегии, за да култивира ангажираността на клиентите и да запази лоялността на клиентите си по-дълго. Chic е представена в The Plain Dealer, WKYC, The News-Herald и различни други уебсайтове и блогове за успеха й в използването на социалните медии, за да достигне до аудитории от цял ​​свят.

Това е цех без разходи! Можете да се регистрирате тук.

Чък Диксън C7Branding

Търговската камара "Евклид" - Coffee Connections: търговска камара на Уилоуби в Западна Лейк Каунти

Логото на Евклидската търговска камара

ЗАПИШЕТЕ ДАТАТА! Присъединете се към Търговската камара на Евклид в The Cabin, 28810 Lakeshore Blvd., Уилоуик, Охайо, на 14 от 8: 00-9: 00 съм EST за презентация от търговската камара Willoughby Western Lake County за кафе и работа в мрежа.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Търговски план на Евклид камара за търговия

Логото на Евклидската търговска камара

На 14 на 8 в 30: 631 е в публичната библиотека на Euclid, 222 E. 7nd St., Euclid, можете да научите как да разработите добре разработен маркетингов план и да научите как може да ви помогне да повишите осведомеността за вашия бизнес, да привлечете повече клиенти и увеличаване на продажбите. Инструкторът Chic Chic, основател и собственик на CXNUMXBranding, който специализира в решения за цифрова бизнес идентичност, разбира, че нетърговските организации, социалните служби и правителствените организации често използват социалните медии, за да продават марката си на потенциални клиенти и финансиращи компании. Chic е комбинира социалните медии с основани на доказателства стратегии, за да култивира ангажираността на клиентите и да запази лоялността на клиентите си по-дълго. Chic е представена в The Plain Dealer, WKYC, The News-Herald и различни други уебсайтове и блогове за успеха й в използването на социалните медии, за да достигне до аудитории от цял ​​свят.

Това е цех без разходи! Можете да се регистрирате тук.

Чък Диксън C7Branding

Въпроси и отговори с художника във Ватерло Арт Фест

фен брадва дизайн на суса от Susie Underwood за Близкия запад театър продукция на Aida
фен брадва сериен дизайн В близост до 2018 West's Theatre на Aida

Кога знаехте, че сте художник?

Винаги съм обичал да правя неща и да представям творчески разкази. Когато бях дете, бях чел фантастични или научнофантастични романи, а след това щях да създам костюми или подпори, вдъхновени от историите. Като се каже, не мисля, че се чувствах удобно като себе си художник, докато не бях завършил някои инсталации с бившия ми колектив "Арт клуб" около моите средни 20. Чувствах, че всъщност правя нещо уникално и от моя гледна точка за първи път и това ми помогна да се чувствам комфортно като себе си художник.

Как получихте обучението си?

Отидох в Държавния университет в Охайо за изкуство и журналистика, получих магистърска степен по арт музейно образование от Антиохийския университет Midwest и получих много от моя опит от работа със студийни и семейни програми в Музея на изкуствата "Колумб". Голяма част от моите знания са самоук. Училището може да ви стигне дотам.

Какви видове работа създавате?

Сузи Ъндърууд в костюма Обичам да "опитам" на много различни видове произведения на изкуството и обикновено съм най-успешен, когато съчетавам инсталацията с представянето и участието на публиката. Така че, вместо да има шоу за изкуство, мога да го настроя като гаражна продажба. Или мога да изпълнявам лаунджови песни, докато се обличам като чужденец, докато крещя нервни шеги и тормози публиката с помощта на подпори. За "Фестивал на водните изкуства" аз създадох "хол" под палатка и рисувах всичко бяло, така че посетителите да могат да украсяват моя малък "дом". Предпочитам да променя атмосферата и околната среда от обичайното визуално изкуство, което намирам да бъде доста скучно.

Какво ви вдъхновява?

Обичам да намират нови изпълнители на Instagram; има някои невероятни артисти в Лос Анджелис, Ню Орлиънс и Мелбърн в момента. Drag queens наистина са повишили практиката си в някои от най-добрите съвременни изкуства там и те са се превърнали в голямо влияние върху моя подход за изпълнение. Аз също съм вдъхновена от град Кливланд, странната история и кичото и красотата, които се приемат за даденост. Обичам музиката и научната фантастика; така че това понякога излиза.

Какви са вашите мисли с арт терапията?

Интересувам се от растящото поле на арт терапията, но не съм активно включен в нея. Проверих изложба в Музея на изкуствата "Колумб", която изтъкна различните начини, по които изкуството може да се използва терапевтично. Представях на полето широката общественост, която може и да не е наясно с всичко, което се случва, или с потенциала на арт терапията.

Как се включихте като резидент на художника в Waterloo Arts Fest?

Бях препоръчан като потенциален художник-пребиваващ, защото съм добър в създаването на интерактивен опит, опит за участие и работа с обществеността. Моите години като музеен възпитател ме направиха по този начин.

Разкажете ни за проекта.

Направих палатка 10 'x 10' с мебели за всекидневната вътре. Всичко беше бяло, дори дрехите ми, за да могат посетителите да рисуват и украсяват моя малък дом. Също така имах полилей, който биха могли да помогнат при създаването им, като добавиха боклуци от портмонетата си и килимче за парцали, което може да им помогне да тъкат. Вдъхновена от любовта ми към рехабилитацията и декорирането на моя дом. Искам хората да разберат, че творчеството не трябва просто да се осъществи в художествено студио; тя трябва да се влива във всеки аспект от живота. Творчеството е от жизненоважно значение за оцеляването ни и сега имаме нужда от него повече от всякога. Нуждаем се от водачи, които могат да създават нови идеи, а не просто да унищожават неща, които не им харесва.

Какво следва?

Имам потенциална стенопис на хоризонта, ако мога някога да завърша дизайна!

Susie Underwood стенопис за Porco Lounge, Кливланд
стенописи за Porco Lounge, Кливланд
Уебсайта на Susie Underwood за зала за чудеса на изкуството в Колумб
WEB за стаята на Чудния музей на изкуството в Колумб
Знамето на Сузи Ъндърууд за продукцията на 2018 на "The Hunchback of Notre Dame" в Близо Запада
банери за продукцията 2018 на "The Hunchback of Notre Dame" в Британския театър

Сузи Ъндърууд

Запознайте се с местен производител на зъбни коронки, намотки и протези

Дентални лаборатории на Moskey

Роб Лаш, президент, Moskey Dental Laboratories(Въпроси и отговори с Робърт Лаш, президент, Moskey Dental Laboratories)

Какво представлява реставрацията на зъбите?

Реставрацията на зъбите замества зъб или зъби в устата на пациента. Зъболекарят прави аналогово или цифрово впечатление и го изпраща на Moskey Dental Laboratories с рецепта за вида възстановяване, което той / тя иска.

Какъв е вашият произход? Виждам, че сте завършили бакалавърската си степен в Университета "Емори" и юридическия факултет в колежа "Кливланд-Маршал". Как стигнахте до зъбно възстановяване?

Въпреки образованието ми, бизнесът на семейството ми беше нашата дентална лаборатория, откакто дядо ми започна работа в 1924. Когато партньорите на баща ми напуснаха бизнеса, се присъединих, за да му помогна да продължи.

Кога, защо и кой започна бизнеса?

Името на лабораторията на дядо ми беше Mutual Dental Lab. През годините той, баща ми и чичо ми придобиха други лаборатории и се сляха с Moskey в средата на 60. Името беше променено на Moskey Mutual и отпаднах от Mutual, защото твърде много хора смятаха, че сме застрахователна компания.

Защо избрахте сегашното си местоположение?

Първото ни местоположение беше в Midtown в 71st и Евклид, а след това бяхме в центъра, докато не се наложи да се движим, защото се намирахме на мястото на сегашното прогресивно поле и арена Quicken Loans Arena. Обичаме Midtown поради лесния достъп до магистралите и обществения транспорт.

Пристигат ли пациентите директно към вас или правят поръчки от зъболекарите?

Пациентите ще дойдат в нашата лаборатория за тежки оттенъци за зъби и за бързи ремонти на подвижни възстановявания, но само в посока на зъболекаря си.

Коя е любимата ви част от вашата работа или най-интересния момент?

Знам, че звучи зловещо, но обръщането на зъбите на хората е много удовлетворяващо и важно за здравето на пациента. За съжаление, често не виждаме резултатите от нашата работа в устата на пациентите, но ние оценяваме, когато зъболекарите ни пращат снимки на щастлив пациент.

Какво е най-голямото предизвикателство във вашата индустрия?

Намиране на обучени стоматолози. Миналия век имаше много източноевропейски имигранти в Североизточна Охайо, които бяха добре обучени и имаше много програми за стоматологични технологии. Сега, доколкото знам, няма такива програми в Охайо.

Как се променят нещата в кариерата ви и как изглежда бъдещето на стоматологичните лаборатории?

Бъдещето е тук и е цифрово - от кабинета на зъболекаря до нашата лаборатория, където можем да проектираме почти всяка реставрация с CAD програма и след това да произведем това възстановяване чрез добавка (3D печат, лазерно синтероване) или извличане (смилане) ,

цифрово фрезоване на зъбни протези в Moskey Dental Laboratories
цифрово фрезоване на зъбни протези в Moskey Dental Laboratories
цифрово фрезоване на зъбни протези в Moskey Dental Laboratories
цифрово фрезовани протези

Защо възстановяването е толкова скъпо?

Това, което зареждаме зъболекаря, не е това, което зъболекарят обвинява пациента. С коронки и импланти често се използват скъпоценни метали и скъпи имплантирани части, които са силно изработени за оптимални резултати. Нямаме контрол върху крайната цена, но бих казал, че четирите години (плюс за специалисти) на следдипломното образование, годишното продължаващо образование и многото разходи за провеждане на зъболекарска служба със сигурност имат много общо с това, което пациентът може да помисли за скъпо възстановяване!

Откъде познавате Кристофър Палда, клиентът на HGR Industrial Surplus, който ни свързва с вас?

Той работи за пекарна за каменни пещи, която наема място в моята сграда.

Дали Кристофър е ремонтирал или построил предмети за вас?

Да, той е ремонтиран или се е опитал да поправи многобройни съоръжения за нас.

Какво правите, когато не използвате Moskey?

Радвайки се на моята съпруга, посещавайки трите ми деца, които живеят извън града, свирят на китара в групи, пътуват с велосипеди, спят!

Какво ви вдъхновява?

Страхотната красота и силата на природата.

Какъв е най-добрият съвет, който бихте дали на другите?

Правете нещо, което ви носи радост, независимо дали това е вътре или извън кариерата ви.

Лятните студенти по арт-лагери проектират и изграждат вятърни камбани с помощта на регенерирани материали

Лари Фийлдер от ръжда Dust & други думи 4 Letter
Лари съветва и гарантира безопасността

Уотъруо изкуства предложиха своя ежегоден летен лагер на кръг Робин за деца на възраст 6-13. Първата сесия се проведе през юли 9-20, а втората сесия е юли 23-авг. 3. HGR Industrial Surplus е спонсор, защото сме инвестирани в образованието STEAM.

повече суровини Waterloo Arts Round Robin на ръжда, прах и други думи 4 LetterWaterloo Arts Round Robin на ръжда, прах и други 4 Letter Words суровини

На Юли 17 студентите са използвали повторно нанесени, регенерирани и спасени материали в Думата за ръжда, прах и други букви 4, за да направят вятърни камбани. Лари Фийлдър, собственик, откри 90% от материалите на Goodwill и The Salvation Army. Учениците използваха тел, сондажи и други ръчни инструменти, за да съберат своите метални и дървесни създания. Беше невероятно да гледат екипната работа, когато са проектирани и проблемът решен заедно, за да се създадат функционални и декоративни предмети.

Водолей изкуства кръг Робин на ръж, прах и други думи 4 писмоВодолей изкуства кръг Робин на ръж, прах и други думи 4 писмоВодолей изкуства кръг Робин на ръж, прах и други думи 4 писмоВодолей изкуства кръг Робин на ръж, прах и други думи 4 писмоВодолей изкуства кръг Робин на ръж, прах и други думи 4 писмо

Колежът на местната общност подпомага производителите при създаването на одобрени от държавата програми за стажуване

Криси Сонни от LCCC(Q & A с Кристин (известен като Chrissy) Cooney, програмен координатор, Lorain County Community College)

Кога стартираха програми за чиракуване при LCCC?

LCCC направи персонализирани стажове за отделни компании, включително Ford, за 30 години, и все още го прави. Но новата държавно одобрена програма за чиракуване се брои в известна степен и е регистрирана и одобрена от държавата, а не само вътрешна за компанията. Пилотът в окръг Медина, в партньорство с Общинския колеж в Cuyahoga, започна през януари 2017 с първата група студенти, които започнаха обучението си за чиракуване през август 2017. Следващия мандат те ще бъдат на машините в Кариерния център на окръга Medina с преподаване на LCCC и Tri-C. Всеки семестър, чираците преминават един курс през Tri-C и един курс чрез LCCC, но членовете на преподавателите от LCCC пътуват до Tri-C, за да преподават курсовете там за пилотните компании от окръг Медина. Понастоящем участват в програмата 15 ученици с осем регистрирани в LCCC и седем регистрирани в Tri-C. Постигнахме сътрудничество на ново ниво и разбихме бариерите между колежите.

Каква е разликата между чиракуване и одобрено чиракуване?

ApprenticeOhio, подразделение на Министерството на труда и семейството в Охайо, одобрява тези чиракуване и от тези чираци се изисква да спазват стриктни кодове. Студентите завършват с удостоверение, което е национално преносимо. Работодателите са признати за поддържането на високи стандарти за качествено обучение и напредък. LCCC предлага много подкрепа за работодателите, което води до по-добро запазване на квалифицирани таланти.

Какви производствени чиракуване предлагате?

В момента предлагаме стажове във всички програми в инженерното отделение, включително алтернативна енергия, автоматизация, строителство, цифрово производство, електронно инженерство, инженерна технология, индустриална безопасност, производствено инженерство, мехатроника, заваряване, но не всички от тях са държавни , регистрирана. Опитваме се да внедрим дигитална продукция, индустриална безопасност, мехатроника и заваряване в държавно одобрената програма, тъй като това са областите, в които служителите могат да успеят с обучение и карта на калфа, докато другите области обикновено изискват бакалавърска степен да работи в тази област , Сегашната държавно регистрирана кохорта е в инструмент и умря. Вече сме представили индустриална безопасност на държавата и ще подадем след това заваръчни и селскостопански дейности.

Как една компания стане част от тази програма?

Те трябва да се включат като партньори с писмо за подкрепа и да имат един техник или някой с подобен опит в своята организация на чирак, който е готов да контролира обучението на работното място.

Участват ли студентите или участващите фирми?

Тези стажове са печеливши за всички: спонсориращата компания получава квалифицирани служители и $ 2,500 стипендия от държавата през април 2019 за всеки нов чирак; чиракът продължава да получава заплата на пълен работен ден, докато заплатените от тях класове се заплащат от техния работодател, което означава, че няма студентски заем и дългогодишен доход; и Tri-C и LCCC получават студенти.

В крайна сметка, струва само една участваща компания за $ 2,500 в образователни разходи след стипендията, за да разработи високопоставен служител в квалифициран, държавно лицензиран полицай. В допълнение, регистрираният чирак има държавен идентификационен номер, а не само сертификат за колеж. Така че, когато той или тя завърши, този човек е калфа, който е квалифициран да работи навсякъде в индустрията, а не просто обучен в методите на тази компания. Накрая, студентът ще завърши с едногодишна сертификация или асоциирана степен, която може да се приложи за по-нататъшно образование.

Колко време стават стажовете?

Текущият инструмент & умре програма изисква 780 контакт (в клас) часове с учителя, 32 семестър кредитни часове и 8,000 часове на обучение на работното място. Отнема около 3.5 години, за да завърши кредитния курс, тъй като не се провеждат летни курсове, така че служителите да могат да работят извънредно през работния сезон, а след това още шест месеца да завършат работното време. След четири години стажантите получават "златния билет".

Кои компании в момента участват?

Дванадесет компании дойдоха при нас и казаха, че всеки ще донесе поне един служител, за да може класът да се движи. Бяхме с 15 студенти в тази първа кохорта, които в момента работят за Automation Tool & Die, Clamco, Atlantic Tool & Die, Shiloh Industries и Superior Roll Forming.

Как помагате на спонсориращите компании?

Тъй като повечето екипи по човешки ресурси нямат време да управляват чиракуване в малка до средна фирма, прехвърляме тежестта на административните задължения към колежа като спонсор. Ние правим всички документи и работим с държавата.

Какво представлява акронимът на RAMP при LCCC?

Обучение на възрастни в производствени програми. Това е основно акроним, който използваме, за да обозначим нашите преструктурирани производствени програми, които вече имат стифиращи се пълномощия, за да позволят на студентите да изградят своето образование и обучение със сертификат, едногодишна степен и асоциирана степен, която след това може да се прехвърли на четири години университет към бакалавърска степен за полета, които изискват такъв.

Имате ли в момента мобилна класна стая?

Ние имаме осем студентски мобилен заваръчен ремардер, спонсориран от Lincoln Electric, и Cuyahoga Community College има производствено ремарке. Наемахме ремаркетата помежду си, за да споделим ресурсите си, за да служим най-добре на нашите ученици.

Какво се планира за в бъдеще?

Както вече споменахме, се надяваме да добавим други области на инженерната програма към държавно-регистрирания учебен процес, но тъй като се занимаваме добре с производството, бихме искали да добавим информационни технологии, здравеопазване и други свързани с бизнеса области в партньорство с Cuyahoga Колеж. И ние винаги търсим преподаватели, които могат да преподават на непълно работно време.

Ник от студентите в програмата за обучение за чиракуване на LCCC
Ник, един от чираците в първата кохорта с програма за обучение за чиракуване на LCCC / Tri-C

Търговската камара на Евклид, която е домакин на гражданско реагиране на активен шутър

Логото на Евклидската търговска камара

На Юли 25 от 10-11: 30 съм в Euclid Chamber of Commerce, която държи CRASE: Граждански отговор на събитието "Активни стрелецове", представено от Euclid полицейското управление за бизнес Euclid в Lincoln Electric заваряване и технологичен център, 22800 St. Евклид, Охайо.

През последните две години в САЩ са настъпили инциденти с активен стрелец 50; четири са настъпили в Охайо; 17 се случи в бизнес среда. Тази презентация може да бъде полезна за собствениците на фирми, за мениджърите по човешки ресурси, за персонала по сигурността, за служителите или за всеки, който има интерес да научи повече. Представената информация може да бъде полезна при разработването на политики и процедури за активно стрелец за работното място. Ще бъдат осигурени ресурси.

Това събитие е безплатно и не е нужно да сте член на камарата, за да присъствате. Регистрацията е задължителна.

Моля, регистрирайте се тук.

Един клиент на HGR споделя своята творческа поправка

макари, закупени от HGR Industrial Surplus и повторно използвани като щандове за излагане на растения

(С любезното съдействие на клиент на HGR, който желае да остане анонимен)

Ние сме HGR индустриален излишък семейство. Съпругът ми за пръв път забеляза знака ви на диск от района. Тъй като има производствен фон, той се е спрял, за да види какво става. Това беше преди 15 години.

Първата ми покупка, след няколко пътувания с храна, беше ролка от плат, която да се използва като перваза за маси за показване на цветя в моя градински клуб. Все още използваме тази материя днес. Едно нещо доведе до друг, а някои от другите покупки за градинския клуб включват макари, за да се подреждат пиедесталите, за да се поставят цветни аранжировки, картонени тръби за къси пиедестали и шкафове за покриване на шапки. Също така купихме промишлени престилки и ръкавици, които да се използват отново за набиране на средства. Коридора 1 е моето място за пазаруване; никога не знаеш какво ще откриеш.

Съпругът ми и аз имаме няколко HGR стола, които използваме в нашия дом. Едната беше закуска в събота сутрин, специална само за $ 2.50! Имаме много хубава библиотека в трапезарията. Също така имам страхотно куфарче за преносимия ми компютър.

Двама от нашите внуци и други членове на семейството, които го посещават, са били заведени в HGR, за да видят това, което според нас е една от атракциите на Кливланд.

Показванията на Gardenland Highland Heights, закупени от HGR Industrial Surplus

Индустриалният излишък на HGR продължава екологичните инициативи

рециклиране в HGR

Като компания за рециклиране, която купува промишлен излишък и го препродава, за да я върне обратно в експлоатация и да я задържи от депата за отпадъци, рециклирането е част от нашата култура. Както казва нашият контролер Ед Кнейтел: "Ние искаме да бъдем добри настойници на нашата околна среда". За тази цел ние раздробявахме хартия и я дарихме на Музея на естествената история в Кливланд за легла и обогатяване на животни. Нашите дървени скици и опакован картон се събират и рециклират. Ние продаваме използваното ни масло, което се източва от оборудването на някой, който го използва, за да отоплява сградата си. По време на нашето обновяване инсталирахме енергоспестяващо осветление.

Но решихме да направим още една крачка напред. Забелязахме, че генерирахме повече от 85 галона от пластмасови бутилки за вода и 30-35 кутии от алуминиеви поп кутии на месец и 200,000 парчета хартия годишно. Тази седмица инсталирахме сини кошчета за рециклиране на хартия, пластмасови бутилки и алуминиеви кутии в двете помещения за почивка, в салона на клиентите и на отделни бюра. Сега нашите служители и клиенти могат да допринесат за един по-устойчив свят.

Благодарим Ви за участието си, когато посетите шоурума на HGR!

Въпроси и отговори със Синди Бърбър, собственик на балната зала на Beachland

Синди Барбър и Марк Леди, собственици на балнеоложка зала в Collinwood

Вие сте музикант?

Не, но аз съм страстен към музиката.

Какво те накара да отвориш място за концерт?

Работих за музикални / звукозаписни компании, включително Decca, която по-късно стана MCA, когато бях 18, работейки в офис / административна работа и бях изложен на бизнеса. Получих поръчки от хора като Майкъл Стенли за техните записи.

Преместих се в района поради езерото, отдаден под наем, след което купих къща на езерото Ери, за да мога да гледам залеза всяка вечер. Бях редактор на "Кливланд свободни времена", който беше купен от верига. Така че, продължих да правя нещо, за да помогна на квартала. Беше нужно много сладки разговори с банките, защото никой не искаше да подкрепи място за концерти в North Collinwood.

Какво направихте преди The Beachland?

Помогнах на основаването на "Кливланд свободни времена" и бях писател, редактор и ръководител на продукцията. Също така ръководех производствения отдел в Северна Охайо на живо.

Как се получи името на балната зала на плажа?

Евклид Бийч Парк, увеселителен парк от 1894 до 1969, работеше в района на по-малко от половин миля северно от сградата. Терминът "бряг" станал жаргон за квартал "Северна Колингууд" по това време и мястото е обявено за почит към епохата.

Защо намерихте в Колинуд?

Живеех в Collinwood от 1986 и исках да направя място за местоназначение в моя квартал с надеждата да се отправя началото на престъплението. Също така знаех, че не мога да си позволя да отворя място в апартаментите или в центъра. Намерих тази бивша хърватска зала, донесох един здрав човек, който каза, че може да е добър клуб, се обърна към Марк Лъди, който бе резервирал банди в Пат в апартаментите, за да бъде мой партньор, а останалото е история.

Как избирате кои музикални актове да бъдат домакини?

Партньорът ми прави по-голямата част от резервацията сега. След 18 години на картата, агентите за резервации, които представляват талант, достигат до нас и им се доверяваме, че ни дават качествени артисти на разумни цени.

Колко актове са дошли през The Beachland към днешна дата?

В рамките на три седмици от откриването си, White Stripes изиграха плажната ивица. Марк резервира много гараж рок този първи месец, и ние бяхме на добър старт. Оттогава бих предположил, че близки до 30,000 банди са играли "The Beachland", защото средно записваме три банди на нощ във всяка стая пет нощувки на седмица.

Кой е вашият любим музикален художник?

Харесва ми музика от 60 - певци-композитори като Карол Кинг, Ван Морисън и Спрингстийн.

Какъв е вашият най-запомнящ се момент?

Първият път, когато продадохме балната зала за "Черните ключалки". Помогнахме им да започнат с първия си мениджър и агент за резервации. Те са от Акрън и са изиграли първото си шоу в плажната ивица.

Какво беше най-голямото ви предизвикателство?

Не губи пари за деянията. В нашата индустрия средният марж на печалбата е 1 процента. Можем да загубим $ 3,500 в една вечер, ако продадем само билети за 100. Трябва да платим гаранция на мениджър на резервации за различни суми като $ 5,000, $ 10,000 и т.н. В Кливланд има повече концертни заведения от всякога и безплатни фестивали на открито. Имаме същия номер като Чикаго, но имаме повече хора. И хората все още се страхуват от квартала. Нещата се промениха тук. Това е обикновен ренесанс с разнообразна общност, участваща в изкуствата. Тази общност е пълна с творчески хора, които се опитват нови неща, като например организации с нестопанска цел и помагат на децата. Хората трябва да видят пълния обхват на квартала и се нуждаем от повече подкрепа и участие. Искам кварталът да подкрепи "Ватерло" и всички негови организации. Всички фирми могат да използват клиенти и биха оценили вашия патронаж.

Чух, че сте въвлечени в много начинания в общността, включително въздушни бирници. Разкажете ни за някои от вашите странични проекти.

Започнах с нестопанска цел, наречена Кливланд скали: минало, настояще и бъдеще, което е галерия, специализирана в музикални спомени. Надяваме се да има място за репетиции в бившата боулинг алея до плажа, която току-що купихме. Понастоящем търсим финансиране и дарения, за да създадем пространство за музикален инкубатор с компонент за запис на черна кутия, за да научим студентите от гимназията и колежа как да създават съдържание за групи с намалени ставки и да заснемат записи на живо от плажа. Опитвам се да помогна на хората, които се местят в района, да търсят място. Аз притежавам един Airbnb и управлявам още двама.

Какво правите, когато не работите по тези проекти?

Моето куче отива в офиса с мен. Приятелят ми е голяма помощ за мен през цялото време. Той е плавал, откакто е бил дете; така че купихме платноходка. Срещнах го в Плажната ивица, разбира се, когато брат му го заведе на шоу.

Beachland Ballroom

Евклид Камарата на търговците Кафе връзки: Мур консултации и посреднически услуги

Логото на Евклидската търговска камара

ЗАПИШЕТЕ ДАТАТА! Присъединете се към Търговската камара на Евклид в Moore консултантски и посреднически услуги, 22639 Euclid Ave., Евклид, Охайо, на юли 10 в 8: 30-9: 30 съм EST за кафе и работа в мрежа.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Bitesize Business Workshop: Финансова работна среща за малкия бизнес II

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Евклидската търговска камара към публичната библиотека "Евклид", 631 E. 222nd St., Евклид, Охайо, на Юли 10 от 8: 30-10 съм за образователна дискусия. Мислите ли да започнете бизнес? Или сте работили в продължение на няколко години? Ако е така, този семинар е създаден за вас. Тя ще обхваща:

  • как да създадете месечен, тримесечен и годишен счетоводен календар
  • финансов софтуер
  • финансови отчети и как да ги прочетете

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство. Инструкторът е Kathleen M. Smychynsky от Kathleen J. Miller & Associates.

Моля, регистрирайте се тук.

Какъв тип работодател е HGR? Купувач Spotlight с Райън Ушер

HGR Индустриален излишък купувач Райън Ушер на проверка

(Q & A с един от купувачите на HGR, Ryan Usher)

Кога започнахте с HGR и защо?

Започнах в 2010 като продавач. Това беше първата ми работа в колежа.

Каква е вашата територия, и какво ще правиш на дневна база?

Моята територия е Мичиган, Северозападна Охайо и Североизточна Индиана. Аз посещавам компании в тази област всеки ден, търсейки оборудване за покупка. По-голямата част от моето време се изразходва с фирми в Мичиган, където живея.

Какво ви харесва най-много в работата си?

Обичам да мога да видя как се правят нещата - всичко - от автомобили до храни. Винаги има нещо интересно, което ме чака всеки ден.

Какво е най-голямото ви предизвикателство?

Да останете на върха на натоварения месечен график

Какво е вашето най-интересни моменти в ХГР?

Бих казал, че работех с щанд за HGR на местно индустриално изкуство шоу в Lakewood, Ohio.

Какво искате да се насладите на това, когато не сте на работа?

Харесва ми да играя голф, да ходя на планинско колоездене и да излизам на езерото.

Кой е вашият герой или най-голямо влияние / вдъхновение, и защо?

Баща ми. Той работи усилено, за да направи добър живот и винаги има големи съвети, когато е необходимо.

Евклидската търговска камара приема регистрация за голф екскурзия в 2018

Голф екскурзия в Евклид Камарата на търговците

Време е за Годишната Ексклузивна търговска камара Голф излет! Присъединете се към нас за един страхотен ден на голф с умело изстрелване, игри за кожи, подаръци и награди от 10: 30 съм на Юли 20 в голф игрище Briardale Greens.

Всички голфъри получават обяд, напитки, голф с количка, един билет за 19th Hole BBQ, един вход за състезание по баскетбол и едно вход за състезания за дартс. Единичните голфъри ще бъдат назначени на четирима.

Предварително купувайте mulligans или кожи и получавате "String It Out" (стойност $ 20). Това парче от нишка 3-крака може да се използва за подобряване на лъжа, потапяне на пат или за преместване на пат. Въпреки това, всеки път, когато низът е въведен в игра, използваната дължина трябва да бъде отрязана. Когато цялата струна е изчезнала, тя е изчезнала! (Mulligans: 2 за играч $ 10 на играч, $ 40 за четири игра / Skins игра $ 5 на играч, $ 20 за четирима).

Не голфър? Присъединете се към нас за 19th Hole BBQ социални от 4 - 6 pm и опитайте своя късмет в игрите и наградите.

Моля, регистрирайте се тук.

16-годишният Waterloo Arts Fest е този уикенд

Лого на "Ватерло Арт Фест"

(с учтивост от Waterloo Arts)

16-годишният Waterloo Arts Fest е събота, юни 30, 2018, от 12 pm до 7 ч. В Waterloo Arts & Entertainment District, Кливланд, на Waterloo Rd. между ул. Е. Х. НУМКС и Калкута Ave. и разполага с повече от 161 местни банди, изпълняващи чудесна комбинация от музика, местни ръчно изработени артисти, най-добрите камиони за хранене на CLE и вълнуващо съчетание от иновативни и интерактивни изкуства за всички възрасти. На "Фестивал на художествените галерии" във Ватерло, можете да си нахвърляте ръкавите, да си изцапате ръцете и да опитате изкуството.

Това събитие в общността се издава от Waterloo Arts, нестопанска арт център, чиято мисия е да обогатява културата и икономиката на квартала, като създава стимулираща среда за изкуства чрез изложби, представления, специални събития и образователно програмиране за хора от всички възрасти. В допълнение към оркестрирането на този фестивал, Waterloo Arts управлява художествена галерия, публични художествени проекти, център за изкуства в общността и художествени ателиета.

Какво ново е тази година?
Тази година сме развълнувани да въведем програма за местожителство на художника на събитието. В продължение на четири до шест седмици, водещи до фестивала, избрани творци ще създадат временна художествена инсталация, която ще бъде представена на фестивала, а феновете могат да следват, тъй като художниците публикуват напредък в снимки на тяхната работа, водещи до голямото разкриване. Тазгодишните художници са Ангела Остер и Сузи Ъндърууд. Всяка година бихме искали да добавим резиденции, докато имаме толкова, колкото създателите на 20, които създават мащабни инсталации за събитието.

За повече информация и програма за събития, посетете waterlooarts.org/fest.

Какъв тип работодател е HGR? Купувач Spotlight с Блейк Хюз

HGR Industrial Surplus купувач Блейк Хюз с жена, дъщеря и куче
HGR индустриален излишък купувач Блейк Хюз с жена, Кендра, дъщеря, Ленън и куче, Ърни Банкс

Кога започнахте с ХГР и защо?

Започнах април 2016. Преди това бях работил в продажбите за AT & T и две стоманени компании. Когато разговарях с мениджъра на човешките ресурси на HGR и научих повече за възможността с HGR, ми се стори, че е много подходяща.

Каква е вашата територия, и какво ще правиш на дневна база?

Моята територия е Източна Айова, по-голямата част от Илинойс и Северозападна Индиана. На ежедневна база пътувам до различни производствени мощности, за да преглеждам и инспектирам излишните машини. Между посещенията проследявам с клиентите оферти, които сме направили, и се опитваме да приключим сделките и да купим оборудването.

Какво ви харесва най-много в работата си?

Пътуване и посещение на различни производствени предприятия. Винаги съм имал интерес към производството и виждам как се правят нещата. Харесва ми да съм на път и да се срещам с нови хора.

Какво е най-голямото ви предизвикателство?

Аз все още съм сравнително нова в машиностроенето; така че най-голямото ми предизвикателство досега е изучаването на различните видове машини и оборудване, които HGR купува.

Какво е вашето най-интересни моменти в ХГР?

Преминаване през HGR за първи път. Трудно е да се вярва колко оборудване влиза и излиза от съоръжението на дневна база. Казвам на клиентите през цялото време, че ако получат шанса да пътуват до HGR. Това е чудесно място.

Какво искате да се насладите на това, когато не сте на работа?

Разходка с приятели и семейство, пътуване, голф. Моето #1 хоби гледа на Чикаго Cubs (съжалявам индийски фенове).

Кой е вашият герой или най-голямо влияние / вдъхновение, и защо?

Баща ми и дядо ми. И двамата ме научиха чрез примера колко е важно да се работи усилено и да вършат нещата по правилния начин. Да бъдеш внимателен и да слушаш клиентите си върви дълъг път в изграждането на взаимоотношения.

Нещо, което ми липсва, че искате всички да знаят?

Аз бях само с HGR за малко повече от две години, но аз обичах всеки миг от него. Това е много добро усещане за познаване на собствениците и служителите, които се грижат за усъвършенстването на компанията на дневна база. Очаквам с нетърпение да продължа кариерата си и да бъда с HGR дълго време.

Метални втулки на производителя и прецизно обработени компоненти, използвани в мините по целия свят

Tim Lining на SC Industries

Тимъти Лининг, вицепрезидент и генерален мениджър на SC Industries, Евклид, Охайо е съпруг на внучката на основателя Карла. Дядото на Карла, Карл Шулц, започва работа в 1946 с двама партньора на Лутер Аве. близо до Източна 72nd Свети Кливланд. Тогава се наричаше Skyway Machine Products. По-късно те се преместват в St. Clair Ave. и след това на Евклид в 1960, защото цялото семейство живееше в района и в крайна сметка неговите деца завършиха Евклидската гимназия. В 1973 Ърл Лоридесн, зет на основателя и тъст на Тим, се присъедини към компанията и остава настоящият собственик и президент. В края на 2003 Skyway Machine беше закрита и планира компанията да бъде ликвидирана поради спада и трудните икономически условия. Въпреки това, в началото на 2004, нови поръчки започнаха да се връщат и се създава нов бизнес, наречен SC Industries, за да се справят с новите поръчки. Тим се присъединява към компанията в 2004, за да "временно" помага в магазина и оттогава се завръща. В края на 2007 партньорът на Ърл Ралф Фрос почина. По това време Тим пое фронт.

Но неговият опит в индустрията предхожда работата му в SC Industries. Работил е във формоване и обработка, тъй като 1991 е квалифициран програмист с ЦПУ, получава диплома по бизнес управление в 2007 и е взел допълнителни класове с ЦПУ в Lakeland Community College. На въпроса защо се занимава с машинна обработка, той казва: "Обичам да правя нещата с ръцете си и да изграждам неща. Когато бях по-млад, в събота имах работа на непълен работен ден в магазин и харесвах компютрите и машините, както и новата технология. Казах си: "Искам да се науча да управлявам един от тези "Сегашната му роля в SC Industries включва оценка, инженеринг, закупуване на суровини, въвеждане на поръчки и комуникация с клиентите.

SC Industries произвежда прецизни, втвърдени метални втулки и щифтове, които се използват за офроуд строителство, добив, транспорт, печат, опаковане и други индустрии. Фирмените машиностроители прецизна машинна стомана, бронз, неръждаема стомана и други метали, за да създадат втулки - лагер или метална облицовка за кръгла дупка, в която се върти ос. По-прости думи, според Тим: "Когато виждате устройства, в които нещо се върти, завърта или има огъващ лакът, има щифт и втулка, така че втулката да излезе от триенето, вместо от рамото на оборудването. След това тя може да бъде изтеглена и заменена. "Компанията също така проверява суровините, термообработката и готовите компоненти, за да се увери, че те отговарят на строгите промишлени стандарти.

Един от най-големите клиенти на SC Industries е Caterpillar, но техните втулки и щифтове се използват навсякъде по света в изкопаване на оборудване и в товарни камиони, които преместват много пясък, плащат мръсотия за добив на злато и скали до трошачки. Товарите тежат повече от 250,000 паунда, а камионите се използват в мини в Африка, Австралия, Тасмания, Южна Америка, Канада и Съединените щати. Това не са самосвалите, които виждате да се движат надолу по пътя. Само гумите са по-високи от тези на човек. Тези втулки трябва да са тежки и да варират в размер от ¾ "до 16" в диаметър по 12 "дълъг.

минни камиони

Двадесет и пет души държат компанията да работи и заповядва да излиза, включително административен персонал, мениджър по качеството, продуктов мениджър, CNC машинисти, техници за шлайфане, обща работа и поддръжка. Повечето от тези служители са работили за SC Industries в продължение на много години. Когато Тим бе попитан какво е най-голямото му предизвикателство, той отговаря, както повечето производители правят: "Намиране на качествени, нови служители, но съм готов да наемат хора без опит и да ги обучавам от земята в начина на действие на SC Industries" неща. Имаме късмет да имаме голям брой служители. "Той продължава:" Преди години училищата започнаха да бутат колеж подготвителни и да отнемат професионално и техническо обучение, но това се връща. В гимназията на сина ми, той може да вземе HVAC, CAD, CNC и четири до пет други технически курсове за търговия като избираеми. "

Що се отнася до състоянието на производство в Охайо, той казва: "Бизнесът се движи от големите производители на оригинално оборудване (национални или мултинационални компании). Успехът на малките предприятия зависи от начина, по който те се справят и в момента всички са на пълно натоварване. През последната година поръчките значително се увеличиха. Когато ценообразуването на стоковите стоки е изгоряло, минното дело спира. Така че някои политики помагат или навредят на производството, но сега имаме ярко бъдеще. В 2004 имахме четири или пет центъра за струговане с ЦПУ; днес ние сме до около 15. Едно от последните ни допълнения ни дава добър скок в капацитета на размерите и ми е казано, че е една от по-големите структурни центрове на 4-Axis в района с възможност за преобразуване на 32 ½ 'x 98 "на дължина и повече от 8 "На хоризонтално движение по оста Y."

Опознавайки човека зад машината, Тим се запита какво го вдъхновява. Той казва: "Аз съм благочестив християнин, който е вдъхновен от Исус и искам да видя Божията любов, изживяна в живота на хората. Златното правило е как се отнасям към моите служители - начинът, по който искам да бъда третиран. "Той също така връща на общността машинна обработка на частите за бокса за борба с бойни действия на" Евклид ", като дарява пари на благотворителни организации и е член на Евклидската търговска камара.

Той също така се грижи за околната среда. Той инвестира в светодиодни осветителни тела и апарати за почистване на въздуха / мъгла за магазина. Той превключи от топлинни вентилатори в лъчисти тръби за топлина, които отопляват оборудването и стените по-ефективно и създават по-добра среда за своите служители.

Тим има трима сина, а съпругата му, Карла, от 21 години. Той казва: "Аз нося много шапки, особено тук, когато работя, но обичам да отделям между работата и домашните шапки. От гледна точка на работното място, като цяло се радвам на това, което правим тук, и тъй като бях свикнал да управлявам ЦНС, обичам да съм наоколо и да правя неща, които правят живота ни по-добър. От семейната страна това е причината, поради която съм страстна към работата - да ги подкрепям и да ги осигурявам - но аз също съм отговорен да осигуря духовното им възпитание и развитие. Аз също искам това да мине през начина, по който управляваме нашия бизнес. "

SC Industries ръкави в процеса на смилане
Ръкави в процес на смилане

Клиентът на HGR поддържа оборудването за печене на фурната на камерата

Каменна фурна Хлебни хлябове

Били ли сте някога отишли ​​в театър "Сийдър Лий", след това тръгнали към "Каменната пещ", след което да хапнете, да хапнете и да обсъждате филма? Принадлежах на независима група за киногръцки на Meetup.com, която използвала точно това. Малко знаех, че в крайна сметка ще работя за компания (HGR Industrial Surplus), която доставя част от частите на нашия клиент Кристофър Палда, за да може да оправи фурната на пекарната. Можете да прочетете историята му тук където обяснява този проект. Фурната е направена в Италия и вече не могат да получат части за нея. Трябваше сам да произвежда частите.

(Въпроси и отговори със Сътрудника на Пещта от камерата Татяна Рен)

Кога и защо отворихте Пекарната за пещи на камъни?

В "1993" имах жажда за хрупкавите хлябове на моята европейска родина и не можах да ги намеря в новия ми дом в Кливланд, започнах да си приготвям собствен хляб, а след това да работя през нощта, за да правя хляба за семейство и приятели. Това, което започна като хоби, се превърна в бизнес, осигуряващ много кливландци с европейски хляб, изпечен на огнище.

В 1995, след няколко години на продажба на едро на ресторанти и хранителни магазини, съпругът ми и аз решихме да създадем хлебни и сладкарски изделия с европейско кафене. Първото ни местоположение беше в Кливлънд Хайтс с още два магазина, откриващи се през следващите 10 години в Galleria в Erieview и в търговски център Eton-Chagrin. В допълнение към европейските хлебни и сладкарски изделия предлагаме супи, салати и сандвичи.

Колко души работят за "Каменната пещ"?

За 35 хората в ресторантите, 11 в хлебопроизводството и трима шофьори

Коя е любимата ви позиция в менюто?

Хляб

Какъв е вашият любим стил на хляб?

Черният хляб, който е на базата на кефал

Как се срещнахте с Кристофър Палда, клиент на HGR, който извърши ремонта на вашето оборудване?

Чрез общ приятел, който работи с бившия ми съпруг. Имахме проблем с пещта вкъщи и извикахме взаимния приятел, за да видим дали може да помогне. Каза, че не може да го поправи, но знаеше, че някой може. Това беше преди 15 години. Оттогава той е ремонтирал всичко и всичко в хлебаря. Ако не беше за него, нямаше да бъда в бизнеса. Той е мой спасител.

Какво се случи с фурната и как беше отстранена?

Не само фурната. Това беше миксерът и общите ремонти. Той продължава да работи. Няма постоянна фиксация за фурната. Това е постоянна поддръжка.

Какво правите, когато не печете и не пускате ресторанта?

Партньорът ми управлява ресторанта. Провеждам хлебарството и отговарям за производството на хляб и бизнеса за производство на хляб. В допълнение към доставянето на каменната печка, ние продаваме на едро за ресторанти и магазини. Извън време на хлебарството отивам в салона, прекарвам време с моя Йорк и пътувам. Следващото ми пътуване е в Ирландия.

Какво ви вдъхновява?

Променя се нещата, за да не се отегчавам, понякога нещо, което съм виждал в едно списание или нещо, което ми харесва. Не съм вече на ръцете и не ми харесва да играя с тестото, но се обръщам към живота и обратната връзка с клиентите за вдъхновение.

След толкова много успешни години в бизнеса, какъв съвет имате за други предприемачи в ресторантьорството?

Предприемачите често не идват за съвет, но трябва да го правят по-често. Не рискувайте повече, отколкото можете да си позволите да загубите. Мразя да видя хората да се унищожават. Трудно е да вземете парчетата, когато сте емоционално и финансово опустошени. Знайте вашите неща! За мен печенето беше просто хоби, а аз не знаех как да организирам и да ръководя бизнес. Научих се леко и не го препоръчвам на никого. Аз всъщност имах много късмет. Тогава беше серея, защото запълнихме празнота в общността и имах страст.

Какво беше най-голямото ви предизвикателство?

Служителите, но не и по начина, по който може да мислите. Подобно на повечето фирми е трудно да се получат и запазят добри служители, защото без тях ние не сме нищо. Аз обаче нямам такъв проблем. Имам група ангажирани хора и много от тях са с мен за 17-20 години. Те са посветени. Основният ми въпрос е да се справя със собствената си вина, че се опитва да ги компенсира достатъчно, но все още има смисъл за бизнеса. Искам да бъда справедлив към тях, за да имат качество на живот и добър стандарт на живот. Не мога да чакам за деня, когато не нося отговорност за никого, освен за мен.

Какъв беше най-добрият ви момент в любимата ви игра за "Каменната пещ"?

Трябва да е, когато бяхме в нашето бивше място на ъгъла. Бяхме там за 10-12 години в отдадено под наем помещение, когато наемът се утрои. Наемодателят имаше запитване от банка, която искаше да купи пространството; така че той мислеше, че ще увеличи наема, за да се приравни на офертата или да го продаде. Партньорът ми отпечатал листовки, които поставял на прозорците и вратите. Това измъкна обществото. Кметът пише пред президента на банката: "Каменната пещ е тъканта на нашата общност и трябва да остане там, където е. Имаме много други свойства, които можем да ви покажем. "Те ни обгърнаха и ни защитиха. Това е свидетелство за това колко имаме предвид за общността. Ние сме квартал и искаме да бъдем дом на хората далеч от дома. Малко след това възникна възможността да закупим нашето настоящо местоположение; така че ние се преместихме надолу по блок и притежавахме нашата сграда за 13 години. Ние сме семеен бизнес и хората ни познават лично. Елементите в менюто са кръстени на членове на семейството, включително и двете ми дъщери, които са работили тук от години.

Как изглежда бъдещето?

Подписахме петгодишен лизинг в Eton, но нямаме намерение да разширяваме с нови местоположения.

Татяна Рен, собственик на фурна за пещи за каменни печки

Кливланд институт на изкуството завършил и HGR клиент работи като промишлен дизайнер

Грег Мартин записва хартия цианотип

(Q & A с Грег Мартин, директор на дизайна, Kichler Lighting)

Защо решихте да отидете на училище в Института за изкуство в Кливланд?

Отидох в гимназията в университета, където нямаше дори генерична художествена гимназия. Въпреки всичко това знаех само, че искам да отида в художественото училище. Въпреки най-добрите усилия на моите учители, родителите ми и училищния съветник (чието кариерно тестване показваше, че съм най-подходящ да бъда фермер), убедих достатъчно моите родители, че са се съгласили да ми позволят да се обърна към ЦРУ. ЦРУ беше единственият избор, тъй като знаех, че това е страхотно училище и е близо до дома (което означава, че мога да спестя пари и да живея у дома). Започнах с намерението на ЦРУ да се ориентирам в илюстрацията, но миналата минута промених курса към индустриалния дизайн.

Каква е най-добрата ти памет за ЦРУ или какво научи, че стигна до мястото, където си днес?

Най-добрата памет на ЦРУ е в състояние да изследва и да се зарови в много различни носители, въпреки че е промишлен дизайн - стъкло, скулптура, графики и керамика. Всички бяха невероятни преживявания. Тогава петгодишната програма позволи да се играе много извън магията, което имаше голямо влияние върху мен. Научих се да мисля и да питам "какво ще стане." Научих също, че колкото повече работите, толкова повече сте излезли от нея. Ричард Фиорели, който имах удоволствието да имам за второкурсник дизайн, беше най-влиятелният професор далеч през петте ми години в ЦРУ. Не съм го осъзнавал много по-късно в кариерата си. Просто искам да имам прозорливост, за да го знам, когато бях на училище, тъй като щях да прекарам повече време с него.

Смятате ли, че сте художник или производител?

Художник

Какво създавате и с какви видове материали?

Скулптура, мебели, декоративни предмети (функционални и нефункционални), керамика, фотографски изображения

От колко време сте бил HGR клиент?

Служител на ЦРУ Мат Беккс ме въведе в HGR в 2005 или 2006.

Какво открихте в HGR, че сте включили в работата си?

Този списък може да продължи буквално за страници. Всичко от нещата, които съм включил в скулптури (огнени халки, вериги, конвейерни ленти, инструментална екипировка, роботизирани части, електроника), до артикули, използвани в създаването на изкуство и мебели, но не са включени в последното парче (камери, микроскопи, и т.н.), на елементи, които ми помагат в подготовката за създаване (смесване на бутилки, изплакване тави и т.н.) Аз също са използвали HGR за материали в създаването на моята работа (стари инструменти и хардуер за създаване на NERF оръжейни прототипи) както и за вдъхновение за моята дизайнерска работа в играчката и осветителните тела.

Бихте ли препоръчали HGR на други творци и творци?

Не само ще го препоръчам, бих казал, че това е задължително условие за всички творци.

Какво правите, когато не създавате изкуство? Кариера? Хоби?

Аз съм промишлен дизайнер / дизайнер на продукти; така че "създаването" съставлява по-голямата част от това, което правя. Направих полеви екскурзии с нашия дизайнерски екип по време на работа, за да се вдъхновим от разходките по пътеките на HGR. Аз също играя китара и банджо, когато времето позволява.

Какво ви вдъхновява?

Просто всичко / всичко. Опитвам се да запазя очите и разсъдъка си отворени, за да виждам колкото мога и да питам "какво ще стане." Творческите хора и творческите решения ме вдъхновяват.

Къде можем да намерим работата си?

Моят уебсайт (в ход) е gmartinstudio.com.

Грег Мартин споделя стол / пейка

Търговската камара на Евклид Обяд край езерото

Логото на Евклидската търговска камара

Завършете лятото с обяд на юни 21 от 12-1 pm на терасата в Henn Mansion, 23131 Lakeshore Blvd., с изглед към езерото. Вземете вашите визитки за шанс да спечелите награда за вратата (и, разбира се, да споделите с другите). Актуализирана информация за предимствата на членовете на камарата и програмите за отстъпки ще бъде на разположение. Моля, кликнете тук да се регистрирате. Цената е $ 15 за членовете и $ 20 за не-членове.

Висшето училище е старши фотограф в HGR Industrial Surplus

Джон Уилет старши фотограф в HGR Industrial Surplus

(Въпроси и отговори с Джон Уиллет, Гимназия в Стонгсвил и Поларис Кариерен Център завършва висше)

Къде си завършил гимназия?

Strongsville High School и Polaris Кариерния център за прецизна CNC машинна обработка

Къде сте бъдещи планове за кариера?

В момента нямам планове за колеж. През лятото 2017 работих на пълен работен ден като терминал за ефективни машинни продукти, върнах се по програмата за ранно настаняване на Polaris и сега работя там с пълен работен ден.

Каква е вашата планирана кариера?

Искам да стана CNC машинар.

Какво ви харесва, когато не сте в училище?

Тинкинг и учебно инженерство, метал и дървообработване чрез видеоматериали, особено за военни приложения и брони. Не чета много, защото отнема много време. Предпочитам да слушам и да гледам видеоклипове. Понастоящем гледам много пистолети и съдържание, свързано с историята. Намирам вътрешните работи на пушки за очарователни.

Как разбрахте за HGR Industrial Surplus?

Чрез моя баща, който е инженер на "Рамко".

Защо сте клиент?

Харесва ми широкия избор и предлаганите различни неща. Страхотни цени

Какви видове неща сте купили в HGR и как сте ги използвали?

Разни. Фирмата на моя баща ми купува и продава на HGR. Наскоро си купих вентилатор и планирах да изляза от него.

Какво ви вдъхновява?

Творчеството. Имам много идеи, които ми харесва да изследвам в дискусии и действия. Взимам по-голямата част от моето вдъхновение от видеоигри, филми и YouTube.

Какво ви накара да решите да направите старшите си снимки в HGR?

Майка ми ме попита и това беше първото място, за което си мислех. Също така мисля, че това е чисто място и ще бъде нещо специално за моите снимки.

Джон Уилет старши фотограф в HGR Industrial SurplusДжон Уилет старши фотограф в HGR Industrial SurplusДжон Уилет старши фотограф в HGR Industrial Surplus

3D дизайнерът също създава скулптури с обекти, открити в HGR

Матю Бекхус, партньор в Photonic Studio, и клиент на HGR Industrial Surplus

(Въпроси и отговори с Matthew Beckwith, партньор, Photonic Studio)

Защо решихте да отидете на училище в Института за изкуство в Кливланд?

Първоначално исках да бъда дизайнер на автомобили. ЦРУ беше по-подходяща за мен от други училища, насочени към автомобилния дизайн, които се намират в Детройт и Сан Франциско. След като изпробвах автомобили за една година, реших, че дизайна на продукта е по-подходящ за мен.

Каква е най-добрата ти памет за ЦРУ?

Някои от най-добрите ми спомени от ЦРУ идват от класове, преподавани от Ричард Фиорели. Уроците му имаха практичен подход към работата с материали, които дадоха резултати, които в противен случай не бих си помислил да начертая. Тази практическа концепция за "игра" за итерация на концепции е нещо, което е останало с мен през цялата ми кариера.

Смятате ли, че сте художник или производител?

Предполагам, че бих казал "дизайнер". За моята работа (творчески директор / партньор в Photonic Studio), правя неща за другите да комуникират и да визуализират идеите си. Предполагам, че съм "производител" като хоби, защото обичам да дрънкам и да експериментирам.

[бележка на редактора: Photonic създава 3D архитектурни графики, продуктови изображения 3D илюстрация, анимация и интерактивна среда. Тези снимки показват част от тяхната работа.]

Какво правите и с какви видове материали?

С материали от HGR направих няколко различни скулптури. Работих с всичко от диаграми и термохроматични графични документи до конвейерни ленти и гигантски гумени ленти. Често насипната природа на материалите в HGR се дава на игра и експериментиране. Аз, като цяло, искам да търся уникални неща, които са в процес на скрап и могат да бъдат закупени за възможно най-малко. Харесва ми идеята, че можем да се придвижваме до неща, които са били на път за депото или скрап.

От колко време сте бил HGR клиент?

Първото ми пътуване до HGR беше в 2005ish.

Какво открихте в HGR, че сте включили в работата си?

Уникални графични и графични хартии, термохромни хартии, части за роботи, конвейерни вериги, гигантски бормашини, огнеупорни тухли. Твърде много да се изброят, честно.

Бихте ли препоръчали HGR на други творци и творци?

Винаги. Освен че е супер интересен да се огледате, той предлага всички видове неща, които просто не бихте намерили в Home Depot или магазин за изкуства.

Какво правите, когато не вършите личната си работа?

Аз съм дизайнер в Photonic Studio. Ние сме творческа и визуализация агенция, която се фокусира върху 3D моделиране за анимация и интерактивни. Напоследък това означава, че работим върху много вълнуващи проекти в разширена и виртуална реалност. Традиционно сме работили с клиенти в областта на проектирането, както и маркетингови и комуникационни екипи от всички видове компании.

Какво ви вдъхновява?

Обичам да бъда оптимист за бъдещето. Способността да работите с нови технологии и да създавате интерактивни преживявания, които не могат да се случват във физическия свят, е вълнуващо. Също така имам любов към производството и намирам процеса и инструментите на производството да бъдат красиви. Често ограниченията на един процес или технология ми дават нещо, за което да достигна, докато разработвам концепции. Също така наука. Обичам НАСА, SpaceX, JPL, LHC, NIF и всякакви невероятни машини, построени за наука.

Къде можем да намерим работата си?

Моята ежедневна работа може да се види на www.photonicstudio.com.

Ford камион рендиране от Photonic Studio 3D илюстрация от Photonic Studio 3D илюстрация от Photonic Studio 3D архитектурно изобразяване от Photonic Studio 3D архитектурно изобразяване от Photonic Studio графично движение от Photonic Studio

Правила за революцията

часовник с промяна

(С любезното съдействие на гост-блогър Алекс Пендълтън, големи идеи за малки компании, задвижвани от MPI Group)

Алек Пендълтън

В последния си блог през март - "Време за революция" - описах преживявания, които съм имал с организации, нуждаещи се от значителни промени. Сега бих искал да погледна принципите, които намерих за полезни в началото на бурния път напред. Революцията е възможна без тях, но те вървят много по-гладко, когато са последвани. Ще се съсредоточа върху производството, защото там имам най-много опит, но принципите се прилагат във всяка ситуация.

Първо, трябва да имаш видение - и по-подробно, толкова по-добре. Всяка фабрика работи на различни системи: да инициира поръчки, да планира работни станции, да съхранява инвентаризация, да измерва ефективността, да гарантира качеството и много други. Някои от тях са чисти приложения на специфични теории (Just-in-Time, Theory of Constraints и т.н.), докато други могат да имат започна чисти, но са изродени с течение на времето. Други бяха направени само когато компанията продължи. Обикновено, какъвто и да е симптом е предизвикал нуждата ви от революция - лоша доставка, проблеми с качеството, проблеми с инвентара - е резултат от разпадането на една или повече от тези системи.

Винаги е изкушаващо в този момент да търсим сребърен куршум. Четете статия (или блог!) Или отидете на семинар и имате миг "Aha!". "Това е! Лесното производство [или каквото е уловило фантазията ви] е отговорът! Всичко, което трябва да направим, е да инсталираме това и проблемите ни ще изчезнат! "Но" всичко, което трябва да направим ... "е опасно твърдение. Ако скочите в значителна промяна, без да разберете напълно какви са последствията - и потенциалните нежелани последици - вие вероятно ще обменяте стария проблем с нов.

Така че: Помислете си! Представете си всяка стъпка от пътя и как всяка стъпка ще засегне всичко около нея. Представете си какво може да се обърка и планирайте да поправите всичко. Очевидно не можете да направите това до съвършенство, но колкото повече мислите и планирате, преди да започнете да живеете, толкова по-голям шанс ще имате за гладко стартиране.

След това изчистете палубите! Спрете да правите неща, които не работят. В началото на кариерата си се борих с малка компания с три несвързани дивизии. Най-голямото е било непрестанно главоболие, което поглъщаше по-голямата част от вниманието на ръководството в замяна на случайни малки печалби. Второ подразделение беше малко, а също така и на пазара, засенчено от по-големи и по-професионални конкуренти. Третият беше гладен за ресурси, но имаше потенциал - и беше от основно значение за моята визия за това какво може да стане. Но преди да успея да работя върху тази визия, трябваше да се отърва от другите две дивизии. Продадох по-големия, все по-голям и по-професионален състезател и аз затворих малката. Отървах се от тези разсеяния, тогава бях в състояние да се концентрирам върху моето виждане. Продажбите са се увеличили четири пъти на седем години и ние превърнахме хроничната загуба във вечна печалба.

По подобен начин в друго предприятие по-късно в кариерата ми имаше периферна продуктова линия, която се борихме да произведем. Качеството и ефективността бяха недостатъчни и ние положихме огромни усилия, за да се опитаме да го поправим. Нашият екип по продажбите почувства, че продуктът е важен за цялостното ни предлагане, така че аз организирах просто да купя неща, отбелязани с нашия етикет, от конкурент. Рентабилността се подобри, но още по-важно, премахнахме разсейването - което ни позволи да се съсредоточим върху основния ни бизнес.

Преди да започнеш вашият революция, задайте си два въпроса:

  1. Имате ли подробна визия?
  2. Още по-важно, може ли да се отървеш от разсейването, за да се съсредоточиш върху видението?

Ще имам повече правила за революция в следващия си блог!

Bitesize Business Workshop: Разглеждане на различни стилове на учене

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Евклидската търговска камара в Moore консултантски и посреднически услуги, 22639 Euclid Ave., Евклид, Охайо на Юни 14 от 8: 30-10 съм за образователна дискусия. Семинарът ще бъде представен от Матю Селкър и д-р Дейл Хартц.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, изпратете RSVP до Jasmine Poston на 216-404-1900 или jposton@moorecounseling.com.

Бизнес семинар на Bitesize: Финансова работна среща за малкия бизнес I

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Евклидската търговска камара в публичната библиотека "Евклид", 631 E. 222nd St., Евклид, Охайо, на Юни 12 от 8: 30-10 съм за образователна дискусия. Мислите ли да започнете бизнес? Или сте работили в продължение на няколко години? Ако е така, този семинар е създаден за вас. Тя ще обхваща:

  • Финансира 101
  • Разходи за стартиране
  • Отчитане на парични средства срещу начисляване
  • Разделяне на лични и бизнес разходи
  • Бюджети и финансово планиране
  • Въпроси и отговори

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Изложба за откриване на изложбата "Ватерло изкуство" Юни 1

Изложбата "Waterloo Arts", изложена в "Жапа" от Кати Ричардс
"Умори" от Кати Ричардс

Ежегодната изложба "Juried Art" на Waterloo Arts е представена в партньорство с "Workshop Fibre Praxis" и "Тухлена керамика + студио дизайн" с произведения на изкуството, избрани от 2018 Guest Juror Ray Juaire, старши мениджър на изложбата в Музея за съвременно изкуство, Кливланд. Работата на художници от 87 от САЩ и Канада ще бъде изложена на изложението в Waterloo Arts, Workshop за влакнести материали Praxis и Тухленото керамично + дизайнерско студио. Наградите са спонсорирани от Studio Brick Ceramic + Design Studio, CAN Journal, Praxis Fiber Workshop, Скулптурна градина, Waterloo Arts и Zygote Press, Inc. Запознайте се с юриста 2018 и участващите изпълнители на юни 1 от 6-9 pm по време на официалното откриване в 15605 Waterloo Rd., Кливланд, с участието на жива музика и леки закуски.

Шоуто ще продължи от юни 1 до юли 21, 2018.

Регистрацията е отворена за младежки летен лагер по изкуствата на Ватерло Роуд

Уотъруо Арт кръг Робин лято изкуство лагер

Това лято, местните нетърговски Waterloo Arts ще върнат миналогодишния летен лагер на изкуствата Round Robin. Председателят на борда на "Уотъруо изкуствата" Даниела Ува записва двете си момчета, 10 и 7, по време на лагера миналото лято. Децата й отидоха в няколко лагера през лятото, но кръг Робин казва, че "е далеч любимият им лагер." Те намериха времето, прекарано с професионални художници в собствените си помещения и галериите и ателиетата около Ватерло, интимен и, следователно, по-ангажиращ. Настройката на лагера е такава, че студентите се учат от професионални художници за нова среда всеки ден, като например керамика или печат, и правят малък проект в дневната среда.

Самият Waterloo Arts е общностно пространство и организацията насърчава култура, в която студентите да се чувстват собственици на пространството и свободата да експериментират. Инструкцията и настройката накараха учениците да се чувстват като част от нещо по-голямо от себе си и една година по-късно децата на Ува все още говорят за това, което правеха във Ватерло. Например, учениците излязоха напечатани тениски миналата година, а момчетата се гордеят с това, че носят нещо, което са замислили и създали. Не само че те все още носят ризите, макар и да отразяват какво биха променили за дизайна си. Те се чувстваха овластени да направят нещо съвсем свое собствено и те се саморазсъждат върху процеса.

Имаше един ден от лагера миналата година, когато студентите се фокусираха върху изкуството на влакното и бяха научени в Praxis как да боядисват тъканите и как да се чувстват. Praxis е организация с нестопанска цел, която функционира като кооперативно текстилно студио, предлагащо класове, студийно пространство и общото пространство за всички процеси на влакнести изкуства, като тъкане, тъкачен дизайн и предене. Джесика Пински, изпълнителен директор, очаква студентите тази година да се съсредоточат върху сплъстяването. Целта на Пински за студентите е да ги накара да мислят за това, откъде произхожда тъканта и как е направена - как одеялото им започва като влакно, което е превърнато в плат и след това е одеяло, което родителите им купуват в магазин. Пинси се надява, че студентите се чувстват упълномощени, като могат да създават нещо. Процесът на създаване на идея и проследяване чрез процеса на изпълнение, за да се създаде осезаем елемент, дава на хората от всякаква възраст чувството за собственост.

Тази година двуседмичният лагер ще продължи два пъти, юли 9-20 и юли 23-август 3, през делничните дни от 9 до обяд и е само $ 200 в продължение на две седмици. Той е отворен за деца на възраст 6-13. Тазгодишното повторение на лагера ще бъде подобно на миналата година: студентите ще бъдат преподавани ежедневно от професионални местни художници, специализиращи в фибро изкуство, керамика, печат, улично изкуство, графичен дизайн, дървообработване, йога, витражи и др. Всеки ден от лагера се фокусира върху една от тези специалности, а студентите се запознават и използват различните места за производство и галерии на "Ватерло". Ще посетят и / или ще работят с семинара по фибри на Praxis; Тухлено керамично + дизайнерско студио; Agnes Studio; Ръж, прах и други думи с четири букви; Татуировка и графити Изпълнител Крис Поуе; Azure Витражи; Поп-живот Йога студио; и други.

Индустриалният излишък на HGR се инвестира в STE [A.] M. (наука, технологии, инженерство, изкуство и математика), образованието и ангажирането на младите хора в дейности, които ги насърчават да избират кариерни полета в тези области. За тази цел направихме дарение, предназначено за художествения лагер на "Ватерло изкуства". Ако нямате деца в тази възрастова група, които да изпратите, може да разгледате друг начин за подкрепа като инвестиция в нашата общност и нашите деца.

За повече информация, да дарите или да се регистрирате в лагера, посетете waterlooarts.org.

Собственикът на гаражи за мотоциклетисти в Общността инвестира в мобилен магазин за средни и висши учители

Брайън Шафран от гаража Скидмарк

(Q & A с Брайън Шафран, собственик, Skidmark Garage, общ гараж за мотоциклети)

Кога и защо се върнахте в Кливланд и купихте първия си мотоциклет?

Върнах се в Кливланд от Лос Анджелис в 2000, след като преминех в развод и не можах да наема апартамент, дължащ се на моя безумен кредит. Аз бях бездомник и се преместих от мястото на приятеля до мястото на приятеля няколко месеца, преди да ухапе куршума и да се върна у дома, за да живея в детската стая и да завърша преподавателската си степен в CSU. На път за училище една сутрин в 2001, забелязах един стар мотоциклет за продажба в предния двор на някой човек. Подобно на дълбокото килимче, но 70 беше грозна, но се обади. Никога до този момент не съм имал мотор, но по някаква причина бях привлечена веднага. Купих го и тъй като не знаех нищо за него, скоро го заведох в най-близкия дилър на мотоциклетиста Хонда, надявайки се да го настроя. Е, повечето дилъри няма да работят на стари велосипеди - и с основателна причина. Когато поправите нещо на стар велосипед, нещо друго се скъсва скоро след това - нещо несвързано - и времето на следващия разбит елемент сочи към последния човек, на когото да работи. Така че сервизният отдел в дилъри започва да губи задника си, че трябва да се справи и поправи, защото всичко изглежда, че е вината на дилърите, че нещата продължават да се разпадат.

Какви мотоциклети притежавате сега?

След закупуването на CB750, оттогава придобих още няколко стари Hondas - CB350, CX500, Goldwing, 1965 Dream и CB500. Но кой има време да работи на велосипед, когато се опитва да поддържа бизнес жив? Не само не работя върху мотоциклети на други хора, но дори не работя сам. За начало не ми е позволено да работя на мотор на никого. В противен случай, Skidmark Garage може да бъде прекласифициран като традиционен механик на гараж и подлежи на всички видове град, област и държавни разпоредби. Също така, тъй като прекарвам всеки буден момент, опитвайки се да разбера за това място, не само нямам време да оправя моите мотори, но и аз нямам време да яздя. В по-голямата си част не бях повярвал в две или три години. Пътувах всеки ден, дъжд или блясък, от март до декември. Тогава ми трябваше да ми напомня да се наслаждавам на живота, докато работя за "Човека". Сега, аз съм Човекът, и аз нямам толкова непреодолимо желание да се возя като мен. Аз съм също толкова щастлив, че членовете на Skidmark Garage се возят на нещо, което са построили или са си поставили.

Какво е било да си собственик на фирма?

Да бъдеш собственик на бизнес означава да се бориш, за да си мечтаеш реалност всеки ден. Моята приятелка, Моли Вон, работи много усилено, за да ме задържи на земята и прави всичко възможно, за да ми напомни, че балансът в живота е важен. Публикуваните часове на Skidmark, колкото и да са експанзивни, всъщност са непрекъснати. В тези дни е рядкост да се намери никой, който да работи на мотоциклет в даден час от деня или нощта. Това място почти никога не е празно от душите. Изхвърлих цялото си същество в този бизнес - бизнес, който е толкова чужд, че рекламата обикновено не е възможна. Притежаването на този бизнес означава да се образоват хората за бизнес концепция, която просто не съществува в мозъка на повечето американци. Сега, когато концепцията започва да се улавя, традиционният маркетинг може да успее всъщност да направи нещо добро. Аз съм тук много.

Защо намерихте къде сте сега?

Важно е Garage Skidmark да бъде разположена в същата сграда, както и други създатели и създатели. Soulcraft Woodshop има почти същия бизнес модел като Skidmark Garage (член и DIY) и ние бяхме в същата сграда предишното местоположение. Преди няколко години, когато Soulcraft говори за съчетаване на сътрудничество, включващо Ingenuity Cleveland и ReBuilders Xchange, настоях Skidmark да бъде част от него. Това ново местоположение даде Skidmark три пъти повече квадратни кадри при по-нисък месечен наем от предишното местоположение. Настоящите собственици на тази сграда бяха съпричастни към всички наши стартиращи статути и сякаш купуваха усилията ни за сътрудничество. Да бъдеш в тази сграда с толкова много творчески хора е важно за тези творчески видове. Те се хранят един друг и постоянно си помагат. В тази сграда имаме доста колекционирания. Гордея се да бъда включен, въпреки че не смятам, че съм творчески ... въобще.

Всички планове за разширяване?

Skidmark вече има 10 напълно заредени заливи, но ще бъде 12 заливи за още един месец. Членството плава на около 20 членове за една или две години, а след това се удвоява през последните няколко месеца от мотоциклета шоу в IX център през януари. Катеренето на членовете на 40 е отворено за очи по отношение на използването на пространството. Рядко повече хора от 8 работят на мотоциклетите си наведнъж, но ако тенденцията продължи, може да се наложи да увелича броя на заливите на 14.

Откъде получавате артикули за вашия гараж?

Ключът към успеха на това място е достъпът до използвани машини, каруци и рафтове от HGR Industrial Surplus. Когато отворих Skidmark, никога не бях чувал за HGR. Момчетата от Soulcraft ме накараха да го усетя и прогнозата ми веднага се промени. Трудното нещо за ХГР е тенденцията да се придвижвам към натрупване. Искам всяка машина на това място. Мога да се убедя, че членовете на Skidmark ще се възползват от машина за пълнене на пликове, ако ми дадете достатъчно време. Но с това, че тук има премия, рафтовете и количките са много по-ценни, отколкото бих предположил някога. Надявам се да вкарам Bridgeport и струг по-рано.

Как се справяте с изчезването на инструменти?

Преди години, когато обсъждах мечтата си за отваряне на гараж за мотоциклетисти в общността, първият отговор на всички беше въпросът как ще се предпазя от кражбата на инструменти? Така че, направих планове да го предотвратя, планирам да следи всичко, планирам да заменя откраднати предмети ... но никога не е станало. Никой никога не е откраднал толкова, колкото отвертка от гаража Skidmark. Членовете чувстват собствеността на всичко тук и нямат никакъв интерес да крадат това, което вече смятат за свое.

Дали хората си помагат взаимно?

Красотата на Skidmark Garage е желанието на всеки да си помага един на друг. Очаква се всички членове да помогнат и да очакват да получат помощ. Между Wi-Fi, библиотеката от наръчници, доставяни от Clymer / Haynes, както и познанията на хората в гаража, може да бъде решен. Тук имаме няколко членове, които са изключително осведомени за някои аспекти на мотоциклетите и въпреки че много добре могат да поискат компенсация за помощта, те никога не правят това. Това е общност в истинския смисъл на думата.

Позволено ли е на членовете да носят гости или помощници с тях?

Насърчавам членовете да помогнат на приятелите си да помогнат. Пробиването на велосипед с приятел или две е чудесен начин да се разхождате и да бъдете продуктивни. Това е чудесен начин да се научите и да се срещате с други хора. Някои членове носят децата си, някои от тях носят съпруга си, други носят родители. Колкото повече е по-добре.

Има ли причина за застрахователна отговорност?

Отговорността за такъв бизнес е огромна загриженост - не само за Skidmark Garage, но и за останалите гаражи за мотоциклетисти в света 40. Очевидно Soulcraft Woodshop имаше същия проблем - Каква застрахователна компания ще застрахова всички инструменти и редовния Джо от улицата с потенциално опасни инструменти? За щастие, Soulcraft намери за тях перфектната застрахователна компания и те също така успяха да застраховат Skidmark.

Някой някога е изпуснал мотор, не е платил и не се е върнал?

Откакто отворихме Skidmark през пролетта 2015, имаше няколко хора, които действително са изоставили мотоциклетите си. Те не са достъпни по никакъв начин; следователно, велосипедите заемат скъпоценни помещения и аз нямам възможност да ги прибера. Може би ще ги обеся от тавана, за да ги измъкна от пътя. В този момент дори не искам пари от тях. Просто искам велосипедите да изчезнат.

Виждам, че предлагате курсове за начинаещи заварявания. Какво правят учениците в часовете?

Всеки месец Skidmark и Soulcraft съвместно са домакини на MIG заваръчен цех. Досега, тъй като работилницата е за начинаещи, нищо друго освен метален скрап се заварява. Никой в ​​тази работилница не изгражда никакви структури от какъвто и да е вид, те най-често се учат как да поставят няколко различни вида заварки. Наскоро добавихме цех за заваряване на TIG, която се продава преди да е била рекламирана. MOTUL Oil идва в Skidmark, за да предложи безплатни промени в петрола на членовете на Skidmark, а по време на Fuel Cleveland ще има няколко демонстрации / работни срещи, в които да участват. Бих искал наистина да има само една жена за жени, която насърчава дамите да поправят собствените си мотоциклети и им показва не само основите, но някои от по-напредналите функции и как да ги поправя, когато тези системи се провалят. Жените не са насърчавани да се научат как да гасят машини. Това трябва да се промени - не само за оцеляването на мотоциклетната индустрия, но и за оцеляването на всичко. Това е лудост, но жените вероятно са най-големият неизползван ресурс в тази страна.

Skidmark Garage заваръчен клас

Какво ви вдъхновява?

Аз съм непрекъснато вдъхновен от процеса на учене. Това чувство е променящо живота. Направих всичко, което можах, за да накарам моите ученици да го изпитат, когато бях учителка, и аз се развълнувам, когато видях някой в ​​обучението по Skidmark Garage. Повече обучение се случва в Skidmark гараж, отколкото в всяко гимназиално училище. Истинското и легитимно учене се случва, когато "правите". Седейки в класната стая, учителят трябва да се опита да пресъздаде "правенето", за да събуди тази вътрешна мотивация за учене. Има няколко неща, които са по-трудни от това да се опитват да накарат децата да учат чрез абстрактни упражнения. В тези стени няма нищо абстрактно. Ученето, правенето, преживяванията, общността - всичко е истинско; всичко е важно; и всичко това е различно.

Всички думи за съвет на мотоциклетистите?

Ако мога да скрия ухото на всеки мотоциклетист на планетата, бих им обяснил колко е важно да знаете вашата машина. Когато колата ти се разпадне, ти си запусната. Когато мотоциклетът ви се разпадне, може да го накарате да го изхвърлите и вие ще бъдете изложени на елементите, след като трябва да спрете. Съществуват толкова много други фактори, които правят мотоциклетите далеч по-рискови (и следователно задоволителни), отколкото да шофират кола. Мотоциклетистът, особено един мотоциклет, трябва да знае как да отстрани и най-малкото да поправи повечето проблеми, за да го накара да се добере до следващото безопасно място. Всеки мотоциклетист трябва да знае къде се намира най-близкия гараж за мотоциклети, защото собствениците на тези гаражи и техните членове са там, за да помогнат.

Какво следва?

Следващият ми ход е да отида на мобилен магазин. Чрез моята с нестопанска цел "Skidmark CLE" ще взема голям трейлър на три гимназии (или средни училища) на ден, ще взема десетки деца на трейлър и ще ги учи как да разбият цял ​​мотоциклет, да вземат отделяйте двигателя и след това сглобете цялото. Това ще завърши с началото на мотоциклета в края на семестъра. Магазинният клас не съществува в повечето висши училища благодарение на тестовете, изисквани от държавата. Твърде много деца завършват гимназия, без да са дори близо до добре закръглени. Класът на магазините не е предназначен да изтласка учениците към механика, а да им даде истински усет за учене - в това ремарке няма да се случи нищо абстрактно. Ще научат как да използват основните инструменти, как да използват метричната система, как работят двигатели с вътрешно горене, как да четат инструкции и как да работят заедно като екип. Не мисля, че мога да осигуря нещо по-важно за тези деца, отколкото да им дам увереност да манипулират машина и да поправя нещо, което е нарушено. След като преживеят истинско обучение в клас мобилен магазин Skidmark CLE, те ще се стремят да се учат в други области от живота си. Надявам се тази програма да бъде подвижна до пролетния семестър 2019. С този клас мобилни магазини училището не е необходимо да инвестира в инструментите, в класната стая или в учителя. Имам няколко училища, готови да се запишат; Трябва само повече финансиращи средства, за да стане възможно. Тази програма ще има дълбоки и дълготрайни ефекти върху Кливланд. Използването на ръцете и мозъците едновременно за постигане на истински цели ще промени позитивно живота на всеки студент, който взима класа.

Skidmark Гараж с велосипеди в магазина и работа с клиенти

Снимките се предоставят с любезното съдействие на Mark Adams Pictures

Евклид Камарата на кафе Кафе връзки: местоположение TBA

Логото на Евклидската търговска камара

ЗАПИШЕТЕ ДАТАТА! Присъединете се към Търговската камара на Евклид на място, което ще бъде обявено в Евклид, щата Охайо, на Юни 26 в 8: 30-9: 30 съм EST за кафе и работа в мрежа.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Материалът за металообработка от четвърто поколение работи, за да генерира интерес от страна на студентите към производството на кариера

Машина за напитки & Fabricators машинна част
Част (конвекторна плоча) преди машинна обработка
Машина за напитки & Fabricators част е машинно
Част по време на машинното обработване
Машина за напитки & fabricators завършена машинна част
Част след обработката

В 1904 Джордж Хюлет основава Cleveland Union Engineering Company в района на Кливланд. Компанията се занимава с производство на метални изделия, заваряване, изработка и монтаж на стомани. Дъщерята на Хюлет се жени за Джон Гейгър, който е дядо на сегашния собственик, също Джон Гейгър и прадядо на Джейк, който работи и за компанията. В 1920 започна да разработва и изгражда оборудване за дестилационната и пивоварната промишленост за почистване и претопяване на млечни кани и бутилки за бира, откъдето идва и промяна в името на Beverage Engineering. В 1940 се премества в сегашното си местоположение на булевард "Лейкууд Хайтс" и пренасочи вниманието си от машините за напитки към машинното обработване за военните усилия, а в 1957 намери своето настоящо въплъщение като "Напитки Машини и Фабрикатори". Какво означават тези промени? Адаптивност! И напитката Машина намери своя ниша.

Макар че компанията вече не е част от индустрията за напитки, тя продължи пътуването си в металообработващата промишленост и сега машините (изрязани или довършителни) трудно машинни метални части, изработени от инконел, монел, неръждаема стомана и титан. Също така има по-големи машини, които могат да боравят с по-големи, по-тежки парчета (до 10 фута в диаметър и 24,000 килограми) за стоманодобивната, енергийната, енергийната, минната, ядрената, космическата и отбранителната промишлености. Например тя направи проект за SpaceX миналата година - компания, която проектира, произвежда и пуска в експлоатация модерни ракети и космически кораби. Машината за напитки обработва само еднократни и по-малки поръчки, отколкото производство с голям обем. Поръчките му варират от един до 25 парчета в даден момент. Преди пет години то добави водното рязане към възможностите си, което разруши компанията от традиционната метална машинна обработка. Използвайки водния спусък, компанията е свършила работа за фирмите от стъкло и стъкло и е произвела стъклените награди за миналогодишния Tri-C JazzFest. С едно оборудване, той разширява капацитета и клиентската си база.

Всички клиенти на Beverage Machine са регионални и се обслужват само от служители на 16. Компанията основно занимава с машинисти и търси и желае да обучи подходящ кандидат. Джош Смит, техник на водната машина на Beverage Machine, казва, че въздействието върху днешния трудов проблем започна преди години, когато училищата отхвърлиха магазинните програми и поставиха акцент върху подготовката на колеж. Той е работил за компанията за 16 години, а баща му е ръководител на завод за 25 години. Той казва: "Когато отидох на училище, възприятието беше, че JVS [съвместното професионално училище] е мястото, където стояха каменоделците и неграмотните, и че всеки, който може да мисли, отива в колеж." Той казва, че след пет години всички в индустрията ще бъдат пенсиониране и ще има недостиг на квалифицирана работна ръка. Той добавя, че индустрията трябва да достигне студентите, когато са 11 или 12, за да им покаже, че работните места в производството са готини и иновативни. За тази цел той стартира "ThinkSpark" - местно движение, за да създаде фондация в окръг Лоарен, за да вдъхнови и наставниче младежите да помислят за кариера в производството, да си сътрудничат с училищата и да свържат децата с техническите програми, да развият пространство за млади хора програмата и да се създаде роботизирано състезание, подобно на RoboBots на AWT, което се провежда всеки април в Lakeland Community College.

Джон Гейгър разказва, че преработвателната промишленост в района е здрава, но че най-голямото му предизвикателство, което е същото за всички производители, е намирането на квалифицирана работна ръка или дори неквалифицирана работна ръка, които се интересуват от техническо обучение. Наскоро той се срещна с представители на Lorain County Community College, за да привлече студенти в програма за стажуване.

От основателя Джон Гейгер до сина си Джон Гейгер, машинист, до сина си Джон Гейгър, специалист по история и специалист по продажбите, на сина си Джон, известен като Джейк, Гейгър, бизнес мениджър. ръцете на това способно семейство в продължение на четири поколения. Джон казва за бизнеса си: "Има достатъчно вътрешни нужди и нашата ниша ни дава достатъчно работа. Китай не може да обслужва тези индустрии, защото клиентите имат частична зависимост и се нуждаят от нея днес. "Той споделя:" Получавам удоволствие да видя какво създаваме всеки ден. Това е осезаем резултат. "Неговият син, Джейк, добавя:" Това е възнаграждение, за да има част да дойде и да види завършената част да напусне магазина. "Както Джош Смит обобщава:" Това, което отделя Джон, е, че може да види по- добра и необходима. Той вижда какво можем да направим за следващото поколение. Не става въпрос за печелене на пари. Става въпрос за семейството.

Магазин за напитки и фабрика магазин с портален кран
Един от двата магазина и порталният кран използваха за повдигане на тежки части

Получателят на стипендия 2017 на HGR дава актуална информация за първата си година на колеж

Получателят на стипендия 2017 STEM на HGR Connor Hoffman

(С любезното съдействие на гост-блогър Конър Хофман, HGR Индустриален излишък 2017 STEM получател на стипендия)

От миналия август съм се записал в университета в Синсинати. През времето си в колежа научих много както в академичната, така и в себе си. Трудно беше да се адаптирам да живея сама и да поема отговорност за всички аспекти на моя живот. Нямах никой да ми каже да отида в клас или когато да работя или да уча. Това означаваше, че трябваше да се заемем със себе си да планирам тези задачи. В крайна сметка получих всичко това.

Също така срещнах много нови хора по време на моето време в колежа. Направих приятели с хора от Охайо и Америка и дори хора от други страни. Това е голяма промяна, но добре дошла, за да отиде някъде, която е толкова разнообразна. Друг нов опит беше да живееш с трима други. Това, което наричам "обувки за тенис", те наричат ​​"обувки за фитнес", което е доста шокиращо.

Тъй като преподавам в областта на информационните технологии, взех широка гама от курсове, свързани с технологиите, като управление на бази данни, програмиране, работа в мрежа и информационна сигурност. Тъй като тези класове са в STEM поле, те изискват умения за решаване на проблеми и аналитично мислене. Програмирането, например, позволява решаването на проблемите по редица творчески начини. Решаването на проблеми и отстраняването на проблеми също са полезни в живота, освен че са полезни в класовете STEM.

Като част от моята степен, трябва да настанявам всяко лято някъде, свързана с технологиите. Търсенето на работа беше дълъг процес и отидох на много интервюта, но в крайна сметка това лято ще работя в Прогресивно застраховане като помощник специалист. Аз съм развълнувана да придобия опит в реалния живот и да изпитам уменията си.

Ето какво се продава днес за празненството ни!

HGR Индустриална излишна продажна флаера

Стипендията на HGR 2018 STEM, представена на висшето училище "Евклид"

Evan Ritchey (център), приемащ стипендията STNEM за индустриалните излишъци 2018 HGR със своите родители
Evan Ritchey (център), приемащ стипендията STNEM за индустриалните излишъци 2018 HGR със своите родители

(С любезното съдействие на гост-блогъра Тина Дик, ръководител на HR на човешките ресурси)

В четвъртък май 10, 2018, HGR имаше честта да представи стипендията STEM за индустриалните излишъци 2018 HGR на Evan Ritchey, висше училище от Евклид.

Стипендията $ 2,000 HGR STEM се присъжда на студенти, които имат желание да получат висше образование в областта на науката, технологиите, инженерството или математиката.

Евън получава стипендията си на вечеря за старши награди в ирландския американски клуб, която се проведе в чест на повече от 300 Евклид студенти в класове 8-12. Докато учениците в клас 8-11 получиха медали за академични постижения, дипломиралите се възрастни получиха стипендии от повече от 41 организации.

Евън, който получи и други седем стипендии, ще посети Кливландския държавен университет, където ще завърши в електроинженерство.

Търговската камара "Евклид" Кафе връзки в новия кабинет на камарата

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Търговската камара на Евклид в новите си офиси, бул. "20150 Lakeshore", Евклид, Охайо, на 22 на 8: 30 съм EST за кафе и работа в мрежа.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Време е за друг търг!

Търг чук

Местоположение на търга

500,000-магазин за инструменти с квадратни крачета на Autolite

205 W. Jones Rd.

Фостория, OH 44830

Дата на търга - май 22 в 9 am

Дата на инспекцията - май 21 от 10 am до 4 pm

Кликнете тук за пълен списък на елементите и за регистрация за офериране.

Инструкторът по индустриален дизайн на Института по художествен дизайн в Cleveland намира вдъхновение на срещите на Общинския съвет на Евклид

Ричард Фиорели Кливланд институт на изкуството

(С любезното съдействие на Guest Blogger Ричард Fiorelli, художник и пенсиониран инструктор)

Как започнахте да се занимавате с института на изкуството в Кливланд?

Когато бях в четвърти клас, получих стипендия от началното училище "Упсън" на Евклид, за да посещавам съботно-детските класове по изкуства в Института по изкуство в Кливланд.

Каква е най-добрата ти памет за ЦРУ?

В четвърти клас открих, че художественото училище има машина за бонбони и 10: 30 сутрин почивка от усилената задача за създаване на детско изкуство. Бях доста закачен от този момент нататък.

Смятате ли, че сте художник или производител?

Моят чичо Сам с основание счита, че съм пенсиониран учител по изкуства. Учих дизайн за 32 години в Cleveland Institute of Art.

Какви видове материали използвате, за да създадете своето изкуство?

Писалката и хартията са всичко, от което се нуждая, за да бъда доста скициран ... за сега.

Как разбрахте за HGR Industrial Surplus?

Маркирах заедно със студентите на ЦРУ Мат Бекхус и Грег Мартин за своето вълнуващо проучване в огромния интериор на HGR. Те удариха земята и аз продължих.

Защо бихте препоръчали HGR на други творци и творци?

За да цитираме Грег Мартин, "HGR е магазин за бонбони на неочаквани материали, очакващи любопитен ум и творчески дух."

Какво правите, когато не създавате изкуство?

Обичам да чета - най-скоро Племе от Себастиан Юнгър, който ми беше привлечен от съветника Кристин Макинтош. Евклидската обществена библиотека е неизчерпаем ресурс.

Къде създавате работата си?

Обикновено можете да ме намерите скицирайки на заседанията на Общинския съвет на Евклид.

Какво ви вдъхновява?

Не какво, но кой. Дизайнът на Zen майстор на всички неща е безспорно Ni Tram. Отвъд Ni Tram са разбира се Мат Бекук и Грег Мартин. От особена бележка е Франк Хофърт, пенсиониран учител по евклидова гимназия, който за пръв път ме запозна с срещите на градския съвет на Евклид 40 преди години. Тя се е доказала като неизчерпаем ресурс за скициране от живота.

Всичко, което бихте искали да споделите?

Вземете съветите на съветника преподобния Брайън Т. Мур за значението на разговора. Никога не знаеш къде може да доведе.

Общински съвет на Евклид от Ричард Фиорели
Общински съвет на Евклид
портретни скици на Ричард Фиорели
портретни скици
Кафе с полицай Ефълд Бончак
Кафе с полицай Ефълд Бончак
автопортрет на Ричард Фиорели
Автопортрет

Маркирайте календарите си за 2018 F * SHO в HGR Industrial Surplus

F * SHO

Обратно за втори път в HGR Industrial Surplus, но в различно пространство в предната част на сградата в нашата зона "Входящи / Получаващи", ще бъде домакин на F * SHO, модерно и индустриално дизайнерско шоу на Jason Radcliffe за една вечер на 14 от 5 от 10 до 44 pm Все още е свободна и с любезното съдействие на 3,000 Steel. Все още има бира и диджей, който върти няколко мелодии. Но тази година ще имаме разнообразни камиони за храна, така че храната да не изчерпи! Миналата година беше такъв успех с повече приближени участници в XNUMX, които няма да искате да го пропуснете. Ако сте го направили, можете да прочетете за шоуто миналата година тук.

Щом станат достъпни повече подробности, ще ги публикуваме тук на блога на HGR и на нашата Facebook и кикотене сайтове. Остани настроен!

Ако проявявате интерес към изложбата, свържете се с Джейсън или Аманда в 44 Steel в info@44steel.com.

Всеки ден имаме томбола май 14-18, за да отпразнуваме 20-ата годишнина!

томболи за билети за HBG Industrial Surplus годишнина томбола и подарък

Кликнете тук за да разберете за наградите на стойност $ 20,000, които ще се раздават всеки ден Май 14-18. Получавате един безплатен билет всеки ден, само за да ходите на вратата! Ние също ще имаме безплатна храна за ТРИ дни от тази седмица за нашите клиенти (закуска burritos в понеделник, ребра в сряда, Philly cheesesteak в петък). Елате ни помогнете да отпразнуваме 20-ата годишнина.

Еклектическият екип на Евклид гимназията им дава всичко в състезанието за бойни ботуши

Евклид Екип RoboBots роботика екип 2018

(С любезното съдействие на Blogger за гости Джо Пауъл, графичен дизайнер ХГР е)

Роботният екип на Евклидската гимназия, The Untouchables, се готви да подобри миналогодишния си финал и направил ли е някога. На април 28, 2018, отбори от цял ​​Североизточен Охайо се срещнаха, за да се сражават в състезанието AWT RoboBots в Lakeland Community College.

AWT RoboBots 2018 в Lakeland Community College

С бомбата миналата година, страдаща от липса на мобилност, тази година те се фокусираха върху това, че ботът им бързо се смали. Тяхната работа се отплати, защото бота им беше значително по-бърз и по-гъвкав от предшественика си. Евклид не трябваше да чака дълго за първата си победа. С нетърпение да се изпробват ботаните си, The Untouchables гледаха и изчакаха, докато другият отбор не се притесняваше да се появи. Макар че това беше победа, те все още нямаха представа как ще се справи бота.

След кратко чакане, най-накрая беше времето. Wickliffe Metal Devils бяха първият им противник, а ботът на The Untouchables, Елиът Нес, не разочарова. Евклид удари първо да изпрати другия ботуш на два крака във въздуха. При втория хит обаче нещата се обърнаха към по-лошото. Оръдието на Евклид удари с толкова силно въздействие, че разруши стабилизаторната лента отгоре и сряза болтовете, за да го прикрепи. Оръжието не работи, но мачът продължи. Неподдържащите се използват мобилността си за многократно забиване на бот на Уиклиф и заминаване с победата. Победата беше кратка, тъй като те се катереха, за да приложат оръжието си достатъчно обратно, за да се състезават.

Евклид Екип за роботика на гимназията, гледайки мача за кей на 2018 AWT RoboBots
Евклид Екип за роботика на гимназията, гледайки мача за кей на 2018 AWT RoboBots

Следващият беше труден екип на Mentor, който беше изцяло бизнес. Не знаейки как ще се справи оръжието им, Евклид влезе в битка без резерви. Първият хит промени всичко, като отключи оръжието обратно. Ментор се възползва от това и нападна бързо, което накара Неудовлечените да издухат рога и да се обадят в мача, за да не причинят по-нататъшни щети на бот. Задната плоча беше отстранена и тя остави двигателите изложени. Продължаването на този мач не беше опция.

Екипът се върна на работа, опитвайки се да поправи бота с всички необходими средства. След загубата си, Евклид бе вкаран в рамото на губещия в мач срещу Ривърсайд, използвайки скоростта и гъвкавостта си, но оръжието все още не работеше. Те напреднаха до полуфиналите в групата на губещите, където решително загубиха миналогодишните шампионати, A-Tech Machinist. Като цяло, това беше добро представяне за един все по-близък отбор, който е повече от способен да намери своите слабости и да ги определи за следващата година.

Евклид гимназия AWT RoboBots 2018 екип в работата на техния робот
Евклид гимназия AWT RoboBots 2018 екип в работата на техния робот

В крайна сметка победителят беше екипът на роботиката на "Кливланд Хайтс". Те получиха награда за $ 250 за първо място от HGR Industrial Surplus.

2018 AWT Победителите на RoboBots в гимназията Cleveland Heights

Очакваме състезанието за следващата година!

Евклид търговска камара Малък бизнес закуска

Логото на Евклидската търговска камара

На 9, 2018, публичната библиотека "Евклид" и Евклидската търговска камара съвместно с 8: 30-10 am. Чуйте от експерти как да получите информацията и напътствията, от които се нуждаете, за да започнете или да разширите бизнеса си.

Това е събитие БЕЗПЛАТНО, но моля, регистрирайте се тук.

Елате на 20th юбилея на HGR!

HGR Индустриален излишък 20th годишнина

Витражната компания обслужва регионални клиенти за повече от 30 години

Пийт Билингтън от Whitney Stained Glass, работещи върху прозореца

Когато влизате във входа на Whitney Stained Glass, където се съхранява ненарязаната чаша на всеки цвят, това е като да влезете в тайна градина или в задната частна работна зона на музея. Има магия и красиви неща наоколо. Талантът на петте служители на пълен работен ден и на двама служители на непълно работно време е удивителен. Всички са били в компанията поне пет до шест години. Те правят, възстановяват, инсталират и съхраняват витражи и прозорци от витражи, както и капандури, полилеи, мозайки, лампи, backsplashes и други уникални проекти за реставрация. Сегашният и вторият собственик Пийт Билингтън казва, че работата в бизнес с цветно стъкло отнема специфичен набор от умения: чертеж и илюстрираща способност за нова работа, разбиране на геометрията, лекота, добър поглед, внимание към детайла, конструктивни способности, без страх от височини, грижа и способност за повдигане и носене на тежки предмети.

Whitney оцветени стъклени сурови стъклени доставки

Магазинът се състои от четири стаи на първия и горния етаж. На приземния етаж са разположени площта на рисунката / шаблона, зоната на стъклото, дърводелската площ, зоната на залепване, зоната на заваряване и зоната на изпичане / пещта, както и офиса. На горния етаж има място за стъкло-боядисване с лека маса, библиотека, стъклопакет за клиентите и кухня / стая за почивка. Компанията разполага с четири стъклени пещи и стъклокерамична пещ, тъй като някои боядисани стъкла се изстрелват за постоянство.

Уитни работилница за стъкло

Whitney Stained Glass беше стартирано в 1984 от Джим Уитни. Той почина в края на 2005 и неговият основен художник, Пийт, купи компанията от вдовицата на Джим в 2007. Пийт завършва с художествена грамотност от университета в Кливланд и работи в магазин за изкуство след колежа, но се нуждае от по-постоянна позиция. Джим беше приятел на семейството и дойде в дома на родителя на Пийт за парти за Супер Купа. Джим покани Пийт в студиото. По време на това посещение Пит поиска работа. Джим каза, че не наема художник. Пийт каза, че просто иска да работи с ръцете си. Джим каза: "Добре, можете да започнете в понеделник." Това беше октомври 1998; останалото е история.

Пийт не продава на пазара или активно търси нови клиенти. Всички негови регионални клиенти са повтарящи се клиенти или го откриват от уста на уста поради репутацията на компанията. Неговият обширен списък на клиентите включва Стан Хиут Хол & Гардънс, Гробище на Лейквий, Троица Катедрала, Старата каменна църква, Елизабет Сетън гимназия, както и много други църкви и частни лица за техните жилища. Той казва за 25, че процентът от неговата работа е инсталиране на ново стъкло; останалото е възстановяване. Тези проекти са сложни и отнемат много време. Например проектът за реставрация на цветно стъкло в Монро, Мичиган, отне пет години, за да завърши. Първата голяма работа на Пит с Джим била първата обединена методистка църква в 30th St. and Euclid Ave., Кливланд, който също беше многогодишен проект.

Попитах Пийт кой проект беше негов любим или най-запомнящ се. Той казва: "Много от тях. Когато разглобявате Тифани, тя наистина консумира седмици. Също така преустроихме 40'-by-60 "слънчева светлина в сградата на Калфей на Е. 6th St. and Rockwell Ave. За тази работа трябваше да си намеря персонализирана ролка, пригодена да съответства на текстурата. Ролката, произведена от компания в Ню Джърси, е 6 "дълъг от 7" в диаметър и струва $ 35,000. "

Една интересна тема излезе по време на обиколката ми: олово. Да, всички служители работят и са изложени на ежедневна употреба. Те се тестват ежегодно и са в обхвата на безопасност. Питър казва: "Измиваме много ръце. Преди всичко, по-старите неща са опасни, тъй като се влошават и окисляват, но основната грижа е, ако ги вдишвате или погълнете. Контактът не е толкова голям проблем. "

Пийт е обучен художник, който главно рисува с акварел. На въпроса дали все още върши личното си изкуство, той заявява: "ДАЙЕ! Трябва да върша работа, която не е свързана с работата, но също така правя моя витраж, за да се възползвам от съоръжението и оборудването. Насърчавам моя персонал да направи същото. "Той цитира късния, велик стъклен художник Дан Фентън от книгата си Стъкло подгряване: Пълна работна бележка за пещта, 1982-2004: "Никога не оставяй слънцето да се настани на студена пещ." За стъклописът казва: "Боядисаното стъкло е любимото ми, особено старогерманското нещо в мюнхенски стил." Проверете снимката по-долу, за да разберете защо.

Стъкло в мюнхенски стил

На въпроса какво го вдъхновява, той казва: "Опитът да останете успешен, да останете в бизнеса, да плащате на служителите си и да ги държите на работа. Искам клиентите ми отново да ме наемат и да кажат на другите. Способността да работя като художник и да подкрепя себе си да върша това, което обичам. "

стъклото се възстановява в Whitney Витражи

Сбогом пица, здравей cookout

готварски торти и хамбургери на скара

Знаете, че лятото е точно зад ъгъла, когато ХГГ отстрани пицата за годината и извади барбекюто за хамбургери и италиански наденички! May 2 ще бъде нашето първо готвене на 2018. Ще се гримираме всяка сряда от 11 am до 1 pm за нашите клиенти до началото на октомври, като времето позволява. Ако излязат навън, тогава ще донесем обяд вътре и ще имаме пица. Ще посрещнем нов готвач тази година; така че не забравяйте да ни уведомите как се справя.

RoboBots битка бота конкуренцията е този уикенд и БЕЗПЛАТНО за обществеността

AWT RoboBots състезание за бойни роботи 2018

Ще бъдем вкоренени в нашия екип: Недохвалите на Евклидската гимназия! Имат средна машина тази година. Елате да я проверите.

Време е за търг на HGR!

HGR индустриален излишък може да 2018 търгМестоположение на търга

4101 Венеция Rd.

Сандъски, Охайо 44870

60 на запад от Кливланд

Дата на търга - май 3 в 9 am

Дата на инспекцията - май 2 от 10 am до 4 pm

Кликнете тук за пълен списък на елементите и за офериране.

Bitesize Business Workshop: Достъпност за работодатели

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Евклидската търговска камара на службите за независим живот на 26250 Euclid Ave., Suite 801, Euclid, Ohio на април 18 от 8: 30-9: 30 am за образователна дискусия. Последното преброяване в САЩ показва, че 20 процента от населението на САЩ са хора с увреждания, независимо дали са видими или невидими. Дискусията ще се върти около изграждането на по-разнообразна и приобщаваща работна култура чрез наемането на хора с увреждания. Те ще обсъждат митовете относно наемането на хора с увреждания, както и това, което се изисква от гледна точка на ADA, потенциални евтини / не-csot настаняване и етикет за основни увреждания. Ще се организира време за отстраняване на конкретни проблеми.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

AWT RoboBots спонсори подкрепят екипа си: Go Euclid High School Untouchables!

HGR Industrial Surplus носи Евклид гимназия RoboBots екип ризи

SC Industries поддържа екипа на Евклид HIgh School RoboBots
SC Industries
Машина за напитки и производители
Машина за напитки и производители
Евклид Heat Лечение
Евклид Heat Лечение
Гари Загар от Zagar Inc
Загар Инк.

Търговската камара на Евклид Кафе Свързвания: Mount St. Joseph Rehab Center

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Търговската камара на Евклид в центъра на връх Св. Джоузеф Рехаб, 21800 Chardon Rd., Евклид, Охайо, на 17 в 8: 30 am EST за кафе и сладки, изграждане на мрежи и посрещане на персонала и обиколка на обекта красив кампус.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Дали STEM наистина има значение?

STEM образованието infographic
С любезното съдействие на edutopia.org

(С любезното съдействие на гостуващия Blogger Fran Stewart, доктор, автор на STEM дилемата: Умения, които имат значение за регионите чрез групата MPI)

Инженерите са решаващи за проблемите в света, но ще създадат повече от тях, които определят кои са някои региони?

Политиците трябва да мислят така.

Преследването на степени за наука, технология, инженерство и математика (STEM) вече не е просто личен интерес или професионална амбиция; сега се счита за икономически императив и публичен приоритет за регионите. Промените в учебните планове (и дори имената) на местните училища, както и държавните и федералните разходи за образование, отразяват ясна политическа предпоставка: Местните икономики са от полза, когато учените правят открития, инженерите решават проблеми и компютърните експертни програми. Местата, които могат да привлекат или развият тези професионалисти, се разглеждат като потенциални победители в днешната технология, задвижвана от икономиката.

Сигурността на тази конвенционална мъдрост води до безброй намеси, насочени към увеличаване на местните тръбопроводи за STEM. Все пак важен въпрос остава: дали по-голямото предлагане на работници, обезщетени от STEM, всъщност генерира икономически печалби за областен икономики? Новите изследвания показват, че (и до голяма степен) имитативните усилия за разширяване на редиците на STEM работниците може да не работят - защото пренебрегват важни различия в регионалното търсене на тези умения, както и значението на други умения за регионално конкурентно предимство.

Защо? Тъй като в редица инициативи за СТММ е имплицитно вярваме, че по-голям брой работници, обучавани в STEM, ще доведе до технологични иновации, нови продукти и нови процеси, които стимулират растежа на заетостта и икономическото благосъстояние. И все пак, не е ясно дали майсторството на специфичните технически уменията създават нови продукти и пазари, или ако предприемаческа талантите - разпознаването на тенденциите, представянето на възможностите, оценяването на риска и престоя в лицето на пречките - са това, което наистина генерира растеж. Фокусирайки се единствено върху технически аспектите на иновациите минимизират значението на други умения, като разрешаване на проблеми, критическо мислене, работа в екип, комуникация и устойчивост. Изследванията показват, че:

Не всички работни места в STEM изискват висше образование.

STEM е нещо повече от учени, инженери и софтуерни разработчици. Много технически и механични работни места, като електромеханични техници, мениджъри на промишленото производство и програмисти с компютърно цифрово програмно управление, изискват усъвършенствани STEM възможности. Тези работни места за STEM се свързват с по-високи регионални заплати и други мерки за регионално икономическо благосъстояние.

Инвестицията в STEM може да не доведе до ръст на заетостта.

Въпреки ползите, свързани с по-голямата концентрация на регионалната заетост в работните места в STEM, инвестирането в таланти STEM като стратегия за икономическо развитие не е непременно програма за работни места. Защо? Тъй като професиите с по-високи изисквания за STEM се използват непропорционално по-малко работници.

Не всички високоплатени работни места изискват STEM степени или умения.

Професиите с по - високи изисквания за STEM обикновено плащат по - високи заплати, но така е занимания, изискващи "меки" умения на високо ниво (напр. критическо мислене, решаване на проблеми, работа в екип и комуникация). Професиите, които плащат най-високата заплатите са тези, които изискват високи STEM и високи меки умения. Тези професии включват учени, инженери, разработчици на софтуерни приложения и лекари, но също така и мениджъри в промишленото производство, учители по природни науки и специалисти по бизнес операции. Освен това някои професии, които изискват меки умения на високо ниво, но ниско ниво на STEM умения - главни изпълнителни директори, мениджъри, адвокати, учители, финансови съветници и съветници по психично здраве - възнаграждават работниците с по-високи заплати.

Висококвалифицираните работни места в СТПМ са от полза за регионите, но и такива, изискващи високи нива на меки умения.

Един регион може да види подобрено икономическо благополучие от насърчаването на развитието на умения за STEM, но регионите също могат да се възползват от фокусирането върху разработването на умения за умения. В моето проучване регионите с по-голяма концентрация на работници на висококвалифицирани работници с умения в областта на уменията със слаба квалификация и ниско ниво на СТМ се стремяха да се радват на по-високи средни заплати и доходи на глава от населението. Това предполага необходимостта от по-голямо съсредоточаване на политиката върху развитието на ценни меки умения, които често пресичат голямо разнообразие от професии.

В повечето региони преобладават нискоквалифицираните работни места с ниски заплати.

Политиката на икономическото развитие се съсредоточава главно върху увеличаването на предлагането на работници за запълване на "висококвалифицирани" работни места, които са от полза за регионалните икономики; не се отделя достатъчно внимание на ефектите от нискоквалифицираната работа. Повече от половина от цялата заетост в САЩ е сравнително ниска квалификация, а големите концентрации на нискоквалифицирана работна ръка намаляват регионалното икономическо благосъстояние. Регионите с по-голям дял от ниско ниво на квалификация по СТМ и ниско ниво на умения за работа с умения обикновено имат по-ниски заплати, по-малко икономически растеж, по-ниска производителност и по-ниски доходи на глава от населението. Тези занимания с относително ниска квалификация, които включват работа в хранителните услуги, в търговията на дребно и домашното здравеопазване, играят важна роля в регионалните икономики и осигуряват хиляди важни работни места, но ограничените заплати и ползи представляват значителни предизвикателства не само за отделните работници, общности.

Регионите се различават в търсенето на умения.

Районът в моето проучване с най-голям дял заетост, отговорен за инженерите, учените, разработчиците на софтуер и подобни занимания със STEM, пет пъти повече STEM заетост в сравнение с региона с най-малък дял от тези професии. Някои региони имат почти 60 процента от заетостта си в професии, изискващи бакалавърска степен, докато други региони имат процент 60 или повече от заетостта си в нискоквалифицирани професии. Широкото разнообразие в концентрациите на уменията и образователното равнище отразяват различията в регионалните промишлени смеси и наследствата. Въпреки голямата универсална цел за увеличаване на предлагането на висококвалифицирани работници, тези различия продължават да оформят по различен начин търсенето на таланти и благосъстоянието на регионите.

Имитативните политики може да не се изплащат.

Инициативите, базирани на място, които имат за цел да увеличат предлагането на STEM работници, за да стимулират икономическото развитие, създават риск новите инвестиции в човешки капитал (или квалифицирани работници) да не останат на местно равнище. Добре образованите млади работници са склонни да бъдат много мобилни, което означава, че те често получават уменията си по заявка навсякъде, без да възнаграждават работни места, емоционални привързаности или удобства в района, за да ги задържат. С други думи, регионите могат по невнимание да развият талант, който в крайна сметка е от полза друг региони. Важно е да запомните, че ако невъзможността да се инвестира в човешки капитал е рисковано, може да е дори по-рисковано да инвестирате в умения, които не съответстват на нуждите от талант на индустриалния микс в региона.

Предизвикателството пред политиците и практиците в областта на икономическото развитие на местно и държавно равнище е как да се създадат програми и стратегии, които да подкрепят специфичните нужди от талант на своите регионални икономики - изграждане на съществуващи промишлени активи, като същевременно идентифицират нови възможности за растеж. Възможностите за работниците и регионите с прав смесицата от таланти и късмет са изключителни; скоростта, с която технологията преоткрива работната среда и исканията за талант, е еднакво спираща дъха. Но същите технологии, които разрушават работното място, също могат да улеснят по-доброто разбиране на търсенето на работа и концентрацията на умения, което позволява по-евтини, по-бързи, по-достъпни и по-добре насочени пътища за развиване на необходимите умения и знания. Регионите трябва да направят преглед на собствените си активи и да инвестират разумно, а не само да имитират усилията на другите за STEM.

Какъв тип работодател е HGR? Светът на купувача с Брад Коайтс

Купувачът на HGR Brad Coates
Сериозен Брад

Кога започнахте с ХГР и защо?

Моята начална дата беше октомври 2013. След няколко разговора с Брайън Крюгер, главен изпълнителен директор, почувствах, че HGR имаше визия за бъдещето и растежа. Исках да бъда част от това. Беше вълнуващо да вляза в територия, която ХГР не беше докоснала и да го направи собствена. Когато получих обаждането от него, аз бях на първия ми ден като търговски представител в Sysco. Казах на човек, когото бях в колата, карах с това, което прави и ми предлага; той попита дали има нужда от друг купувач.

Каква е вашата територия, и какво ще правиш на дневна база?

Обхващам Канзас, Небраска, Айова и Мисури. Понеделник са моят работен ден, в който планирам, следвам офертите и се готвам за следващата седмица. Вторник до петък, аз съм на път да гледам сделки. След дълъг ден на пътя, аз работя, вземам вечеря, а след това идвам няколко часа на компютъра.

Какво ви харесва най-много в работата си?

Обичам всичко, за да бъда купувач. Събуждам се всяка сутрин развълнувана, за да видя какво ще донесе денят, какво ще гледам, хора, които ще срещна и надявам се, че ще купя неща, които купувам. Очаквам с нетърпение дългогодишната кариера на HGR. Много от моите лични приятели са моите клиенти. Аз съм присъствал на сватби, партита за пенсиониране, вози на мотоциклети и т.н., плюс срещите на HGR на отделните купувачи са доста страхотни.

Какво е най-голямото ви предизвикателство?

Най-голямото предизвикателство на моята територия е цената на доставката. За съжаление, трябва да се отдръпнем от няколко сделки, защото просто няма смисъл да купуваме и изпращаме излишъка. Очевидно други предизвикателства се проявяват в това, че са на път заедно с равновесието между дома и работното място.

Какво е вашето най-интересни моменти в ХГР?

Всъщност, ходенето в HGR за първи път !! Ние всички имаме пътните си истории, но се разхождаме в мразовит студен, мрачен и мръсен склад и мислим за себе си "в какво по дяволите се захванах". Гледам назад в този момент и се чувствам много горд от нашия екип от велики хора, които са допринесли за растежа на ХЖХ и докъде сме стигнали.

Какво искате да се насладите на това, когато не сте на работа?

За 20 + години бях мъжки колеж баскетбол. След като се пенсионирах, имах нужда от нещо, което да запълни тази празнота. Така че, сега, обичам да тренирам децата си и да бъда татко. Отвъд това, свирене на китара и привличане на моя Harley (Merle Haggard) на открит път с приятели. Също така имам собствена DJ компания, специализирана в сватби, партита на басейни и др.

Кой е вашият герой или най-голямо влияние / вдъхновение, и защо?

Дядо ми, Сесил Брадли, беше и е най-голямото ми влияние. Той винаги се отнасяше към хората и към ВСИЧКИ хора, с уважение и достойнство. Той никога не срещнал непознат и той ме научи в ранна възраст как да бъда човек.

Нещо, което ми липсва, че искате всички да знаят?

Никога не съм работил за група собственици, които поставят своите служители пред себе си. Нека всички да работим заедно като екип, за да общуваме, да си помагаме, да подобряваме процесите и по-добре да подобряваме компанията, която се грижи за нас.

Купувачът на HGR Brad Coates
Глупаво "Батман" Брад

Производителят на бижута асоциира красиви предмети с табу обекти в опит да накара хората да говорят за психичното здраве

Започнете отново Бижута бижута вземане на пейка и инструменти

(интервю с Колийн Тери, собственик, Започнете отново бижута)

Как започна твоят интерес към създаването на бижута?

Взех първата си бижутерия след като получих медицинско лечение, наречено електроконвулсивна терапия за лечение на биполярно разстройство. Лечението доведе до тежка загуба на паметта. Аз преди това бях доста голям шум, дори спечелил академична стипендия към университета "Балдуин Уолъс". Аз се гордеех с нервността си; но без моята памет, аз отидох да имам 4.0 моя първи семестър на колежа, за да получа Ds и Fs, когато се върнах. Майка ми, сама художничка, препоръча да се занимавам с изкуство. Така че, аз се регистрирах за бижута клас. Намерих комфорт и подновен самочувствие при вземането на нещата с ръцете си. Аз се влюбих в постоянството на металните предмети и моята страст израсна оттам.

Откъде получихте обучението си?

След като се влюбих в производството на бижута, прехвърлих се от Балдуин Уолъс към Института по изкуство в Кливланд, където спечелих моята BFA в бижута и метали.

В раздела "Нашата мисия" на уебсайта се споменава дарение от 10 процента от всяка покупка на организации близки и скъпи на вашата лична история. Какво можете да споделите с тази история?

Започнах работата си преди около година. Намирах се в период на възстановяване. Преди три години пуших цигари 2 и 1 / 2, пиех 1 / 2 литър водка и участвах в ежедневното поведение на разстройствата. В 2015 намерих йога. В рамките на два месеца от началото на редовна практика, успях да се откажа от пушенето и една седмица по-късно престанах да пия - както студена пуйка, така и сама. Хранителното разстройство беше най-трудното да избягаш. Шест месеца по йога открих Фондация "Емили" и с тяхна помощ се освободих от това поведение за пръв път в 20 години. Когато започнах да се озовавам, започнах да преразглеждам това, което наистина исках да правя с живота си, и аз знаех, че част от това трябваше да прави и друга част трябваше да се връща и да подкрепя други, които са се занимавали с подобни въпроси да мина и които са били на път за възстановяване. Също така исках да свържа красиви предмети с табу обекти в опит да накарам хората да говорят за психичното здраве.

Как създадохте името на този бизнес?

Започвайки отново е това, което правя в живота си и това, което искам да подхранвам и празнувам с моята линия и в живота на хората, които мога да се докосна с моите бижута, моята кауза и моята филантропия. Това е и йога мантра, която ми помогна да променя живота си.

Къде продавате или продавате продуктите си?

Аз правя концерти тук и там и продавам от моя уеб сайт главно от уста на уста и социални медии.

Как се правят парчетата? Можете ли да ни преведете през процеса?

Обикновено, когато става въпрос за проектиране на моите парчета, аз идвам на пейката с обща концепция и след това оставям материалите ми да ръководят останалата част от процеса. Работя основно в златно и сребърно сребро 14k и по-голямата част от моята работа е ръчно изработена. Имам страст към създаването на CAD / CAM обекти и вероятно ще продължа да интегрирам този процес в линията в бъдеще.

Какво вдъхновява вашите проекти?

Символиката и камъните в моята линия по някакъв начин представляват надежда, изцеление и прераждане в някакъв аспект. Например, някои от камъните са известни, че улесняват успокоението и подпомагат медитацията, а пеперудите са общ символ на прераждането.

Какво обичате да правите, когато не проектирате и изработвате бижута?

Правя много йога! Аз всъщност току-що спечелих йога сертификат за преподаване и не мога да чакам да разпространява любовта и изцелението с йога и бижута! Също така ценя времето си със семейството и приятелите си.

Смятате ли, че сте производител или производител, и защо?

Смятам, че съм производител, защото не произвеждам маса и всяко парче е направено от любов, надежда и благодарност.

Какъв съвет имате за други производители?

Не се страхувайте да правите това, което обичате, и да го споделите с всички!

Започнете отново Бижута пеперуда висулкаЗапочнете отново Бижута гривнаЗапочнете отново Бижута колиетаЗапочнете отново Jewelry butterfly chokerЗапочнете отново бижута

Местен бизнес почитан в Евклидската търговска камара Годишна награда за награди

Рон Тийдман от HGR, който получи награда от Евклидската търговска камара и кмет
Тамара Хонкала, председател на Търговската камара на Евклид, Шийла Гибънс, изпълнителен директор на Евклидската търговска камара и кмет Кирстен Холцхаймер Гайл, връчи наградата "Син камък" на Рон Тийдман от HGR Industrial Surplus

На Mar. 22, в Ирландския американски клуб, Евклид, Охайо, членове на общността, местни фирми и високопоставени лица се събраха за представянето на годишната търговска камара. Участниците също бяха лекувани с "Вкус на евклид" - храна и напитки от местни ресторанти, включително Механа "Голямата Скот", "Мулдуон", Евклидово кулинарно бистро, ФРед Горе, Мама Катена, Раскал Хаус, Тизано и др.

Бяха представени осем награди, сред които:

  • Голям бизнес на годината: Линкълн Електрик
  • Малък бизнес на годината: център за ранно обучение и обучение Laparade
  • Организация на годината: Дева Мария от езерото Енория
  • Организиране на годината: SS. Робърт и Уилям Париш
  • Личност на годината: офицер Ед Бончак
  • Награди "Син камък": голф игрище "Бриардале Грийнс", "Евклид наблюдател" и "Индустриален излишък" на HGR

Бившите членове на борда Черил Камерън от Действие Карстар и Рич Лий от болницата Евклид, както и Брайън Мур от консултантската и посредническата служба на Мур (където се настаняваше в продължение на много години) също бяха признати за служба в камарата.

Поздравления за всички!

Какъв тип работодател е HGR? Купувач Spotlight с Адам DeAnseris

Адам DeAnseris, купувач на HGR Industrial Surplus, и неговия син

Кога започнахте с HGR и защо?

Април 2013 - Търсих позиция, която да спомогне за укрепването на моите таланти, докато напредвах в кариерата си.

Каква е вашата територия, и какво ще правиш на дневна база?

Нова Англия - срещам се с компании, които се опитват да продадат своето оборудване и складови изделия. Аз обяснявам кой е HGR Industrial Surplus и как можем да станем надежден ресурс, който може да осигури решение на техния проблем. Договарям сделки за предложенията, които направих от срещите, които съм направил. Аз ви помагам да осигурите точна информация за логистиката, за да получите своевременно оборудването.

Какво ви харесва най-много в работата си?

Пътуващите и срещащи нови хора, докато са свидетели на ежедневните продукти, които използвам, се произвеждат.

Какво е най-голямото ви предизвикателство?

Управлявам времето си, където мога да извлека максимална полза от всеки ден и да купя толкова сделки, колкото мога. Поддържане на клиента щастлив с нашите услуги, като същевременно купуваме интелигентни и не плащаме прекалено много за оборудване.

Какво е вашето най-интересни моменти в ХГР?

Има много, но трябва да кажа, че пеенето "Man Eater" от Hall и Oates пред екипа на HGR беше доста приятно изживяване. PS Имам много повече хитове на ръкава ми. Encore някой ???

Какво искате да се насладите на това, когато не сте на работа?

Гледане на всеки спорт, игра на карти с приятели и прекарване на времето с моето семейство. Имам двама по-големи братя, четири племенни и двама племенници. Аз също имам четири месеца, който ме държи доста зает!

Кой е вашият герой или най-голямо влияние / вдъхновение, и защо?

Трябваше да кажа на моите баби и дядовци, защото отгледаха моите родители, за да бъдат велики модели на работа, и това ми помогна да бъдем най-добрите, които можем за нашите семейства.

Нещо, което ми липсва, че искате всички да знаят?

Наскоро спечелих местен покер турнир, като победих хората на 75. Обичам всички видове музика и аз помагах на моя приятел DJ много сватби и специални поводи.

LCCC работи с производителите за създаване на програми за чиракуване

На мар 20 група от преподаватели, производители, държавни служители и неправителствени организации се срещнаха в Lorain County Community College за своята конференция "Power of Apprenticeship". Основен говорител Denise Ball of Tooling U-МСП даде просветна презентация на Zs и Millennials, нашата бъдеща работна сила и как ефективно общуват с тях, за да привличат и задържат нови таланти, както и необходимостта от обучение между поколенията. Кристи Съни, специалист по информационни технологии за LCCC, представи панел в индустрията чрез видеоклип, включващ производствена компания, обучител на чиракуване в тази компания и двама чираци в програмата. Тя представи и преглед на начина, по който функционира програма за чиракуване, регистрирана от държавата, включително стипендията $ 2,500 за работодатели, участващи в програмата. За повече информация относно Z и хилядолетните поколения или за да получите бележка по темата на хилядолетието, свържете се с Denise Ball of Tooling U на 866.706.8665. За информация относно помощта на LCCC за програма за чиракуване, свържете се с Тами Дженкинс в 440.366.4833 или Chrissy Cooney в 440.366.4325.

Denise Ball Инструментална екипировка за МСП

Град Евклид приема предложения от потенциални купувачи за сгради

Градът на Евклид сграда за продажба

Градът Евклид приема предложения от потенциални купувачи за сградите на ул. "Книър" № 19770. Те биха били идеално подходящи за малък производител / производител, който също иска магазин на дребно. За повече информация и да изпратите предложение кликнете тук.

Местен човек да отвори магазин за велосипеди в Евклид, щата Охайо

Мис Гулч от Магьосника на Оз, каращ велосипед

(С любезното съдействие на гостуващия Blogger Duane Mierzejewski, собственик, Банани за велосипеди)

Израснал съм и е израснал точно тук, на разстояние от изток 185th St., East Park Dr. и Windward Ave. На епохата на 23 се оттеглих в югоизточната част на Кливланд за 15 години до славянското селище. След това прекарах 15 години да отглеждам децата си в Ричфийлд. Лични причини ме върнаха в Евклид в 2011.

Винаги съм обичал колоезденето - започвайки като турист, след което се преместих на езда и състезания на дълги разстояния. В 90s ме видя да се преместя да пътувам, за да работя с велосипед за забавление и фитнес. Тъй като се върнах в Евклид, аз просто се разхождах за забавление и свободно време, за да спра и да мирише на розите. В 2014 се захванах със събирането и възстановяването на стари велосипеди от 50, 60 и 70. Продължих да създавам приятна колекция от велосипеди и приятели чрез различни организации и велосипедии / суап срещи. През цялото време купих, продавах, търгувах и дарих велосипеди от моя дом на Craigslist и eBay.

През миналата есен реших да вляза в / в цял свят, като отворих магазин точно в Downtown Euclid на 21936 Lake Shore Blvd. Наблюдавах района няколко години и осъзнах, че тук няма нищо, което да е в моята ниша като магазин за велосипеди. Защо не? Евклид не е имал никакви велосипеди, свързани с магазини / магазини за 25 години. Имам страст и усещане за това, че това може да се случи - място, където всеки може да влезе, да се наслаждава на парче носталгия, може би да закупи по-стар велосипед, да се разхожда в музей, планирал за мазето. Няма да продам нови велосипеди, а скорошни много по-стари ретромобили, които са били ремонтирани и направени сполучливи - и на по-изгодна цена, отколкото да купуват някакви боклуци в голям магазин. Стиловете ще включват BMX, Muscle, Single, 3-скорост, 5-скорост и 10-Speed ​​Cruisers с 18-, 20-, 24-, 26- и 27-инчови размери на колелата.

Също така, възнамерявам да разполагам с напълно работеща ремонтна услуга за много велосипеди, но вероятно не и за тези от висок клас. Ще нося пълна гама от части, принадлежности като каски, тръби, гуми, кормило, седалки, бутилки за вода и др. Магазинът ще бъде начално място за събиране за разходки, събития като "Евклидовото изкуство", Деня на паметта Парад и местно колоездене - хек, дори Bike Euclid Events. Имаме достатъчно паркиране назад и на брега на езерото Шор. Мястото трябва да помогне и да се възползва от много, особено с разширените велосипедни алеи и реновирането на езерото. Може дори да предложа наем на по-стари велосипеди за посетители извън града или за всеки, който може да иска да кара велосипед, който са имали като дете 30 на 40 години назад.

LCCC е домакин на събитието "Силата на чиракуването"

LCCC Lorain County Community College логоКликнете тук да се регистрирате за събитието "The Power of Apprenticeships" в Lorain County Community College на Mar. 20 от 8: 30 съм на 12 pm в Spitzer Center Room 117 / 118 на LCCC в 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Ohio. Ето дневния ред. Всички производители са добре дошли! Трябва да присъствате, ако се интересувате от програма за чиракуване, регистрирана от държавата, която помага на работодателите да повишат квалификацията на действащи работници и им позволява да наемат неквалифицирани работници, които ще станат висококвалифицирани работници. HGR Industrial Surplus ще бъде там.

8: 30 - 9 am - Закуска и работа в мрежа

9: 00 am - Добре дошли

9: 05 - 10 am - Главен говорител

  • Denise топка на Tooling U-SME,

"Z & Millennials - Вашата бъдеща работна сила"

10: 00 - 10: 15 am - Каква индустрия трябва да каже?

  • Въвеждане на екипа на Apprentice Ohio:
    • Ерих Хецел - доставчик на стажове
    • Georgianna Lowe - Надзорен оперативен надзорен орган

10: 15 - 10: 30 am - Прекъсване; Закуски и напитки

10: 30 - 11: 30 am - Научете как работи регистрирана стажантска програма

11: 30 am - 12 обяд - Q & A

Голяма вечеря на град Евклид с вкус на Евклид

награда

Присъединете се към Евклидската търговска камара в Ирландско-американския клуб, 22770 Lakeshore Blvd., Euclid, Ohio, на Mar. 22 от 5: 30-9: 30 pm за годишната награда за награди. Празнувайте бизнеса и хората от годината и опитайте храна от най-добрите готвачи в града.

И ако това не е достатъчно вълнуващо, HGR Industrial Surplus е избран за един от носителите на наградата 2017 на камарата! Всеки победител ще получи награда и похвала от държавните служители в присъствието.

Моля, регистрирайте се тук.

Bitesize Business Workshop: Достъпност за клиентите

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Евклидската търговска камара на службите за независим живот в 26250 Euclid Ave., Suite 801, Euclid, Ohio на Mar. 19 от 8: 30-9: 30 съм за образователна дискусия. Последното преброяване в САЩ показва, че 20 процента от населението на САЩ са хора с увреждания, независимо дали са видими или невидими. Като гарантирате, че вашият бизнес е достъпен, имате възможност да увеличите клиентската си база. Те ще обсъждат лесни начини за максимално увеличаване на достъпността на вашия бизнес и предлагат предложения за включване на вашите бизнес практики.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Нашите приятели от owwm.org ни посетиха в събота!

Ако обичате дървообработването, но не сте се присъединили към форума "Стари дървообработващи машини", вие пропускате чудесна информация и невероятно приятелство. Група приятели от ОМБМ идваха отблизо и далеч, за да се срещнат лично и да ни посетят в събота, Мар 10. Благодарим Ви, че сте се спряли, приятели, и се надяваме скоро да Ви видим!

Дърводелците на OWWM посещават HGR Industrial Surplus
Да, Мат, Джеймс, Дейв, Бил и Джо
OWWM Ейми и Джеймс посещават HGR Industrial Surplus
Ейми и Джеймс
OWWM Джеймс и Мат проверяват ренде на HGR Industrial Surplus
Джеймс и Мат гледат един рейнджър на Уитни
OWWM Бил и Джеймс погледнаха заваръчна маса при HGR Industrial Surplus
Бил и Джеймс държат заваръчна маса
OWWM Бил, Мат и Джеймс разглеждат Ричардс при HGR Industrial Surplus
Бил, Мат и Джеймс, взимайки величието на Ричардс и агог, че все още има ограда и газета

Търговска камара "Евклид" - кафяви връзки: публична библиотека "Евклид"

Кафе в Six Shooter Cafe

Присъединете се към Търговската камара на Евклид за кафе, сладкиши, работа в мрежа и турне и научете повече за многобройните ресурси, достъпни за бизнеса с бази данни за бизнеса, юридически форми, безвъзмездни средства и много други инструменти, които може да сте изненадани да научите. Безплатно.

Събитието е безплатно и се провежда на Mar. 13 от 8: 30-9: 30 съм в 631 E. 222nd St., Euclid, Ohio.

Време е за революция

часовник с промяна

(С любезното съдействие на гост-блогър Алекс Пендълтън, големи идеи за малки компании, задвижвани от MPI Group)

Как върви инициативата ви за промяна? Забавляваш ли се още?

Предполагам, че сте отговорили: "Не!"

Защо? Защото въвеждането на голяма промяна в която и да е организация е трудна задача. Завладените хора, идеите и навиците са в полза на статуквото и дори когато това статукво вече не работи, отговорът на организацията обикновено е просто да даде повече време на проблема. "Това също ще мине", казва всеки. "Ние бяхме през неравномерно време преди това и това не е по-различно. Това, което тогава работи, ще работи сега. "

Но понякога е различно. Понякога организацията тихо остарява на място, докато светът около нея се е променил до такава степен, че това, което работи преди, няма да работи сега. Понякога това, което е необходимо, е революция.

От известно време участвам в две организации - производствена компания и организация с нестопанска цел - и двете от които са изправени пред тази дилема, и ме очарова колко са общи тези много различни организации

Производствената компания живееше в миналото. Той имаше господстващо положение на нишов пазар, но този пазар бавно се свиваше от десетилетия, до такава степен, че старата фабрика на 70 беше зле недостатъчно използвана, а фиксираните режийни бяха пренесени от по-малка и по-малка база. Застаряващата работна сила беше устойчива на промяната (имаше знак в кабинета на майстора, който четеше "Когато прасетата летят", доказателства за неговата презрение към нови идеи) и отхвърлянето на съвременните производствени методи направи невъзможно намирането на клиенти за нова работа. Необходимите промени изискват различни сертификати, но това се счита за глупост, загуба на време и пари. Отношението на "винаги сме го правили по този начин" надделя. Веднъж те почистиха мястото за посещение на клиентите и се гордееха с резултата. - Мястото изглежда страхотно - казаха си, но не го направи. Изглеждаше релативно добър, по-добър от годините, но разбира се, клиентът го видя в контекста на един по-широк свят и за него изглеждаше абсолютно ужасно.

Организацията с нестопанска цел също е утвърдена и е била на едно и също място по-голямата част от живота си. Преди десетилетия те бяха направили значителна инвестиция за подобряването на съоръженията си, но досега бяха остарели, а градът се оттегли от него, оставяйки го изолиран. Учредените членове на борда обаче имаха приятни спомени от миналото величие и бяха решени, че отпадането на лихвите и финансовата подкрепа е само временно. Не беше така. Не след дълго те са изправени пред екзистенциална криза.

Решенията на тези два проблема бяха сходни. И в двата случая беше въведено ново ръководство и промените бяха основно принудени от организациите.

В производствената компания фабриката беше преработена и модернизирана по същество, бяха получени сертификати за качество и отвориха нови пазари. Много от хората са напуснали (предимно пенсиониране - през последните няколко години средната продължителност на живота им спадна от 35 на година до осем!), А тези, които останаха, получиха широко обучение.

В организацията с нестопанска цел беше въведен нов лидер. Той имаше абразивна личност и сякаш склонни да нарушават всички съществуващи поддръжници, започвайки с най-големите донори. Но когато дойде кризата, той успя да убеди мнозинството от борда, че е необходима голяма промяна. В крайна сметка те продадоха сградата си, сътрудничиха с няколко други организации, вдигнаха милиони долари и се преместиха в процъфтяващата градска част на града.

Като погледнем отново тези два сага, е удивително колко различна изглежда картината, отколкото когато живеехме в ежедневна криза. И в двата случая проблемите, които се изразходват за хората, в един случай се опитват да накарат утвърдените служители да приемат промяна; в другия, опитвайки се да овладее смущаващия управленски стил на новия лидер.

В производствената компания промяната е била поколение. Нов млад лидер имаше визията и уменията, необходими за придвижване на компанията напред, но членовете на изпълнителния екип - дори и нови наематели - се мъчеха да се представят. Операциите преминаха през пет лидери в толкова години, преди да намерят подходящия човек, а отдела по продажбите премина през две. Поглеждайки назад в бордовите срещи през тези преходни години, е невероятно колко усилия са отишли ​​в опит да спаси грешния човек в работата и колко бързо нещата се подобриха, когато най-подходящият човек най-накрая пристигна. Там има важен урок за настояване за най-високо качество в хората и не се урежда за нищо по-малко. Питър Шуц, бивш лидер на Порше, винаги съветва хората да наемат бавно и да стрелят бързо. Това е добър съвет, макар и по-лесно да се каже, отколкото да се направи. След като сте напълнили критична позиция, трудно е да повярвате, че архивирането и започването ще бъдат по-лесни, отколкото да се опитате да поправите това, което имате - но в ретроспекция обикновено това е добра идея.

В организацията с нестопанска цел резолюцията беше по-опростена, макар и не по-малко болезнена. В крайна сметка разбрахме, че бяхме стигнали от нашия разгневен лидер всичко, което можехме - революцията му вече беше в движение - и всичко, което му бе оставил, беше неговата трудна личност. Беше време да прекратим конфликта и да продължим напред. Новият изпълнителен директор е изключителен лидер и има ентусиазирана подкрепа от целия персонал и борда. Все още има проблеми - организациите с нестопанска цел винаги се сблъскват с предизвикателства - но замяната на конфликти със сътрудничеството е довела до чудесно място да върши страхотна работа и следват вълнуващи иновации.

И в двата случая се чудя дали розовият подарък би бил възможен без бурното минало. Революцията често е необходима и почти винаги трудна и неприятна; но мисля, че е важно да признаем, че трудностите и неприятностите не трябва да бъдат нови дългосрочни реалности, а вместо това могат да бъдат краткосрочни фази на растеж. Така че, ако вашата ситуация се нуждае от революция - и рано или късно вероятно ще - осъзнае, че е вероятно да бъде трудно и неприятно и че е възможно, че прав екипът да започне революция може да не е прав екип да го завърши. Определено обаче е, че след като революцията ви е успяла, ще имате огромно подобрение над статуквото.

Най-малко до следващата революция.

Bitesize Бизнес семинар: Смях в работната сила

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Евклидската търговска камара в Moore консултантски и посреднически услуги в 22639 Euclid Ave ,, Euclid, Ohio на Mar. 8 от 8: 30-10 съм за образователна дискусия. Матю Селкър и д-р Дейл Хартц ще представят семинар на тема "Смях в работната сила".

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се с Jasmine Poston в 216.404.1900 или jposton@moorecounseling.com.

Експо и панаир на работни места в Евклид

Евклид произведения

Присъединете се към Евклидската търговска камара в Евклидската гимназия, 711 E. 222nd St., Euclid, Ohio, на Mar. 8 от 10: 30 съм на 4: 30 pm, тъй като те прекарват деня, помагайки за развитието на нашата бъдеща работна сила. срещи потенциални кандидати за наемане. Дайте на местните студенти поглед от първа ръка на жизнеспособни възможности за кариера. Тогава вратите ще бъдат отворени за обществеността за работна среща.

Хронология:

Настройка на производителя: 9: 30-10: 15 am

Студенти ЕКСПО: 10: 28 am- 1: 17 pm

Break: 1: 20 pm - 2: 20 pm

Трудова борса: 2: 30 pm- 4: 30 pm (отворено за обществеността)

Регистрация на производителя:

$ 100 за 6-крак таблица

10% от регистрацията и спонсорството за всички членове на Euclid Chamber of Commerce

Финансиране:

  • Представяне на спонсорската търговска камара "Евклид"
  • Злато - $ 750 (включена в таблицата и регистрацията)
    • Лого на уебсайта (с връзка към уебсайта)
    • Лого на реклама за следобед панаир на труда
    • Социално признаване на медиите (Twitter, Facebook, Instagram)
    • Градоустройство, училища, библиотека и камара на уебсайтовете
  • Сребро - $ 500 (включена в таблицата и регистрацията)
    • Лого на уебсайта (с връзка към уебсайта)
    • Лого на реклама за следобед панаир на труда
    • Социално признаване на медиите (Twitter, Facebook, Instagram)
  • Бронз- $ 250 (включена в таблицата и регистрацията)
    • Социално признаване на медиите (Twitter, Facebook, Instagram)
    • Градоустройство, училища, библиотека и камара на уебсайтовете

СТУДЕНТ ЕКСПО

Ангажиране и практически дейности или демонстрации, за да примами студентското население. Вие сте добре дошли да донесете материали / подаръци както за студентско изложение, така и за панаир на работа.

Моля, регистрирайте се тук.

Евклид произвежда компоненти за военноморски реактори

Подводница на американския флот
(благодарение на американския военноморски флот): Подводница с бърза атака от Лос Анджелис, която се движи в морето след кратко посещение в Гърция.

(Интервю с Дъг Полсън, генерален мениджър, BWX Technologies, Euclid, Ohio)

Разкажете ми за начина, по който започна бизнеса ви.

BWX Technologies, Inc. (BWXT) проследява историята си до 1850, когато патентован от Stephen Wilcox котел за вода. Почти 100 години по-късно, с появата на ядрената енергия, опитът ни в бизнеса за производство на електроенергия ни постави в челните редици на търговските и правителствените ядрени индустрии. Работейки в продължение на много години като компания Babcock & Wilcox, ние отклонихме нашия бизнес за производство на електроенергия в 2015, за да позволим на BWXT да се съсредоточи върху правителствените и ядрени операции.

Защо беше взето решението да се намери в Евклид?

BWXT купи Евклид операциите от разклонение на TRW в 2007. Предшествениците на TRW са в района на Кливланд от ранните 1900 и тук на Евклид авеню още преди Втората световна война.

Как се използват продуктите, които произвеждате?

Евклид сайтът на BWXT произвежда електромеханични компоненти за военноморски реактори, използвани в подводници и летателни апарати.

За повече от 60 години, подводниците на флота и самолетоносачите са безопасно задушени на милиони мили, използвайки компоненти, произведени от съоръжения на BWXT Nuclear Operations Group - постижими резултати, подчертани от нашия ангажимент за безопасност, качество и почтеност.

Колко служители работят в съоръжението в Евклид и каква квалифицирана работна ръка наемате?

За служителите на 350 работят в нашето съоръжение "Евклид". Благодарение на високото качество на нашите продукти, повечето от нашите служители се считат за висококвалифицирани. Ние наемаме машинисти, заварчици, инспектори, инженери и разнообразен професионален помощен персонал.

Има ли начини фирмата да участва в общността?

Подкрепяме общността чрез спонсорство на събитията в Euclid Chamber of Commerce и допринасяме за редица заслужаващи благотворителни организации в общността като United Way.

Какво според вас е най-голямото предизвикателство, пред което в момента се намира производството?

Оттеглянето на по-възрастното поколение търговски служители в много случаи остави на производителите повече отвори, отколкото има квалифицирани и налични служители. Това се изостря от ниската безработица. Ние имаме предимство в това, че нашите заводи имат водещи в отрасъла записи за безопасност и че нашата работа е особено значима. Нашите служители заемат огромна гордост във факта, че нашите продукти поддържат нашите моряци и нашата нация безопасни. Тези работни места се плащат добре и не изискват десетки хиляди долари за студентски заеми, така че нагласите за занаятите и техническите кариери се променят бързо. Нашите училища и колежи в общността ни помагат да намалим разликата.

Какво изглежда бъдещето на производството, особено в Североизточна Охайо?

Можем да говорим само за себе си. Това е вълнуващо време за работа с BWXT. Групата за ядрени операции на BWXT, която включва производствените ни съоръжения "Евклид" и "Барбъртън", отчита рекордни приходи всяка четвърт през последните няколко години. Групата по ядрени операции имаше дефицит от почти $ 3 млрд. В края на септември. Нашето четвърто тримесечие и целогодишните 2017 резултати ще бъдат обявени на февруари 28, 2018.

Какво ви вдъхновява?

Нашите продукти позволяват на нашите моряци да изпълняват своята мисия, за да запазят нашата нация безопасна. Ние поддържаме тези клиенти в челните редове на нашите умове във всичко, което правим.

Има ли интересни факти за вас или бизнеса ви, които повечето хора не знаят?

През август 2017 НАСА възложи на компанията договор за $ 18.8 милион, за да започне проектирането на реактор за ядрено топлинно задвижване (NTP) в подкрепа на евентуална бъдеща пилотарна мисия на Марс. Поради високата енергийна плътност на NTP технологията и резултат от натиска на космическите апарати, НАСА се проявява до процентно намаляване на 50 в междупланетното време на пътуване в сравнение с химическите ракети, което значително повишава безопасността на екипажа чрез намаляване на излагането на космически лъчения.

Американски флот USS George HW Буш самолетоносач
(с любезното съдействие на американския флот): Авиопревозвачът USS George HW Bush се движи от своето пристанище в Норфолк, Ва.

Kiddie City Child Care Community е домакин на годишен набирането на средства

Kiddie City Child Care Общността Евклид Охайо лого

HGR обича да подкрепя евклидската общност. Ако живеете или работите в общността, може да се интересувате от посещение на комедийно шоу и китайски търг на април 14 в Kiddie City, 280 E. 206th Street, Euclid, Ohio. Шоуто започва в 7: 30 pm с три местни комедии. Закуски, бира, вино, поп и вода ще бъдат включени. Това е само $ 27 на човек или $ 52 на двойка и е приспаднато от данъци, тъй като е фонд за Kiddie City, 501 (c) (3) с нестопанска цел в Euclid от 2006. Това събиране на средства се осъществява, за да може Кидди Сити да продължи да създава любовта за учене през целия живот за децата в грижите на своите учители.

Дженифър Богър, директор на "Киджи Сити", казва: "Правим този фонд за 11 години, за да допълним програмите за лятото за семействата, за да подобрим и обогатяваме децата, които родителите не трябва да плащат от джоба си тъй като 80% от учениците използват субсидии за детски заведения за семейства с по-ниски доходи. "

За билети, се свържете Kiddie City в 216-481-9044.

Кметът на Евклид обобщава 2017 и гледа напред към 2018

Кметът на Евклид Кирстен Холхаймер Гейл

На февруари 22 кметът на Евклид Гейл се обърна към членовете на камарата, местните фирми и общността по време на обяда в Ирландско-американския клуб. Кметът представи двама служители на общината, които присъстваха, след което сподели декларацията си за ангажимент за предоставяне на "най-добрите услуги по икономически ефективен и иновативен начин" на жителите на Евклид и на предприятията. Тя каза, че има три теми, град: инвестиции, устойчивост и иновации.

Тя говори главно за инвестиции, включително новия център за зареждане на Amazon, други нови бизнеси и бизнес и училищни разширения. Тя споменава наскоро създадения градоустройствен план и неговите цели за жителите, бизнеса и инфраструктурата: пребивават, просперират, играят, свързват, ангажират и запазват. И накрая, кметът признава инвестицията в безопасност от полицията и противопожарните служби. Полицейският отдел получи много престижни награди за безопасност за работата си в 2017 и отговори на повиквания по 43,471, а пожарната служба отговори на 10,825 пожар и EMS повиквания.

Кметът затвори обяда, като погледна напред към повече инвестиции, устойчивост и иновации в 2018.

Евклид служители на града в търговския обед

Бизнес семинар на Bitesize: Финансова работна среща за малкия бизнес I

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Търговската камара на Евклид в офисите си на 20150 Lakeshore Blvd, Евклид, Охайо на 27 от 8 от 30: 10-XNUMX съм за образователна дискусия. Мислите ли да започнете бизнес? Или сте работили в продължение на няколко години? Ако е така, този семинар ще обхване:

  • Финансира 101
  • Разходи за стартиране
  • Отчитане на парични средства срещу начисляване
  • Разделяне на лични и бизнес разходи
  • Бюджети и финансово планиране
  • Въпроси и отговори

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Намаляване на данъчната си такса за бизнес уеб-семинар

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Евклидската търговска камара онлайн на февруари 27 или на 11-11: 30 съм EST или 4-4: 30 pm EST, тъй като е домакин на Брус Джоунс, председател на застрахователната агенция "БА Джоунс", и Дейвид Кроули, главен съветник по финансовата тежест , тъй като те помагат на бизнеса да намали своите данъци с 10-30 процента и да увеличи долната си линия.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук за сесията 11 и тук за сесията 4.

Годишно състояние на градския обяд

Град на Евклид

Присъединете се към Евклидската търговска камара на февруари 22 по обяд в Ирландско-американския клуб 22770 Lakeshore Blvd., Евклид, Охайо, за обяд, тъй като кметът Гейл представя годишния си доклад за състоянието на града. Сесията "Въпроси и отговори" ще последва презентацията.

Вратите са отворени в 11: 30 am Обяд ще бъде връчен на 12 pm

Билети:

$ 25 членове / $ 30 гости

Членовете могат да закупят резервна таблица на 6 за $ 140

Спонсорски пакет $ 300: Включва запазена таблица на 6 с премиер места, специално споменаване по време на съобщения, възможност за разпространение на рекламни материали и лого на събитието.

Моля, регистрирайте се тук.

Помогнете ни да отпразнуваме 20-ата годишнина!

HGR 20 юбилей

Bitesize Business Workshop: Достъпност за работодатели

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Евклидската търговска камара на службите за независим живот на 26250 Euclid Avenue, Suite 801, Euclid, Ohio на февруари 21 от 8: 30-9: 30 съм за образователна дискусия, която ще се върти около изграждането на по-разнообразна и приобщаваща работа културата чрез наемане на хора с увреждания. Те ще обсъждат митовете относно наемането на хора с увреждания, както и това, което се изисква по отношение на ADA, потенциални ниски разходи / без разходи за настаняване и основен етикет на хората с увреждания. Ще се организира време за отстраняване на конкретни проблеми. Няма разходи за присъствие. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук.

Какъв тип работодател е HGR? Въпроси и отговори с Call Center

Екипа на call center на HGR

(С любезното съдействие на Blogger за гости Синтия Vassaur, кол център за управление на ХГР е)

Какво прави вашия отдел?

Телефонният център на HGR контактите с фирми за производство и дистрибуция, за да определи дали те разполагат с оборудване, което е на разположение за продажба. Използваме софтуера за управление на взаимоотношенията с клиентите (CRM), за да получите достъп до информация за контакт с доставчик. След като клиент е бил свързан, CRM се актуализира с критични данни, произтичащи от обаждането. Call Center на HGR осреднява действията 1,500 за обаждане на ден, което води до приблизително 35 жизнеспособни "buy leads" за компанията.

Способността на Call Center да изпълнява целите си за обем на ежедневните повиквания и качеството на взаимодействието е от решаващо значение за цялостния успех на HGR. За тази цел е разработена изключително структурирана матрица за ефективност, а агентите трябва да прилагат дисциплиниран подход за спазване на минималните стандарти. Упражненията за изграждане на екипи, конкурси за повишаване на морала и вестници се провеждат редовно, за да се насърчи позитивната работна среда. Въпреки това, в края на деня, служителите осъзнават, че екипният и индивидуалният успех в Call Center се задвижват от последователно завършване на голям обем клиентски взаимодействия с най-високо качество. В резултат на това типичен "ден в живота" на Call Center HGR включва мотивиран и дисциплиниран персонал "да прави нещо" по телефона, за да създава бизнес.

Колко души работят във вашия отдел, и какви са техните роли?

В Call Center работят служители на пълен работен ден на 13. Синтия Vassaur, мениджър на център за обаждания, ръководи персонал и общи оперативни функции. Dax Taruc отговаря за проучването и реагирането на входящите обаждания от продавачите, които се интересуват от продажбата на оборудване, и гарантира, че базата данни на клиентите се актуализира редовно с най-актуалната информация. Отделът също така включва администраторите на предпочитаните доставчици Лари Едуардс, Джо Макафе, Левит Ернандес и Ким Гирнъс, чиято задача е да се свържат с продавачи, от които HGR е закупил или се е опитал да закупи оборудване в миналото. Основният им фокус е поддържането и укрепването на връзките на HGR с този критичен сегмент на клиентела. Накрая има седем маркетингови администратори - Камерън Лудингтън, Луди Толес, Обед Монтеяно, Тереса Бейли, Джаки МакДоналд, Кейли Фостър и Квант Уилямс, които отговарят за контакт с потенциални продавачи. По този начин те се опитват да продават HGR, да носят името на HGR и да популяризират услугата на HGR.

Какви квалификации са ви необходими, за да бъдат успешни във вашия отдел?

Всеки УО извършва за 150 обаждания на ден, като никога не знае крайния резултат от всяко взаимодействие. За да може всеки да изпълни ежедневните нужди и цели, присъщи на позицията, той или тя трябва да има отлични компютърни умения и да бъде самостоятелен старши, който е в състояние да комуникира с хора с различен произход.

Какво ви харесва най-много за вашия отдел?

Имаме страхотен отбор! Отделът се състои от лица с различен произход, което води до интересен спектър от гледни точки, мнения и решения. В същото време всеки член демонстрира уважаващо и приемащо отношение към съотборниците си. Макар че има многобройни характеристики, които оценявам за работната среда на HGR Call Center, привлекателното и приобщаващо отношение на персонала се откроява.

Пред какви предизвикателства е изправен пред вашия отдел и как да ги преодолеем?

Най-голямото предизвикателство за HGR Call Center е привличането и задържането на качествени служители. Тъй като Остин е такова чудесно място за живеене, много корпорации се нахвърлиха в района през последните няколко десетилетия, за да създадат магазин. Получената конкуренция за възнаграждения, обезщетения и ползи представлява пречка пред нашите цели на наемане. За да се бори с това предизвикателство, отделът работи в тясно сътрудничество с отдел "Човешки ресурси" на HGR, за да създаде профил на служителите, насочен към привличането на подходящите хора за тази длъжност. Това подобрение на профила на работа доведе до незабавни резултати, като катедралата Камерън Луддингтън, Ким Гирнъс и няколко други скоро след създаването му и ние сме уверени, че отделът ще продължи да се възползва от предимствата на тези усилия.

Какви промени в начина ви отдел се бизнес са настъпили през последните няколко години?

Най-важната промяна през последните няколко години в начина, по който Call Center прави бизнес, са промените в платежната структура на агентите. Накратко, компенсацията на агентите в Call Center е основана на заслуги - зависимо от обема на обажданията и множество елементи за класифициране на повикванията по качеството. Цялостната ефективност на Call Center се е подобрила драстично в резултат на този преструктуриран подход към компенсацията на агент. Колкото по-трудно е агентът, толкова повече внимание се отделя на подробностите, които агентът показва, толкова повече пари прави агентът. Мотивираните агенти, които искат да спечелят повече пари днес, отколкото вчера процъфтяваха в тази среда.

Какво непрекъснато усъвършенстване процеси се надявате да приложи в бъдеще?

Основната инициатива за подобряване на процесите, която се надяваме да започне в близко бъдеще, включва рационализиране на процеса за добавяне на нови доставчици към CRM. Има определени стратегии за изпълнение, които се надяват, че ще доведе до по-голям брой продавачи, които рутинно се добавят към базата данни с много по-висок процент от настоящите нива.

Какво е общото среда ХГР е като?

HGR е "МЯСТОТО" за работа! Основната култура на бизнеса е положителна и инфекциозна; тя се разпространява като горски пожар на новите наематели. Средата на HGR е подходяща за хора със силна работеща етика, желание за постигане на индивидуални и индивидуални цели и които наистина са част от мисията на HGR.

Каква е вашата гледна точка на производството, излишък, за възстановяване на инвестициите / рециклиране на жизнения цикъл / оборудване продукт?

Преди да започна да работя в HGR, не бях работил в или около производствената индустрия. Но през последните няколко години съм дошъл да призная стойността на услугите на HGR и влиянието, което има върху малките и големите предприятия.

Намаляване на данъчната си такса за бизнес уеб-семинар

Логото на Евклидската търговска камара

Присъединете се към Евклидската търговска камара онлайн на февруари 15 или на 11-11: 30 съм EST или 4-4: 30 pm EST, тъй като е домакин на Брус Джоунс, председател на застрахователната агенция "БА Джоунс", и Дейвид Кроули, главен съветник по финансовата тежест , тъй като те помагат на бизнеса да намали своите данъци с 10-30 процента и да увеличи долната си линия.

Няма разходи да присъствате. Не се изисква членство.

Моля, регистрирайте се тук за сесията 11 и тук за сесията 4.

Евклид Камарата на кафе Кафе връзки: Услуги за независим живот

Кафе в Six Shooter Cafe

Присъединете се към Търговската камара на Евклид за кафе, сладкиши, мрежи и обиколка на местната агенция, натоварена да помага и да дава възможност на хората с увреждания да водят здравословен, продуктивен живот.

Събитието е безплатно и се провежда на февруари 13 от 8: 30-9: 30 съм в 26250 Euclid Ave., Suite 801.

Закон и одит

акварелно боядисване на митове

Джордж Танинец MPI Group(С любезното съдействие на гостуващия Blogger Джордж Таннец, вицепрезидент на изследването, MPI Group)

Направихте ли някакви планове за промяна в 2018?

Още в началото на годината много такива цели и резолюции вече са изоставени. Или поне те са изложени на сериозен риск да бъдат изхвърлени. Тези неуспехи често не се дължат на липса на желание. Повечето хора, които правят резолюции, правят това сериозно, опитвайки се по някакъв начин да подобрят живота, кариерите, личностите или общностите.

И все пак защо е толкова трудно да се придържаме към нашите резолюции?

Една от причините е, че често започваме неуправляеми резолюции. Липсват механизмите за измерване и наблюдение на нашия напредък към нашата крайна цел. Ние се стремим към маратон без да изминаваме мили. Дори най-амбициозната резолюция има шанс за борба, ако бъде придружена от система, която да я пречупи в постепенни действия и резултати.

За да се постигне резултат от края на годината (обикновено някаква форма на а тътря се мярка, събрана в края на годината), имаме нужда от метрономи, които да ни попречат да се стремим към желания край (олово мерки). Ако искаме да отслабнем, седмичната честота на упражнения и дневен прием на калории вероятно ще предскаже изхода от 12-месеца, много преди новата година да се търкаля.

Например, аз се занимавах с акварели в продължение на десетилетия и имах чекмедже от недовършени (и непривлекателни) картини, за да го докажа. Когато разказах на приятеля ми Джак, известен художник, за моята неспособност да завърша едно произведение, той реално каза, че трябва да практикувам финиширането. Така че, с решение да се подобрим като акварел, планът ми е да завърша картина два пъти месечно. С всяка завършена живопис трябва да се приближа до постигането на моята резолюция.

Някои подобрения и някои резолюции могат да изискват подход "просто да го направите" - нямате нужда от бъдеща държавна карта, която да изстрелва огън - но повечето от тях изискват време и дългосрочни усилия. Тук можем да вземем репликата от постно практикуващите.

При постигането на стратегическите си цели постно ориентираните организации установяват рутинни мониторинги по време на операциите си, за да разбират оловните изпълнения на час, дневно, седмично, месечно и тримесечие. С редовно планирана каскада от срещи нагоре-надолу в организацията, екипите споделят и преглеждат тази информация, предприемат коригиращи действия, ако е необходимо, и ескалират проблеми извън своя контрол до следващото ниво на срещи. Това е безкраен вихър на много свързани цикли на PDCA (план / do / check / adjustment), които поддържат всички подравнени към крайните цели. Тези компании може и да не постигат годишните си цели, но рядко се изненадват, когато не го правят. Ние също можем редовно да правим преглед на напредъка, както и да ангажираме други, за да ни помага да постигнем целите си.

Също така не можем да подценяваме необходимостта от действително да правим нещо: просто проследяване на пътя ни към напредъка няма да го скъсаме. За да постигнем цел или по някакъв начин да променим поведението си, трябва да действаме. Този необходим цикъл на действия, одити и резултати ми напомни за една изповед, която чух преди десетилетия: Енорианец се моли седмично на Бог да спечели лотарията. След години на разочарование и неуспех, той изхвърля и пита защо Бог ще го откаже. Гласът идва: "Трябва да си купите билет за лотария".

Ако редовно купуваме билет - т.е. вършете работата, за да промените - и имаме средства за периодично да проверяваме резултатите, имаме поне шанс да спечелим с нашите резолюции.

Amazon носи 1,000 работни места в Североизточна Охайо

Евклид търговска камара Амазонски обеди

Евклид търговска камара Амазонски обеди

На Jan. 31 се събраха пълна къща в партийния център на Tizzano, за да чуят представянето на "Амазонската история" на Евклидската търговска камара, която включваше плана на Амазон да скъса бившия мол Euclid Square и да построи 655,000 квадратни фута $ Център за изпълнение 175-милиона, който ще добави 1,000 нови работни места в региона.

Кмет Кирстен Холхаймер Гейл в Евклидската търговска камара Амазонски обедиКметът на Евклид Кирстен Холхаймър Гейл спомена, че първоначалната среща през март 2017 в Общинския колеж в Cuyahoga за обсъждане на проекта е била най-запомнящият се ден по време на кмета. След тази първоначална среща, имаше постоянни усилия да се разчита на имота и да се осигури $ 1.2 милиона от Охайо Министерството на транспорта за подобряване на пътя.

Следващият оратор, Matt Deptola от JobsOhio, нестопанска корпорация, която насърчава създаването на работни места и икономическото развитие на Охайо, споделя ентусиазма на организацията си за Депото на JobsOhio в Евклидската търговска камара Амазонски обедирепутацията на Охайо като чудесно място за живеене, според Forbes и други списания. Той сподели също някои интересни статистически данни за Amazon. Понастоящем прехвърля позиции от своите регионални центрове за изпълнение до близко сортиране до корабно съоръжение в рамките на седем часа. В момента Амазон има съоръжение за сортиране в Туинсбург и корабно съоръжение в Евклид; така че центърът за осъществяване в Евклид има смисъл. Понастоящем Amazon използва хора в 6,000 в Охайо. Освен това, Amazon предлага $ 12,000 за реимбурсиране на обучение за обучение в полета с високо търсене след една година работа, ползи за Ден 1 и средна почасова ставка от $ 13.

DiSalvo Euclid търговска камара Amazon обядPete DiSalvo с DiSalvo Development Advisors беше последният говорител преди кмета да се върне на микрофона, за да сподели, че Amazon вече е поела ангажимент към общността, като е дал $ 10,000 на HELP Foundation, бизнес на Euclid, който дава възможност на хората с интелектуални и развиващи се увреждания жилищни, дневни, професионални и летни образователни програми.

Бъдете там, за да чуете резултатите от проучването 2018 NEO Manufacturing Survey

Лого на MAGNET

Присъединете се към други производители на Feb. 14, 2018 от 8-9: 30 съм в Crown Plaza Cleveland South - Независимост, когато MAGNET: Manufacturing Advocacy & Growth Network разкри 2018 Североизточна Охайо производствени проучвания.

Повече от компаниите производители на 400 са представили повече от 450 отговорите, а резултатите са включени. MAGNET и нейните партньори - Bank of America, Skoda Minotti, WIRE-Net и Oswald Companies - ще разбият резултатите от проучването за закуска.

Ще бъдем там! Ще? Регистрирам тук.

Много неща могат да се променят в 10 години

променящата се технология и начина, по който правим бизнес

(С любезното съдействие на гост-блогъра Алек Пендълтън, големи идеи за малки компании, задвижвани от MPI Group)

IPhone беше представен преди 10 години, в 2007 или MMVII, както биха казали римляните. За честването на тази годишнина, Apple току-що представи своя най-нов модел, X или 10, както ще го напишем. Докато размишлявах върху този крайъгълен камък, осъзнах, че преди 10 години, нямах представа, че iPhone идва, а след като го направих, дори не започнах да разбирам какви са последиците му. И не само iPhone - а стотици други промени, които са променили както начина, по който работим нашия бизнес и как живеем.

В 2007, Amazon е предимно в областта на книгите и току-що е представил Kindle. Twitter беше в ранна детска възраст. Airbnb не съществува. Тесла направи странна малка спортна кола. Facebook имаше за 100,000 бизнес страници. Вестниците са печеливши (добре, нещо като). Имах камера! Ако исках да депозирам чек, трябваше да го взема или да я изпратя в банката; да плати сметката, трябваше да напиша чек. Купуването на употребявана кола е рискован бизнес.

Десет години по-късно: Последните покупки от Amazon от моето семейство включват зъбен конец, офис консумативи, учебници, охранителна система и хамак. Имаме президент, който се е настанил там, където е. Милиони хора заплащат да спят в стаите за гости на непознати всяка вечер. Тесла не може да построи достатъчно бързи електрически седани. Facebook вече има повече от 65 милиона бизнес страници, а интернет рекламата е (почти) реализира цялата печалба от вестникарския бизнес. Фотоапаратът ми вече е в телефона ми и мога да депозирам чек, като направя снимка; Аз не съм написал хартиен чек в месеци. Дори и на пазара на фермерите в нашия квартал мога да купя хранителни продукти с кредитна карта, която фермерът Амиш сканира с малко устройство на телефона си. И преди няколко месеца почти закупих употребявана кола, докато дъщеря ми не открие на телефона си, че е била в авария преди няколко години.

Това са невероятни неща. Тя и много повече ни направи по-щастливи и по-продуктивни, като ни позволиха да избягаме от много трудности. Това е прекрасно! Но ако сте търговец на дребно или бизнес в вестника или в безброй други области, засегнати от тези технологии, има и значителна тенденция. Мащабната промяна означава масивно разстройство, което е още по-лошо, защото повечето от онези, които са пострадали от нея, не са били очаквани. Търговците на дребно и вестници, например, бяха хванати невероятно и хиляди работни места бяха загубени. Изглежда малко вероятно бившите журналисти и мениджъри на магазини да се справят с отдаването под наем на своите стаи за гости.

Така че трябва да попитаме, какво ще кажеш за следващите 10 години? Какви луди, невъобразими нови технологии ще нарушат бизнеса ви или живота ви? По-важното е какво можете да направите за това?

Имам производствена компания. Ако 10 години след това всеки има 3-D принтер, мога ли просто да изпратя e-файл на моя клиент, позволявайки му да отпечата продукта ми за себе си?

Възможностите са безкрайни.

Как да се подготвим? Не съм убеден, че да се превърне в ранно осиновител е отговорът. Всички тези невероятни истории за успех почиват на много по-голям брой неуспехи. Вместо това мисля, че по-добрият курс ще бъде да се съсредоточим върху пълното използване на нови технологии след те са добре установени. Възможностите от напредъка на последното десетилетие все още са далеч от пълноценното използване; например, има много начини за разполагане на технологиите на Apple, Amazon или Google - или дори на нашите телефони - за подобряване на бизнеса и живота ни, които повечето от нас все още не използват.

Също така не мисля, че предполагам, че това, което следва, е добра стратегия, защото насърчава да се опитвате да инвестирате време - и малцина от нас са умни или имат късмет, за да го направят правилно. Влезте твърде рано и често сте разсеяни, обезкуражени или просто неправилно. Влезте твърде късно и сте пропуснали възможността да се възползвате от възможностите или да избягвате заплахи. Може би най-добрият подход е бдителственото чакане, като тестовите инвестиции на време и пари внедряват нови технологии, без да бъдат потискани от тях.

Това е моят план за невероятна промяна, така или иначе. Какво е твое?

Алек Пендълтън пое контрола върху малък, труден семеен бизнес в Акрон, щата Охайо в ранна възраст. След като взе кормилото, той продаде нерентабилните дивизии и възстанови фабриката, което помогна да се удвоят продажбите на оставащия участък в рамките на седем години. Тези решения - и хилядите други, които е направил през цялото време като президент и главен изпълнителен директор, са гарантирали, че неговият малък производствен бизнес процъфтява и остава печеливш за бъдещото поколение. Кулминацията на един житейски опит, натрупана мъдрост и безсмислен подход към разглеждането на книгите му позволява да предостави уникална гледна точка на големите идеи за малки компании.

Тя стана лице на движение

Роси ревератора

Всеки, който работи в производството и онези, които не са запознати с Роузи Ривъртер, но колко знаят какво представлява или че оригиналът "Роузи" просто почина?

По време на Втората световна война тя е била символ на жените, работещи в заводи за заемане на място на мъжете, които са отишли ​​да служат. Често тези жени са тези, които произвеждат военни доставки и боеприпаси. Тя се превърна в лицето на женското движение и феминизма в САЩ.

На възраст 96, Naomi Parker Fraley, калифорнийска сервитьорка и вероятно вдъхновение за плакат "Рози Ривъртер", почина на Jan 20, 2018.

Наоми Паркър Фралей
След това
Наоми Паркър Фралей
В 2016, вдясно със сестра си вляво.

Граматически съвети: Да се ​​продават предизвикателно, как да се избегне използването на грешната дума

определено срещу предизвикателно мем

Какво? А? Драскаш ли главата си? Това е, което правят хората, ако използвате неправилна дума или фраза, която не казва какво искате да кажете.

Понякога в бележки в Salesforce или в имейл на работното място може да видите някой, който казва: "Той иска да продаде излишъка си през това лято и би искал да се обади отново през юни". Или може да забележите, че някой отбелязва, че клиент " претенциозно иска да продаде няколко машини през това лято, когато те надграждат своята линия. "

Не се смея, видях го и други, защото някой ми предложи тази тема на блога! Продължете, Google - "да се продава вместо да се продава" и "предизвикателно, вместо определено". Има форуми и блогове, които обсъждат тези специфични грешки.

"Продажба" е съществително, а не дума за действие. "Продаване" е глагол, който показва действие.

"Defiantly" и "definitely" и двете са реклами, но "предизвикателни" означава "предизвикателни", докато "определено" означава "със сигурност или без съмнение".

И така, как да избягвате да използвате грешната дума?

  1. Използвайте граматика и проверка на правописа.
  2. Използвайте речник.
  3. Проверят.
  4. Направете онлайн оформяне на граматиката.
  5. Четете много, защото четенето на литература помага за изграждането на вашия речник.

И с това вие, ОКОНЧАТЕЛНО, ще можете да продадете вашите идеи на вашия читател по начина, по който сте го разбрали.

Местният производител на бои и покрития е "официалната боя" на НХЛ

Националната Хокейна Лига Колумб Блу Джакетс и Питсбърг Пингвините

(С любезното съдействие на гост-блогър Джим Приди, мениджър на завода в PPG, Евклид, Охайо)

Кога е основана фирмата или отделът, от кого и защо?

PPG е основана в 1883 от капитан Джон Б. Форд и Джон Пикайърн в Creighton, Pa. Оттогава ние поддържаме нашия ангажимент към иновации и качествени продукти и сменихме нашето портфолио, за да се съсредоточим върху бои, покрития и специални продукти. PPG покрива самолетите, които пътувате, колите, които шофирате, мобилните устройства, които използвате и стените на вашия дом.

Защо сте намерили в Евклид, Охайо?

PPG закупи бившето предприятие Man-Gill Chemical Company в Евклид в 1997 като начин да подобрим ресурсите и технологиите си, за да обслужваме по-добре пазарите на автомобилни, индустриални и опаковъчни покрития. Устройството Euclid допълва силната ни мрежа от други съоръжения на PPG в североизточната част на Охайо, за да предостави на нашите клиенти широка гама от продукти.

Какво правиш тук?

Заводът на PPG Euclid, Ohio, за индустриални покрития, произвежда продукти за предварително третиране и специални продукти, включително алкални и киселинни препарати и цинкови фосфати.

Какви видове клиенти купуват вашите продукти или за кои отрасли?

Продуктите на PPG за индустриални покрития обслужват клиенти в автомобилния, транспорта, уредите, намотките, екструдирането и други пазари.

По какъв начин се използват вашите продукти?

Продуктите, произведени в съоръжението PPG Euclid, се използват основно в металообработващите приложения за почистване, покритие и устойчивост на корозия, както и за подготовка на металната повърхност за грундиране и боядисване. Нашите продукти се използват за метални части за автомобили, като панели за каросерии, компоненти на шасито и крепежни елементи, както и рамки за метални уреди и части за тежко оборудване.

Колко служители и в какви роли? Какъв тип квалифицирана работна ръка наемате?

В световен мащаб PPG има приблизително 47,000 служители. Ние използваме приблизително 90 души в нашето предприятие Euclid в различни производствени, технически, продажбени и управленски роли.

Каква е ролята ви в компанията и какво ви харесва най-много за това, което правите?

Аз съм управителят на завода за производствения завод на Euclid на PPG. За мен всичко е за нашите хора. Ние имаме голяма, ангажирана работна сила и наистина ми харесва да работя като екип с нашите служители, за да подобряваме непрекъснато работата си, за да бъдем успешни в днешната конкурентна бизнес среда.

Каква роля играе фирмата в преработващата промишленост на местно ниво? Използвате ли местни доставчици или имате местни клиенти?

PPG има силно присъствие в Северна Охайо с нашите съоръжения Евклид, Стронгсвил, Кливланд, Хърн и Барбъртън. Използваме много местни доставчици и докато много от нашите клиенти се намират в района на Охайо, Мичиган и Пенсилвания, ние обслужваме допълнителни клиенти на национално и международно ниво. Освен това дарихме комбинирани $ 130,000 в грантове на Фондация PPG в 2017 на местни организации в района на Кливланд, които подкрепиха образователните и общностните програми за устойчивост на STEM.

Според Вас, кое е най-голямото предизвикателство, пред което в момента се намира производството?

Понастоящем производственият сектор като цяло е изправен пред предизвикателства, свързани с наемането на квалифицирана работна ръка и справянето с образователната пропаст. За настоящите студенти и последните дипломирани специалисти често има погрешно схващане, че производството включва само физически труд в завод. Въпреки това, PPG се занимава с образованието на следващото поколение производители, за да разбере, че индустрията е високотехнологична и предлага разнообразни възможности, свързани с науката, технологията, инженерството и математиката (STEM).

Каква е състоянието на производството в Охайо или района?

Производството е важен бизнес сектор в Охайо и е на тенденция за растеж от 2009. Охайо е един от най-големите държави на 10 в нацията както за процента на служителите в производството, така и за производството като процент от брутния държавен продукт.

Как изглежда бъдещето на производството?

Производството е обещаваща индустрия и ще продължи да се развива въз основа на нуждите на индустрията. Производителите като PPG непрекъснато работят, за да предоставят възможности и да образоват следващото поколение производители относно различните квалифицирани възможности в бранша. Кариерите в сферата на STEM ще продължат да бъдат от съществено значение за растежа и просперитета на производството.

Всичко друго, което ни липсваше, но бихте искали да включите? Някой интересен факт, който биха се заинтересували от читателите?

PPG има ексклузивно партньорство с Националната хокейна лига (НХЛ), което прави марките PPG боя "Официалната боя на NHL в САЩ и Канада. Можете да научите повече тук.

PPG цвят изтеглете

Време е за търг на HGR!

Януари 2018 HGR търг

За да посетите началната страница на търга и да видите пълния списък с наличните елементи, моля, кликнете върху тук.

Луд с долар

продавач на автомобили

Алек Пендълтън(С любезното съдействие на гост-блогъра Алек Пендълтън, големи идеи за малки компании, задвижвани от MPI Group)

В не много приятна част от града, където съм израснал, имаше една употребявана лодка с изявен знак, който казваше: "Low-Dollar Lou има най-добрата покупка за теб!" Бърз поглед към неговия scraggly инвентаризация и още по-бърза среща със самия Лу, с широката му усмивка и двуръкополагащото си ръкостискане (по-добре да махна часовника си), ме накара да се съмнявам, че неговият лозунг е вярно.

Всяко проучване на купувачи, които някога съм виждал, се нарежда надолу в списъка с приоритети, които са по-ниски от такива като качество, надеждност, надеждност, местоположение, удобство и т.н. - все пак голямата част от рекламите се фокусират преди всичко върху цената. Голяма метрополна област може да има колкото дузина дилъри на Chevrolet, но все пак някак си всеки от тях има най-ниската цена. Мебелни магазини, хранителни магазини, бензиностанции, магазини за пици и дори дилъри на Lexus искат от света да знае колко ниски, ниски, ниски са техните цени.

Но защо? Мога само да предположа, че тези търговци мислят, че цената е по-важна за клиентите, отколкото отчетите за проучванията. И все пак, един дилър на Lexus наистина вярва, че цената е основният мотиватор на някой, който пазарува за една кола 60,000? Така че тя или той може да се хвали с приятели за спестяване на $ 500?

Аз, за ​​една, вярвам в проучванията. Виждал съм две бензиностанции една до друга, една с цени от $ 0.10 на галон по-високи от другите - и двете са еднакво заети. Покупих ниски цени при закупуване на автомобили и винаги оставих дилърите да почувстват, че има нещо, което не знаех - някак си по някакъв начин продавачът ме беше избягал. Най-лошото от себе си, като самият продавач, изпълнявайки поръчката, от която се нуждаех сериозно за моя производствен бизнес, аз сами си намалих цената - без дори да съм го попитал! (Получих поръчката и незабавно загубих пари от нея.)

Има една поговорка, че възможността е да следвате различен път от всички останали и това важи за конкуренцията на цената. Това е отчайваща, недостатъчна стратегия, която неизбежно води до низходяща спирала на приходите и печалбите, тъй като фиксирането на ниски, ниски, ниски цени привлича най-малко желаните клиенти. В известен смисъл, конкуренцията на цената означава, че успехът се определя като последния, който ще се справи. Той ви държи в постоянно уязвимо положение, което е дяволски неприятен начин да изкарвате прехраната си.

И какво ще кажете за вас? Хвахте ли се в ниския, нисък, ниски капан на цените? Или определихте бизнеса си - и клиентската си стойност - в по-смислени (и маргинални) условия? Не предполагам, че Lou Low Dollar променя своя лозунг до "High-Dollar Hal ще бъде твоят най-добър Пал", но може би е привлякъл различни клиенти и е спечелил по-добър живот, ако се съсредоточи върху нещо различно от цената ,

Какъв тип работодател е HGR? Въпроси и отговори със Счетоводството

Счетоводният отдел на HGR
(l до r): Лони, Пол и Ед

(С любезното съдействие на Guest Blogger Ed Kneitel, администратор на HGR)

Какво прави вашия отдел?

Счетоводният отдел е финансов център на HGR. Работим върху ежедневното съгласуване на паричните потоци, обработката на фактурите на продавачите и плащанията на клиентите и подготовката на месечните финансови отчети. Управляваме бизнес отношения с нашия мобилен оператор, застрахователен оператор, мрежов администратор, банка, телефонна компания, интернет доставчик, доставчик на кабелна телевизия и всеки друг, който получава проверка на HGR. Ние поддържаме DataFlo, която е нашата счетоводна система, и работим в тясно сътрудничество с нашия екип за разработка за поддръжка и подобрения. Имаме политика на отворени врати и никой проблем не е твърде труден за нас да се справим!

Колко души работят във вашия отдел, и какви са техните роли?

Пол, главен финансов директор на HGR, работи върху стратегически бизнес решения, управление на взаимоотношенията с клиенти и доставчици, ръководене на Call Center на Остин и други специални проекти. Ед, администраторът на HGR, управлява ежедневните дейности на отдела. Lonnie, счетоводител на HGR, работи с продавачи и клиенти, за да плаща сметки и да получава плащания.

Какви квалификации са ви необходими, за да бъдат успешни във вашия отдел?

Никога не сме знаели кога ще ни бъде отправено искане да се обърнем, и това е често време-чувствителен въпрос в кратък срок; така че трябва да сме гъвкави и достъпни по всяко време. Трябва да сме в състояние да изпълняваме много задачи, да имаме добра памет (по-голямата част от времето!), Отлични компютърни умения, счетоводен опит, да разбираме счетоводния софтуер, да бъдем много добре организирани и да имаме добри междуличностни комуникационни умения.

Какво ви харесва най-много за вашия отдел?

Счетоводният отдел на HGR никога не е скучен, тъй като има нещо ново да се прави всеки ден - независимо дали ни харесва или не! Ние се радваме на предизвикателство; така че, донесе го!

Пред какви предизвикателства е изправен пред вашия отдел и как да ги преодолеем?

Lonnie се присъедини към отдела през ноември 2016 и е бил основен фактор за успеха на отдела през последната година.

Какви промени в начина ви отдел се бизнес са настъпили през последните няколко години?

Внедрихме обработката на кредитни карти в DataFlo, премахвайки почти всички грешки. Също така направихме значителни подобрения в DataFlo, които спестиха време в обработката на данни. Внедрихме Smartsheet - съвместен инструмент, който позволява на продавачите да виждат клиентски плащания и PayPal плащания, което елиминира многобройните имейли.

Какво непрекъснато усъвършенстване процеси се надявате да приложи в бъдеще?

Ние ще развиваме бизнес процесите на HGR, което ще ни позволи да забележим области за подобрение, когато търсим обновяване на DataFlo. Също така се надяваме да усъвършенстваме процеса на закупуване, като прехвърлим цялата функционалност "инспекция към PO" към софтуера за управление на връзките с клиентите на Microsoft (CRM).

Какво е общото среда ХГР е като?

HGR винаги е бръмчене с дейност; няма друга компания като нея! Всеки е приятелски настроен, желаещ да говори за няколко минути и истински се грижи един за друг, както лично, така и професионално. Практикуваме това, което проповядваме, когато става дума за ценностите на нашата компания!

Каква е вашата гледна точка на производството, излишък, за възстановяване на инвестициите / рециклиране на жизнения цикъл / оборудване продукт?

HGR обслужва компании, които не могат да си позволят или не искат да закупят ново оборудване, както и компании, които се интересуват от продажба на използваното оборудване. Нашият бизнес модел е доказал теста на времето през почти 20 години в бизнеса; така че определено има пазар за продуктите и услугите, които предлагаме. Ние непрекъснато преместваме инвентара чрез нашия шоурум в резултат на покупки и продажби; така че нашите "рафтове" (добре, пътеки и заливи) винаги имат нови продукти на дисплея.

Poka-Yoke: Как устройствата за защита срещу грешки могат да предотвратят човешката грешка

шивач

Джордж Танинец MPI Group(С любезното съдействие на гостуващия Blogger Джордж Таннец, вицепрезидент на изследването, MPI Group)

Докато купувах няколко чифта панталони наскоро, бях изненадан да видя ръководителя на отдела, който използва устройство за защита срещу грешки, за да маркира дължината на панталоните за шиене. Постави подарък, Y-образен инструмент на пода и на гърба на панталона ми.

На върха на устройството той отбеляза линия на панталоните, която установи разстоянието до земята. Въз основа на тази линия и размера на паузата, който исках в панталоните, шивачът щеше да знае къде да се спусне. Poka-jok за панталони.

Shigeo Shingo излезе с термина "poka-joke" ("предпазване от грешки" или "непреднамерено предотвратяване на грешки" на японски език) в 1960 при проектирането на производствени процеси на Тойота, които не позволяват човешка грешка: "A poka-joke устройството е подобрение под формата на приспособление или приспособление, което помага за постигането на 100-процент приемлив продукт, като предотвратява възникването на дефекти. "[1]

За пръв път видях и използвах устройство за poka-joke повече от четири десетилетия. На всеки няколко години баща ми, който е стоманодобивен, щеше да получи 13 седмици почивка. Той често е използвал този блок от време през лятото, за да се заеме с домакинския проект. В 1973, задачата беше да се приложи алуминиева сайдинг към нашата къща. Неговият екипаж беше аз, братко мой, и една от моите сестри (другата ми сестра, която беше възрастен, пропусната от забавлението).

Баща ми постави долната редица на сайдинг на място, използвайки ниво и други средства, като отдели време, за да го направи точно. После с прикрепения долен ред всеки от нас щяхме да вземем устройството ни за джуджета, което представляваше парче дърво, оформено като L. Кратката, хоризонтална крак съвпадаше с ширината на дъното на сайдинга и горната част на вертикалната дължина определи вертикалното разстояние за следващото парче сайдинг. Ние щяхме да изтласкаме устройствата си срещу прилежащия сайдинг и нагоре, да си почиваме на следващото парче сайдинг на върха на дървото и баща ми щеше да закотви перфектно разположеното парче на място.

Дори и с интелигентния инструмент за предпазване от грешки все още имаше много дълго време, когато един възрастен и трима тийнейджъри се приближиха до къщата. За щастие това беше и лятото на изслушванията в Уотъргейт. Когато предаванията на мрежата започнаха, баща ми щеше да го накара да спре да гледа. Аз все още свързвам южната сянка на сенатор Сам Ервин, който оглавяваше комисията на Сената Уотъргейт, с необходимата релаксация.

От това лято на сайдинг съм виждал много poka-jokes:

  • В производствените предприятия, където устройствата не позволяват на служителите да достигат до машини и да навредят на себе си или да спрат работниците да избират неправилната част или да прикрепят част на грешното място или начин.
  • В сградите, където вратите на асансьорите няма да се затварят, ако някой е между вратите, няма да се отвори, ако асансьорът се движи или асансьорът няма да се движи, ако теглото на лицата в асансьора надвиши безопасна граница.
  • В къщата ми, където пералната машина няма да работи, освен ако вратата не е затворена, косачката няма да се реже, освен ако предпазната греда не е захваната, а гаражната врата няма да се понижи, ако сензорът показва, че предметът е на пътя.

Бих желал да се използват методи за предпазване от грешки за други, по-големи проблеми и да се сложи край на катастрофалните последици. Представете си, ако можете да приложите ПОКaза да предотвратят страданието и смъртта на хората, просто защото не могат да си позволят здравни грижи. Или да спре един зъл убиец да складира автоматични оръжия и да убива десетки невъоръжени цивилни.

Може би можем. Разбира се, как и къде да се приложат "poka-yokes" ще изисква открит, честен и граждански дискурс. Реалното решаване на проблеми не изисква нищо по-малко. Готови ли сме да опитаме?

[1] Shigeo Shingo, преведено от Андрю П. Дилон, Изследване на системата за производство на Тойота, Productivity Press, Ню Йорк, 1989.

Местният производител елиминира проблемите с шума и влагата за строителната индустрия

Keene шумопотискане Тих Qurl звуков контрол мат
Тих Qurl® 55 / 025 MC матрак за контрол на звука, проектиран да ограничава шума от удари между етажите

Джим Кийн Кейн строителни продукти

Как стартираха Keene Building Products?

Keene е стартирал в 2002 като вносител, но бързо започва да развива своята производствена линия. Макар и образован като счетоводител, основателят на Джим Кейн се включи в инженеринга на системата за производство на материалите - уникален процес на екструзия от пластмаса. Продажбите са прости, тъй като той е бил ангажиран с много от клиентите на пазара.

Защо беше взето решението да се намери в Евклид?

Градът на Джим е Ричмънд Хайтс, нагоре по хълма, но баща му и майка му отишли ​​в Евклидската гимназия. Евклид е страхотно място за производство и Джим иска да бъде производител.

Как се използват продуктите, които произвеждате?

Keene Building Products е производител на триизмерни продукти с нажежаема жичка за строителната индустрия. Неговите шумови продукти са предназначени за строителни проекти като многофамилни апартаменти и апартаменти, за да спрат ударите и въздушния шум, а продуктите му за облицовка на сградата могат да се използват в стени, зидария, покриви и фундаменти за премахване на влага.

Започвайки като компания за производство на пластмаси в 2002, Keene внедрява нови строителни инструменти в опит да подобри производителността на продукта за пазара. Първоначално той произвежда само заплетени нетни продукти в приложения, които имат покрития и бетон навсякъде около тях. Днес неговите възможности включват смесване на прахове и създаване на химикали. В допълнение към екструзията на пластмаси, компанията разшири своя опит в производството на подови настилки, системи от по-ниска степен, покриви, пластмасови фабрики и 3D.

Колко служители работят в съоръжението в Евклид?

30 служители, но ще се увеличи до 50 в близко бъдеще.

Разкажете ни за разширяването на вашата сграда. Колко квадратни метра и защо?Разширяване на Keene Building Products

25,000 квадратни фута за складови цели, които ще ни позволят повече място за производство.

Има ли начини фирмата да участва в общността?

Все още не!! Скоро ще бъдем.